岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

江北慈城仓储长期工 招聘岗位：分拣、扫码、搬运、装卸 年龄：18-45岁，男女不限 上班时间：08:00–产量做完为止（日工时11h以上） 薪资：17元/小时，月收入6500以上。速度快的可计件，月收入1万以上。（） 发薪日：每月20日（结算周期：上月1号-月底） 福利待遇：包吃，月休2-4天（自行提报） 提供住宿 ？元/月 保险：注：

招聘冷库分拣员，前半月有保底，后期计件模式，多劳多得

工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠

招聘鄞州区邮政快递长期日结工50名 （18岁一60岁） 早上08：00-15：00左右 晚上22：00-08：00左右 晚上23：00-13：00（17/小时）分练扫描 ，注意:不是本人身份证注册手机号来了进不去 长期工计时男女不限 岗位：分拣，搬运，装卸 要求：必须跟班走，吃饭不扣时间，自备食物，不能穿拖鞋，凉鞋（提供住宿） 地址:鄞州区中国邮政速递公司

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

综合薪资：6000-8000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物归位 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、服从上级安排工作 【任职要求】 1、初中及以上学历，退伍军人优先 2、能吃苦耐劳，接受夜班上班 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、提供住宿，有食堂，提供劳保用品，夜班补贴 【年龄要求】 18-49周岁 【面试要求】 携带身份证、银行卡、入职时需要提供三月内有效体检证明

【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 装卸工：8000-10000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） 电叉司机：6500-8000 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） 快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补

日结工，日结工，日结工 包吃包住 19-20小时 包吃 日结工提供临时宿舍 （长期工包住） 下班结账

招聘打杂工一名。工作地址位于宁波市高桥镇岐湖工业区。

招聘杂工，要求年龄45岁左右，最好会开车。工作地点在高桥镇石塘村。薪资面议。

招聘杂工，工作地点在高桥镇石塘村，招聘人数若干，工资面谈。

招聘杂工，要求年龄45岁左右，最好会开车。工作地点在高桥镇石塘村。薪资面议。

宁波市慈溪市招水电

仓库配货员1.身体状况良好.2.年龄在25周岁以上3.工作稳定性好,能吃苦耐劳.。仓库配货员薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:秀峰路57-68号(东荣工艺品)内1栋2楼

招聘圆通华北转运中心岗位：分拣建包供件封包上包拆包倒包装车卸车及机动岗位工资：5500元-9000元岗位不同工资不同绩效工资多劳多得20-45周岁20-50周岁其他待遇：食宿免费、3人宿舍、独立卫浴、空调、独立WIFI、工龄奖金、节日活动补贴、生日礼品、职级补贴、对具有挑战精神和优秀的员工施行岗位晋升机制。工作地点：河北廊坊永清公司地址：河北廊坊永清县一维道圆通速递北方总部基地华北中心电话:

韵达快递白班开始要人！缺口5人。主要干分拣！男女都行！5:40集合出发带好身份证（）女日结160、男日结170。

明天-7天。京东物流。工作内容：扫码贴单。1000件货左右。需要两位。会用手机就可以。没有时间限制，干完下班。每人180元。可连续干5~7天。地址高新。顺路的可以接着。可以加我也可以拨打我电话，

雇人扫码，20块钱一个小时，园区中通大库，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

淘宝仓库打包，配货员。能吃苦耐劳.。有团队精神。有用过ERP的优先招聘电商仓库人员，产品为手套、帽子、围巾等，负责仓库打包、发货、拣货、入库、拆退包等日常工作。工作地点：鄞州区下应街道圆通速递园区里面。工作时间：9：00-18：00午休一小时，月休4天(轮休)。薪资待遇：月薪4300元，交社保。加班薪资另算，加班有餐补，吃住不包。法定节假日、带薪年假。入职要求：头脑灵活、吃苦耐劳、服从主管安排。年龄：18-40周岁，离家近的优先。

分拣扫描工

长期/日结工50名 （18岁一60岁） 早上08：00-15：00左右 晚上22：00-08：00左右 晚上23：00-13：00（17/小时）分练扫描 ，注意:不是本人身份证注册手机号来了进不去 长期工计时男女不限 岗位：分拣，搬运，装卸 要求：必须跟班走，吃饭不扣时间，自备食物，不能穿拖鞋，凉鞋（提供住宿） 地址:鄞州区中国邮政速递公司

负责整理单据，根据厂里发的计划找对应的单据。

【岗位职责】 1. 站点快递业务开发，促成商家物流合作和经营目标达成。 2. 散客和专业市场快递业务推广和揽收保障。 3. 站点整体运营质量监督和提升。 4. 站点应收资金归集管理。 5. 部门团队管理和人才发展。 6. 协同片区快递营业部、销售部门。

1. 负责基地包装运营管理统筹规划，包装信息化功能落地监控，日常包装运营管理以及各基地监控指标的制定评价； 2. 具备基地包装运营管理或相关岗位经验，熟悉基地日常包装管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及

工作内容：1.收银：鸭货系列产品销售、分拣 2.外卖订单处理及打包 3.保持店面卫生干净整洁 4.协助其他事项 工作时间：14:00-24:00 工作地点：鄞州区联盛广场B区衢州鸭头

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、导购及基础售后服务 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 保持营业区域整洁卫生，维护良好购物环境 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3.有零售、相关行业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理

1、岗位要求： ①20-55岁、女性20-48周岁 ②无案底（会背调） ③无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条金条逾期） ④可接受夜班，有体力劳动经验优先 ⑤入职需提供近三个月体检报告 2、工作内容：负责装车卸车、地牛拉货、快递件分拣，有老员工带，货物30-50斤居多 3、薪资福利： 装卸：7000-11000；分拣：6500-7500；电叉：6500-8000元，多劳多得，上不封顶 4、工资发放： ①新员工工资发放：入职前四个月，每月工资分两次发，月初5-7号提前发上月底薪，月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后：工资一月一结，每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算：1-15日入职，当月25日结，16-31日入职，次月10日结 5、食：园区门口有小吃 6、宿：宿舍为4人间，有空调热水器 7、试工：试工2晚，中途随时可以走，如果试工没问题，正常入职后，这2天会算底薪 8、面试：上午9-12点，下午13-18点