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‍♂招聘叉车师傅 综合5000-8500左右， 岗位职责：库内分拣收发货，上架、下架 岗位要求：需要有叉车证，驾驶技术熟练 薪资：底薪2400➕产量工资，综合5500-9000元左右。 工作时间：7：00-19：00 19：00-7：00 两班倒 福利待遇：缴纳 发薪时间：15号发上月报酬清算。 报名电话：

分拣员/扫描员 负责流水线快递分拣、回流件清理及库房卫生打扫

分拣员 不要求学历，认字即可，吃苦耐劳 薪资福利:一个月2500元，全勤奖200元，早6点半—10点左右，下午12点—3点左右 招工人数:1名 ；

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

‍♂招聘叉车师傅 综合5000-8500左右，，19-40岁 岗位职责：库内分拣收发货，上架、下架 岗位要求：需要有叉车证，驾驶技术熟练 薪资：底薪2400（淡季22天为基数，旺季26天为基数）➕产量工资，综合5500-9000元左右。 工作时间：7：00-19：00 19：00-7：00 两班倒 福利待遇：上六休一，试用期两个月，。 发薪时间：15号发上月报酬 报名电话：

京唐港仓储招聘理货员，五险，节假日福利，咨询电话：

仓库找货打包人员岗位，要求具备管理和电脑知识，拥有团队精神沟通能力，薪资待遇为月薪4700元加提供餐食，工作地点在河北唐山。

框架结构内外架子，对外承包，工地滦州。联系人蔡经理

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唐山路北区丰润电厂需要专业打栓钉的师傅一天，自带栓钉机、电源线（85米）一天活，800一天，非诚勿扰

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唐山市路北区招铜焊医院气体，年前先进场干到腊月二十三，年后可以一直做，

可过年留岗，短期日结工 180-200/天（工资一天一结） 电商仓库，打包员，分拣员 10:00-23:00左右（长白班） 过年留岗额外奖励： 2月14日-15日+100元/天 2月16日-18日+ 200元/天 2月19日-21日 +100元/天 提供住宿 上班地点：长沙县东十一路

福州京东分拣 打包 拣货 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

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招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 【工作时间】:8-20点，长白班 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-48岁

河北唐山装卸工薪资福利，年龄限制在60岁以下，月薪约7000元。

（同） 工作地址：一店·帝景豪庭北门底商 ●菜鸟驿站现招聘： 入库人员，有相关工作经验者优先，电话:

负责区域网点的开拓与运营管理

瑞康一次性餐具在河北唐山丰润区大八里村东耐迩建材有限公司院内招聘跟车送货司机或工人，待遇为4000元。

1、年龄：18-50，身体健康、无犯罪记录； 2、男女不限，会骑电动车，灵活使用智能手机 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识、服务精神以及较强的团队精神； 4、工作时间：根据站点时间排班 工作地点：保定市就近安排 薪资待遇：月薪7000-8000 该职位为公司直接招聘，入职前无需缴纳任何费用！

唐山港协力公司招工 因业务拓展，现扩招装卸集装箱辅助工5人，要求45周岁以内，无犯罪记录，无劳动纠纷，身体健康。上24小时休48小时，月平均工资4500，指挥工加300元。有社保五险。 此岗位相对干净安全，按时发薪，规范管理。名额有限，有残疾证者优选。欢迎你来电来人咨询考察，我公司期待您的加入！ 具体详情电话（）

装卸工 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心优先录取 薪资福利:薪资6500 - 8500元，公司包吃包住，入五险，亲情1+1（入职满1年且请假不超过30天，，公司提供1000共2000元打到父母账户中），年终奖（逐年递增） 公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，给予无限晋升发展的空间 工作地址:河北省唐山市丰润区任各庄镇曹信庄村

岗位职责： 1. 配送装卸部分： 1.1 负责到货车辆的定位跟踪及卸车作业的统筹安排。 1.2 负责发运车辆的装载配比与装车工作的组织协调。 1.3 负责配送装卸区域的安全管控与秩序维护，科学调配资源，排除潜在风险。 1.4 负责库房安全管理相关工作，及时排查并组织整改安全隐患。 1.5 负责配送装卸现场人员与设备的调度、协调与日常管理。 1.6 负责应对和处置配送卸车现场及库房内发生的突发状况或争议事件。 2. 物流运输部分： 2.1 负责运输车辆使用状态及维保情况的日常监督检查。 2.2 负责车辆定期保养及各类上路所需证照执行情况的监督，并督促相关手续办理。 2.3 负责审核车辆燃油消耗及道路通行费用的合理性与合规性。 2.4 负责运输线路规划及司机与车辆的排班调度工作。 2.5 负责对运输司机开展日常安全培训及交通法规宣导教育。 2.6 负责协调处理运输途中出现的异常问题、纠纷事项及相关责任划分。 3. 综合管理部分： 3.1 负责下属人员的生产技能提升培训、绩效考核与能力评定。 3.2 负责经营计划的细化分解及具体实施推进。 3.3 负责本部门各项岗位操作流程的制定与落地执行推动。 3.4 负责监督部门内规章制度的落实情况，并依据违规行为提出相应的绩效处理意见。 3.5 负责定期组织运营工作会议，对运营部门各项工作进行阶段性总结与复盘。 3.6 为公司新设分公司提供技术指导与经验支持，参与新项目的落地配合工作。 3.7 完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议 2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展 3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设 4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程 5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策 6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护 7.完成公司领导交办的其他事宜 任职要求： 1）大学本科及以上学历； 2）具备钢铁企业或大型生产加工类、物流企业同岗位5年以上工作经验，特别优秀着可适当放宽； 3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有成熟的团队管理能力，统筹协调能力； 4）熟悉网络货运平台，公路、铁路及海运相关物流模式及流程，熟悉供应商审核及管理； 5）精通供应链全流程管理，具丰富供应商管理、成本优化管理、风险应急管理及数字化管理经验；6）具备较强的管理能力及协调组织能力和谈判能力； 7）具备良好的职业素养和职业操守，执行力、原则性及抗压能力强。

夜间分拣人员 晚9点半上班，10点开始分拣，四五点钟下班 薪资福利:保底100元/天，超1000件以上部分8分/件，月工资3000 - 5000，上不封顶 招工人数:5名 工作地址:丰润区大八里