岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，及时下达采购指令并告知对应供应商，确保物料按时交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货周期准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财务类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产工艺及基本成本构成，掌握市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压素质。

青创城拿货

工作职责: 1、依据生产计划、采购计划及库存状况，确认订单并执行采购任务； 2、严格遵守采购管理制度，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进采购物资的发货及到货进度，确保交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判结果，负责采购合同的起草、提交审批及备案工作； 5、定期与供应商核对账目，准备付款资料，并及时追踪货款支付情况； 6、负责供应商日常管理，建立并维护供应商档案及相关资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据收集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

一、岗位要求： （1）大专及以上学历 （2）熟悉生产类采购流程，具备电子行业背景者优先 （3）熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力 二、岗位职责： （1）依据事业部采购规划，执行月度及临时紧急物料采购计划的接收与合理分配，把控外协开发周期反馈的合理性，并做好相关协调工作 （2）根据事业部订单安排，监督并核对采购订单的准确下达及及时归档情况 （3）按照呆滞物料管理要求，推进生产类呆滞物料的清理工作，确保呆滞物料得到有效及时处理

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单物料交付周期的评估工作。综合考量供应商生产能力和物流运输时间等因素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能负荷情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运行、原材料供给等方面的实际能力，确认其能否满足公司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、发货计划等执行细节。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），及时协调处理并向上级汇报结果，同时完成送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交货时间等核心信息，确保订单内容与实际需求一致，并第一时间将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对单一来源物料，积极推进集中采购第二供应商开发工作。协助新供方顺利导入，拓展独家物料的供货渠道，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划统筹安排委外物料的发运工作。与委外厂商保持高效沟通，及时解决委外加工过程中出现的各项异常，确保外协物料准时保质回厂，保障生产流程顺畅，并做好委外订单的全流程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预估，针对不同品类制定差异化成本优化方案，包括集中批量议价、替代料开发、长期合作协议返利谈判等方式，推动采购成本持续下降； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，具有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具有较强的廉洁自律意识；

招聘条件：1、中专以及同等学历以上。2、男20-45周岁，女30周岁及以上。3、能熟练使用办公软件及各种文件格式转换。有采购经验者优先，具体可面议。

岗位职责: 1. 负责与生产厂商建立并持续维护稳定、长期的协作关系。 2. 根据客户及公司实际需要，与厂家就价格、交付周期、结算方式等关键条款进行协商，有效控制采购支出。 3. 具备良好的成本敏感度，能在谈判中为公司争取最具竞争力的合作条件。 4. 准确把握客户核心诉求，协调上下游资源，制定有利于公司和客户的采购策略。 5. 独立主导采购全流程，包括供应商寻源、比对评估、价格磋商及订单执行。 任职要求： 1. 具备2年以上采购或供应链领域工作经验，有直接对接工厂并成功推进合作的实际案例。 2. 具备基础方案编写能力，能系统整理需求信息与数据，并输出简明、可落地的执行方案。 3. 表达条理清楚，心理素质佳，面对紧急状况或复杂问题能冷静应对、妥善处理。 4. 大专及以上学历（综合能力突出者可酌情放宽学历条件）。 5. 仪容得体，着装整洁，语言表达流畅，具备较强的对外交往能力。 6. 可接受临时性出差安排。

工作内容 1、依据车间生产计划，落实订单分配与下达任务，跟踪供应商生产进展，保障产品按时交付。 2、负责处理订单执行过程中出现的生产异常、交期偏差、品质问题等情况，及时沟通协调，确保各类异常高效解决，满足产线运作需求。 3、结合对各供应商价格、质量水平及生产能力的独立分析，优化下单方案，在保证供应稳定的基础上有效控制采购成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力。

