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薪资待遇: 1,朝九晚六,午休一个半小时(12:00-13:30),享受法定节假日休息。 2,纯无责任底薪4500+500到访奖励,另享每单3.5%-5%提成。 定期安排下午茶,开单有礼,节日福利齐全,年假超长(去年为15天)。 岗位职责: 1、深入掌握产品信息,收集市场动态,挖掘销售线索及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通,推介产品内容,完成合同签署并跟进后续服务流程,达成销售目标 3、持续维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1、年龄20-30岁,大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通技巧,心理素质稳定,能适应一定工作压力 3、有销售工作经验者优先考虑,也欢迎无经验新人加入,入职初期提供带薪培训
其他咨询顾问月结经验不限本科工程咨询可行性研究融资可行性研究
一、任职要求 (一)专业方向:工程经济、财务管理、金融、投资等相关专业应届毕业生; (二)核心能力:熟悉工程经济中财务测算流程者优先,具备扎实的数据处理与逻辑分析能力; (三)素养要求:关注宏观经济与政策变化,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,富有团队合作精神;思维活跃,乐于创新,工作积极主动,责任心强,能踏实完成各项实习工作任务; (四)其他:不限性别,可保证持续的实习出勤,接受临时性出差安排。 二、工作范围 (一)参与政府类项目投融资方案的策划支持,协助收集项目材料,理顺投融资结构关系; (二)配合开展专项债券申报材料的撰写、归集及相关协调工作; (三)参与工程可行性研究文件、银行融资计划及融资可行性分析报告的起草与审核工作; (四)协助推进专项咨询服务的申报事务,对接相关部门,整理并汇总咨询所需资料。
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4000-8000元/月
其他咨询顾问有提成3-5人月结经验不限学历不限全职社保托管工程类证件办理学历提升职称评审
岗位职责: 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动,形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求,提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求: 1. 对社保体系有基本了解,熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强,细致耐心,能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先
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岗位职责 1. 负责日常咨询接待,通过线上/线下解答相关疑问,准确传递信息 2. 建立并维护客户档案,跟进需求与反馈,提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点,定期汇总反馈优化流程 任职要求: 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招
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招聘:社区康养顾问、家医顾问,半天班兼职,大专以上,25-60岁以下,工资待遇:学历津贴每月800-1600元基本工资5000--115000元各项福利待遇待遇,详情致电
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攀枝花钒钛新城投资有限公司仁和分公司,其他(旅游|餐饮|酒店|服务业),不限,不限,2人,18-60岁,3000-3500元/月,无额外招聘要求,仁和区,
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