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岗位职责： 1.负责体育课程的教学设计与实施，根据学员年龄和体能水平制定科学合理的训练计划 2.组织开展体能训练活动，提升学生身体素质，培养运动兴趣和团队协作能力 3.关注学生运动安全，做好课前热身、动作指导及课后拉伸等全流程管理 4.定期评估学员体能进步情况，及时调整教学方案并反馈给家长或相关负责人 5.积极参与教研交流与培训，持续优化教学方法和课程内容质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.体育相关专业背景优先，具备扎实的运动理论知识和实践教学能力 3.持有教师资格证或相关教练资质证书者优先考虑 4.能够根据学员特点因材施教，灵活调整教学方式，确保教学效果 5.有青少年体能培训经验者优先，适应户外及室内教学环境

少儿体适能老师职位描述 一、核心岗位职责 1. 教学执行：负责3-12岁分龄少儿体适能课程授课（45-90分钟/课），按教案完成平衡、协调、力量、敏捷等基础体能训练，用游戏化方式激发运动兴趣，全程把控课堂安全与参与度。 2. 教学管理：课前备好教具、检查场地安全；课中纠正动作、关注学员状态；课后记录成长数据、复盘优化教学，同步完成学员测评、排课、补课等教务工作。 3. 家校沟通：定期向家长反馈学员课堂表现与体能进步，提供家庭运动建议，解答育儿疑问，提升家长满意度与学员出勤率。 4. 课研与成长：参与课程研发、教案打磨与教研复盘，配合校区完成节日活动、体验课落地，协助新生转化与会员续课。 5. 器材与环境：负责教具的清洁、收纳与维护，保持教学场地安全合规，杜绝运动安全隐患。 二、任职要求 1. 基础条件：大专及以上学历，体育教育、运动训练、学前教育相关专业优先，18-35岁，身体健康、形象阳光，普通话标准。 2. 专业能力：掌握少儿身心发育规律，会基础体能动作示范；有少儿体适能/幼教/体育教学经验、持体适能教练证/教师资格证、国家二级及以上运动员优先，无经验可接受系统化培训。 3. 核心素养：极度热爱少儿教育，对孩子有爱心、耐心、责任心，亲和力强，能控场课堂秩序，应对孩子哭闹、轻微磕碰等突发情况。 4. 其他要求：能适应周末及节假日上班，具备团队协作意识，学习力强，愿意持续提升体适能教学技能。 三、岗位福利 -薪资：底薪+课时费+绩效+续课提成，综合4.5k-11k 带薪培训，员工子女课程优惠 -晋升：体适能老师→教学主管→校长→区域运营

根据排课完成上课，做训练计划以及课后反馈，一节课有一个小时和一个半小时，多劳多得，按照课算薪资，要求三观正，有训练痕迹，有二级运动员等级证书或其他教练证书！有亲和力！

岗位要求 具备良好的学习能力、理解能力、 做事认真和团 队协作精神， 有1年以上的相关工作经验， 有较强的责任心和工作压力承受能力

黑龙江七台河高薪招聘职位，月薪超过3000元，工作时间长且安排灵活，包含每日休息两小时和两个半天带薪休假。

薪资福利:最低底薪1800，车补话补，五险一金，年底13薪水，带薪年假，年年年底奖金 推荐入职有奖励

助理教练 能吃苦耐劳，工作认真，尽职尽责，销售沟通能力强，有体育基础，或有当兵基础，18 - 25之间，有教学经验优先，基础带薪培训，签三年工作协议，竞业协议 薪资福利:薪资面谈 需面试

大学东侧会展中心游泳馆招聘救生员，要求：年龄50-60周岁身体健康会游泳干活干净利落，爱岗敬业能服从工作安排，上班时间早7:30分到晚7:30分工资面议

假期工 有工作热情，能长期稳定的优先！。早9:50—晚23:00（中间有休息）；晚班17:00 - 23:00（招长期）

小时工 工作时间为早8点到下午一点 薪资福利:工资待遇好

薪资福利:3000+200元满勤+500封顶奖金

钟点工 干净，利索 薪资福利:管两顿饭

薪资：底薪+绩效提成+月度鼓励(多劳多得，上不封顶） 要求： 1、热爱三角洲游戏，心态稳定，适应集体环境，服从安排。 2、熟悉各种地图及点位，给老板提供良好的情绪价值。 3、年龄18岁以上，线下工资一周一结，线上工资一单一结， 包住不包吃。