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责： 1. 熟悉采购各环节流程，具备跨境电商采购经验或掌握ERP系统操作者优先考虑； 2. 负责大货订单全流程跟进：生产前与工厂核对订单内容及交付时间，到货后前往仓库抽查产品品质； 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通技巧，能及时高效协调供应商与运营团队处理交期或质量问题； 任职资格： 1. 高中及以上学历，会基本电脑操作，了解线上购物流程； 2. 具备耐心与细心，拥有较强的沟通协调能力和责任意识； 3. 欢迎应届毕业生投递，不限专业背景； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金； 2. 工作时间：大小周工作制，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假额外延长； 4. 五险：符合公司制度条件可申请办理； 5. 下午茶点、团队聚餐、定期团建旅游、探亲假、带薪年假等福利齐全。

招聘临时熟练验收25一小时，联系:

【招聘】临时车标2 名 上班时间下午一点到十一点 时薪23 可做到腊月二十五 地点：西环路500号豪健服装有限公司一楼罗威凯狮 联系电话：李先生

福建泉州晋江燃气电发电有限公司长期维护（短期勿扰）项目部人员招聘： 1、招聘岗位： 管阀、汽机本体 2、招聘工种： 熟练工 3、薪资待遇： 薪资：工资7000-10000，根据个人能力电话面试洽谈工资。 年后到岗可提前联系。 待遇：住宿全免，吃饭在厂食堂办卡，宿舍单人间空调。，每个月4天公休假，可积攒假期，带薪休假。 4、年龄要求： 18岁-55岁 5、联系人电话： 张

工作地址:晋江西滨晋新中路万车智慧慧物流园 25元/小时，最少做完一天。，能做到的优先安排 装车，拉包，扫描轮流做 18-50周岁

装卸 上班时间19:00-8:00 300元 18-55岁

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位描述： 1、提高产品流转效率 2、控制并优化产品成本，开展渠道及市场调研 3、协同运营团队确定采购数量，准确把握市场趋势 4、制定产品成本预算，主导采购商务洽谈 5、跟进产品交付与验收流程 6、维护现有供应商关系并持续开发优质新资源 任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、具有较强的经营意识，擅长商务谈判； 3、具备良好的团队协作与沟通协调能力； 福利：公司下午茶、员工生日会、带薪年假、节假日礼品等。 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；

岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发方向及品类布局，筛选符合市场需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格契合目标客群偏好，结合销售数据反馈优化产品策略，提升品类结构合理性。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息收集与成本谈判，保障性价比与合作效能；定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类管理工作，组织规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效落地并达成预期目标。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关岗位工作经验，掌握鞋材特性，熟悉制鞋工艺流程； 3、专业技能：具备较强的市场洞察能力，擅长项目推进与团队协同作业。 4、综合素养：拥有良好的沟通表达与谈判能力，适应快节奏工作环境。

招标代理专员岗位职责 1、掌握招投标相关法律法规，开展项目接洽工作； 3、落实招标代理具体事务，包括制定招标工作计划与方案，撰写招标采购文件，组织采购文件审查并形成会议纪要，主持开标评标流程及编制评标报告等； 4、参与项目前期策划，协助完成立项及相关审批手续办理； 5、配合招标人推进项目报建或备案事宜； 6、制定和完善招标代理工作的流程与规范标准； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力； 2、具备较强的组织统筹能力； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致； 5、大专及以上学历，持有中级职称或注册类执业资格证书者优先。 岗位福利：周末双休，每日工作8小时

