岗位名称：京东库房操作工；物流仓库搬运工；电牛驾驶员（物流仓储方向）。 岗位要求：1.年龄在18岁至46岁之间；。2.负责使用扫码枪进行货物查找和搬运工作，包括拉电牛或驾驶电牛。3.需要灵活安排工作时间，能够接受晚班以及不定时加班安排。 薪资待遇：基本工资为每小时17元，采用的支付方式，每10天一结。提供免费住宿。员工需要至少工作到6月26日，工资结算时要求人走账清。

岗位名称：拣货员；上架员；装快递员（短期工）。岗位要求：1.年龄范围：18周岁至48岁之间；2.工作时间安排：早8:00至晚8:00，以及时间1:00至晚七点1:00之间有吃饭休息时间；3.工作时长要求：最少需要工作到六月二十日。薪资待遇：每天薪资为165元底薪+加班补贴，总计每天工资为约等于一百八十元。支付周期是每七天结算一次。提供住宿。

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唐山极兔物流 主要招聘岗位:拆包 薪资待遇6500-7000/月 装卸工：18-50周岁 薪资待遇7000-1万/月 月休2天生日礼品 管吃管住节假日三薪 ☎

唐山极兔！！ ：月薪6500-7000 月休2天，生日礼品 管吃管住，节假日三薪 装卸工：18-50周 拆包工：18-50周 电话：

岗位名称：分拣员；共件员；封包员；翻版机；装卸工； 岗位要求：1.身体健康；，；3.不是失信人，体检五项合格。 薪资待遇：分拣员：58006500元；共件员：58006500元；封包员：56006300元；翻版机：55006000元；装卸工：70007500元。以上岗位薪资待遇根据具体岗位而定，实行多劳多得制度。

分拣员 手机扫码分拣商品，将货物按照数量投放到指定区域，主要以果蔬、百货为主 薪资福利:计件多劳多得，上手容易 上班时间：凌晨1点，下班时间：5点—6点，分拣完下班；下午一点以后打电话 工作地址:杨店子

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1、负责区域卫生整洁。 2、完成上级临时交办的任务 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。

佛山三水日结多多买菜中班大量招聘长期日结可以做到2.15日 每天日结200/天 男女不限，18-52岁左右都可以 上班可以带手机 都有宿舍提供10一天可以边住宿边做日结 20元/小时，不包吃，吃饭时间半个小时 工作内容：分拣，码货 ️想做分拣岗位手机充电，最好备个充电宝，上班时需要用到手机，现场也有租借充电宝 要求：不是拼多多黑名单，没有案底 15:00 集合，上班时间 16:00 到凌晨 3:00 左右 需要提前下载好多多买菜司机这个软件，打卡要用

千灯顺丰夜班 一天一结320 一天一结320 SF电商小件仓 班次： 16：00～ 06：00 包吃1餐/加减±18元 主要工作: 分拣，扎袋子， 装卸车，小件码板，都是小件 ‼顺丰黑名单暂时法接收 ，不要！必须本人实名制‼ ‼备好智能手机报名，手机统一管理‼ 15点10分仓库门口集合 现在开始报名 电话:

下午4点接人 350 墙宅路顺丰 18-58岁 管吃 18:00-8:00 350 25/元每小时 要5个叉车工 叉车工23/元每小时 分拣，装卸，码货，拉件，**流，岗位随便选 备注: 也要。留职率百分之百，手机随便带。 的不要 只要老员工或长期干的 15分钟路程车接送 王以默

招聘：【洛川县韵达快递（枫西街道）】分练员 薪资：面议 分练员

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卸货小时工大多每天早起8点以后有活薪资福利:工资现结，12元一小时工作地址:盼盼岗/金龙街

港荣街附近现在找4人搬台球桌2个，50元/人现付

【招工】 榴果丰南店招聘 工人2名 时间是早9晚9，、管饭。 一个月有2天休， 工资是3800+200满勤。 需要给楼下营业员从库房倒动货到卖场，到货卸车等。 2名。工资3800➕200满勤 联系电话

工人有驾照。出入冷库薪资福利:工资底薪5500，全勤500奖，管早饭午饭招工人数:3名工作时间早5.30--晚4-30，下班休息2小时

挂钩装卸工

分拣员 不要求学历，认字即可，吃苦耐劳 薪资福利:一个月2500元，全勤奖200元，早6点半—10点左右，下午12点—3点左右 招工人数:1名 ；

岗位职责： 1)负责在指定站点领取货物，按系统派单准时完成同城范围内的送货/配送任务 2)熟练使用智能手机接收订单、导航路线及完成签收反馈 3)规范驾驶两轮电动车，确保配送过程安全、高效、服务到位 4)配合站点日常管理，及时反馈异常订单及运营问题 5)保持配送装备整洁完好，遵守平台服务规范与行为准则 任职要求： 1)年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2)学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3)熟练驾驶两轮电动车，具备基础交通规则意识和安全意识 4)吃苦耐劳，责任心强，能适应弹性工作制与户外作业环境 5)遵守公司管理制度，服从站点调度安排，具备良好沟通意愿

岗位名称：车队管理员 薪酬待遇：底薪3K~6K 岗位职责： 1、通过设备维护、安全宣传、实地走访、事故应对及客户个性化需求响应等方式，提升客户合作稳定性与满意度； 2、对分公司现有客户开展车队管理支持，引导建立规范的安全驾驶意识与操作标准； 3、及时传达公司面向客户发布的各项政策与服务要求，确保信息准确落地； 4、参与事故情况调查，分析事件成因，结合技术手段优化管理策略，减少运营风险； 5、深入了解客户的管理机制、制度执行及设备使用现状，协助识别并改善潜在管理隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有驾照，具备熟练驾驶能力，可按时前往客户现场开展工作（必备条件）； 3、认同公司【风险减量】服务所体现的社会意义与商业前景； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，作风正派，能有效传递公司核心理念； 5、具有商用车安全运维、设备安装调试、售后服务或相关后市场服务经验者优先； 6、责任心强，职业操守良好，工作积极主动； 7、能接受阶段性出差任务，赴区域内不同城市进行安全运维巡查与宣导工作。

快递员 薪资福利:3000～5000 招工人数:2名