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2.**种植工人岗位**： -年龄18-55岁，身体健康，无重大疾病； -有农业种植经验者优先，无经验可培训； -责任心强，工作安排，适应季节性高强度作业。 3.**通用要求**： -热爱农业，认同生态种植理念； -具备团队合作意识，沟通能力良好。

需要招员工50岁以下的30名。

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深圳南山招种植工/杂工，砍伐工

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绿化工，，会骑电动三轮车，园林设备会用。包吃包住（三餐），到手月综合工资3800左右，8小时工作制，月休四天。

深圳市龙岗区招园林养护、绿化修剪、绿化种植

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岗位职责： --教学方面： 1.可以主攻笔试方向：承担公务员、事业单位、军队文职、央国企笔试公共课（行测、申论、公共基础知识）及专业课（方向很多）的课程教学； 2.可以主攻面试方向：承担公务员、事业单位、军队文职、央国企面试（结构化、半结构化、无领导、专业知识）的课程教学。 --教研方面：针对各类型公职考试，深度剖析命题规律，精准解读考情，研发课程体系，编写教学资料，设计高效解题/作答技巧与押题模考方案。 --服务方面： 1.动态迭代内容：密切跟踪公务员考试、事业单位招聘、军队文职招考、央国企政策变化及热点（如近年“乡村振兴”“科技创新”等主题），实时更新课程案例库。 2.社群带学运营：主导备考社群督学，输出每日一练、考情快报等学习资料，提升学员学习粘性与机构口碑。 任职要求： --硬门槛 1.本科及以上学历，985/211院校或政法类、财经类、师范类、理工类强校背景优先； 2.熟悉公务员、事业单位、军队文职、央国企考试规则（如笔试方面：行测各模块分值权重、申论评分标准、公基知识体系、专业课考察重点等；面试方面：面试评分标准、面试题目变化趋势、面试现场组织形式、考官培训等）； 3.有公考/事考/军队文职/央国企上岸经历，或公职类培训机构3年以上授课经验者优先。 --核心能力 1.讲台魅力： （1）笔试：能将复杂知识点（如图推规律、资料分析速算、公基法律条文、专业课理论等）化繁为简，课堂互动性强，激发学员学习兴趣； （2）面试：能结合各类公职面试的考情及能力要求，构建针对性强的课程体系和教学方案，理论功底扎实，可以示范作答，有自己的教学风格和人格魅力。 2.押题嗅觉：擅长从“中国政府网”“事业单位招聘公告”“军队人才网”“国资小新”等官方渠道预判时政热点考题； 3.数据敏感： （1）能通过学员模考数据精准调整教学重点（如言语理解正确率低则强化专题训练）； （2）能通过学员的作答，因材施教、对症下药，精准调整教学重点，帮助学员快速提升答题能力。 4.加分项 （1）持有公务员考试高分成绩（行测75+/申论70+/公基90+/面试85+）或其他公职类考试优异成绩； （2）熟悉事业单位、军队文职、央国企笔面试命题及评分内幕，曾参与命题、阅卷或担任模拟面试官。

一、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作。 岗位是官方审核回访客服，负责资料审核回访工作。工作内容特别简单，按固定问卷完成回访工作，全程固定问卷审核问题。 问题举例： 请问是您本人亲自申请开户的吗？ 客户回答：是或不是 按客户实际回答记录审核结果就可以。完成回访挂断即可。 无任何销售性质，无加班无压力 二、任职要求 年龄在35周岁以内， 学历为统招大专/本科及以上， 具备较强的沟通表达、应变能力及客户服务技巧。 持有证券从业资格证、基金从业证者优先；拥有1年以上客服从业经验者优先。 三、上班时间 8:30-17:30、9-18、13-22实行轮班制（A班+B班+晚班），具体班次根据工作安排调整。 四、薪资待遇 试用期（2个月）： 底薪4000+全勤300+岗位津贴100+绩效2000+证券双证补助200 转正后： 底薪4600+全勤300+岗位津贴100+绩效2000+证券双证补助200 额外奖励：每月评选“服务之星”，奖金200-300元。 五、其他福利待遇 社会保障：缴纳五险一金，保障完善。 员工关怀：提供节假日福利、定期水果日、季度生日会等。 晋升通道：清晰明确，路径为“一线客服→班长→主管→经理”。 发展机会：不定期开放甲方国企编制转正名额，职业前景稳定。

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