岗位职责 1、采购战略规划：制定并落实公司年度采购战略，优化供应链管理体系，降低采购成本，提升采购效率与质量，支撑公司整体业务发展目标的实现； 2、制度流程建设：建立健全采购管理制度、招投标管理规范、合同管理机制及供应商管理体系，推动采购工作标准化、规范化，有效控制采购风险； 3、供应商管理：主导供应商开发、资质审查、分级评定、动态监控及退出机制。组织供应商实地考察与认证，维护供应商信息档案，定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，保障供应质量与稳定性； 4、采购执行管理：全面统筹工程物资、设备及服务类等各类采购任务。依据公司需求编制采购计划，组织实施招标、比价、谈判等工作，确保物资按时、保质、足量交付； 5、成本管控分析：设定采购成本控制目标，通过市场调研、价格对比、议价策略等方式实现降本增效。定期汇总分析采购数据，为管理决策提供依据，并提出可行性优化建议； 6、合同管理执行：参与合同谈判，负责采购合同起草与条款审核，确保合同合法合规。跟踪合同履约过程，及时应对执行中的异常情况与争议，维护公司权益； 7、跨部门协同：与项目及相关职能部门保持高效沟通，精准对接采购需求，协调解决采购实施中的各类问题，保障采购流程顺畅，助力业务高效运转； 8、合规运营管理：配合审计开展采购合规审查，确保采购行为公开透明，符合内控要求，防范廉洁风险。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工商管理、工程造价等相关专业； 2、工作经验：具备3-5年以上采购管理工作经验，有TOP级物业企业采购背景者优先。熟悉物业行业采购全链条运作，对设施设备、外包服务等品类具有深入理解； 3、采购专业能力：熟练掌握采购流程与操作技巧，具备较强的供应商管理与成本控制能力，善于谈判议价，确保采购性价比最优； 4、招标实操能力：熟知招投标相关法律法规及操作流程，可独立完成招标文件编制、公告发布、评标组织等全流程工作； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，能对市场趋势、采购数据进行有效分析，支持科学决策； 6、办公软件应用：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统操作，提升工作协同与处理效率； 7、综合素质：具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够高效联动内部部门及外部供应商，推动问题解决与项目落地。

1. 结合季度商品结构，制定商品上架的SKU数量、价格区间、尺码分配方案、销售预估，并提前组织备货； 2. 依据月度、季度销售表现、数据及库存状况，合理调控折扣策略、库存周转效率与售罄率，确保核心指标达标； 3. 负责监控整体库存规模与品类构成，开展销售动态追踪分析，并及时传递关键信息； 4. 按年、季、月、周周期，系统化完成报表编制、数据整理、市场情报汇总与分析总结，并向上级汇报； 5. 统筹策划促销活动的价格调整方案，落实执行过程，定期复盘实施成效； 6. 针对季节性商品及单品畅销或滞销情况，快速进行分析与趋势预判，提出改进措施，实现全生命周期运营； 7. 提供日常所需业务数据支持，通过深度数据分析识别运营问题，输出可行性优化建议； 8. 开展商品与销售渠道匹配度评估，结合动销率、断码率等指标进行精准分析，助力销售提升与业务拓展； 9. 主导商品运营管理机制、流程体系建设，推动团队搭建与人才梯队培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉鞋服行业商品运营模式及商品全生命周期运作流程； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL中各类数据分析函数，具备良好计算机操作基础； 4. 具备优秀的统筹规划、组织协调、逻辑思维、数据处理及决策判断能力；

善于沟通，具备灵活应对与问题处理能力，3年以上商超杂百类采购岗位实战经验 岗位职责： 1、供应商管理：统筹所辖品类的供应商布局与优化工作，保障运营供应稳定；定期开展供应商的拓展、评审与绩效评估，持续提升合作方服务质量和履约水平； 2、成本控制：结合成本结构深入分析采购策略，运用议价、比价等手段有效压降采购支出，确保商品及配套服务实现最优性价比； 3、新品开发：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别符合消费趋势的新品机会，持续扩充和优化商品结构； 4、市调工作：持续跟踪市场上同类商品、行业动态及竞品信息，开展调研与比价分析，助力门店热销商品目录的更新与调整； 5、其他工作：关注品类销售数据波动，协同营运、营销团队制定促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备3年以上商超采购实操经验，拥有扎实的供应商开发、维护与管理体系化经验； 2、精通采购作业流程，能熟练操作佳为系统； 3、具备较强的价格研判与市场预判能力，擅长合同谈判与条款协商，沟通与协调能力突出； 4、有丰富的供应商寻源与开拓经验，可独立高效完成供应商全周期管理； 5、买手导向型采购管理者，擅长爆款与精品商品打造； 6、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，表达清晰，具备良好谈判技巧； 7、具备优秀的组织协调与人际沟通能力，富有团队合作精神，职业操守良好。 具体薪资、福利面议

【在招岗位一：鞋类产品专员（买手）】 岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发路径及品类布局，甄选符合需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格与市场需求匹配，结合销售表现优化产品配置与结构规划。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，把控开发节奏，开展信息收集与成本谈判，提升性价比并维护长期合作关系，定期参与产业带展会，拓展新品类方向与优质资源渠道。 4、品类管理：主导日常品类管理工作，组织规划会议与复盘会议，协调跨部门协作，保障项目高效落地执行。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉生产制作流程； 3、专业技能：具备较强的市场研判能力，擅长项目统筹与团队协同作业。 4、综合素养：拥有优秀的沟通表达与谈判能力，适应高强度工作节奏。 【在招岗位二：鞋类产品经理助理】 岗位职责： 1、市场研究：配合产品经理完成数据整理与分析，参与制定产品开发策略与品类布局，依据规划协助筛选合适的设计与款型。 2、数据分析：协助汇总并解析产品相关数据，包括榜单排行、平台表现及竞品动向等信息。 3、开发跟进：跟踪产品开发各环节进度，确保从选款到交付全过程按时保质推进。 4、基础事项：协助处理产品管理日常事务，如产品资料更新与归档，支持项目顺利实施。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、专业技能：掌握基本数据处理方法，具备清晰的逻辑思考能力。 3、综合素养：富有探索精神，乐于学习新知识；具备良好的人际互动与协作意识，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，下达采购指令并及时联系对应供应商，确保物料按期交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货品质稳定及交货时间准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、财会类或相关专业优先； 2、熟悉所辖采购物料的生产成本构成，掌握其市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压能力。

岗位职责： 一、门店配货与执行 1、依据销售表现、门店分级及区域消费特征，制定各门店配货计划（含SKU、数量、尺码结构）。 2、结合新品发布节奏与营销活动节点，动态调整配货策略。 3、通过ERP系统下达配货指令，协同物流团队保障商品按时送达门店。 4、组织门店间货品调拨，降低积压风险，响应突发补货需求。 5、负责赛事/团购类订单的货源准备、调配及相关备货安排。 二、商品管理 1、规划鞋服类商品上市节奏，明确上架时间、渠道布局与库存投放深度。 2、监控核心指标（如售罄率、周转效率），提出调价促销或追单建议，改善库存健康度。 三、数据分析与报表输出 1、定期编制《商品运营周报/月报》，识别畅销款与滞销款，向设计与生产端输出市场反馈。 2、追踪竞品动作（定价策略、爆款打法），制定相应应对措施。 四、跨部门协作 1、对接设计部：参与新品评审会议，提供销售数据与市场需求支持。 2、联动供应链：跟进大货生产进度，确保交付时效。 3、配合零售部：输出门店陈列建议（主推款搭配、促销执行、库存消化方案），提升成交转化。 4、提供库存周转分析，协助财务完成预算编制与成本评估。 任职要求： 3年以上鞋服领域商品运营经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶等）； 具备良好的市场敏感度，擅长内外部沟通协调； 逻辑清晰，精通Excel、PowerBI等数据分析工具； 能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作环境，具备团队协作精神。 我们提供： 超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由支配； 顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼； 成长型平台：背靠大厂，股东资金雄厚； 人文关怀：定期团建，助力工作生活平衡。

一、岗位职责 1.开拓优质供应资源，开展实地调研与商务接洽，持续完善供应商体系。 2.组织年度框架采购协议签署，负责合同落地及履约管理。 3.执行日常询价、比价与议价流程，有效控制采购支出。 4.跟进新产品外包打样工作，统筹进度安排，保障样品质量达标。 6.制定并实施降本方案，持续推进采购成本优化。 任职要求： 1.具备企业开发类采购工作经验，掌握开发采购相关流程； 2.逻辑思维清晰，工作细致认真，具备较强的责任意识； 3.执行力强，具备高效的工作节奏和快速响应能力； 4.具备良好的协作意识，跨部门沟通协调顺畅。