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兼职周期：长期兼职每周工期：无要求兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-16

红谷滩凤凰洲濠江路附近招聘兼职人数：1人时间：每周二-周日9:00-17:00：100元/天工作内容：雪糕售卖联系电话：

餐饮店虫害检查消杀 会开车 能出差 会电脑 高中以上学历 可以上夜班。

岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

招聘，武阳工业园区招打包工，9:30-12:00，下午13:00-6:30。临时工15/小时，月综合工资4500。需要的联系我。电话

瑶湖附近招半天兼职阿姨，工资面议联系电话（胡）

在胡家路江西南昌的招工信息中，一名工人负责打订四方标，涉及价值超过三万多的货物。

18号需要2名兼职员工，工作时间为13:00开始，预计8小时结束。工作内容为打杂、搬搬抬抬。薪资为13元每小时，饭点提供餐食。工作地点位于滕王阁。要求做事靠谱、有力气、干活麻利不拖拖拉拉的人员。

招工地小工/杂工

招聘岗位 岗位职责 会简单电脑基础操作即可，不属于销售行业，新人无需从业经验。公司提供免费系统化培训，一对一专人全程带教指导。 任职条件 性别不限，学历不作硬性要求。工作模式灵活！会简单电脑操作就行 工作排班 一天仅工作五个小时，上午9:00‑12:00，下午13:00‑15:30；执行单休制度，星期日休息，人性化管理，工作生活互不耽误。 薪酬福利体系 薪酬按月准时发放，绝不拖延。 享有节日慰问福利、生日福利、日常下午茶、法定带薪休假。办公场地环境雅致舒适，管理人性化，上下级沟通顺畅，团队氛围和睦。 职业发展 拥有完善公开的晋升机制，职业发展前景广阔。工作时间自由可控，收入稳定可观，能够平衡家庭生活与个人事业，是中年群体就业增收的理想岗位。

南昌市招空调安装/维修

南昌住家单急招一名员工，工资6000/月，包吃包住，月。如果工资5000/月，老人半自理。照顾一名73岁的爷爷。带呼吸机睡觉。便秘时用开塞露，轮椅转换，协助吃饭，吃药。58岁以内。随时都可以上单。要求认识字。不用烧饭，有感兴趣的赶紧私信我。南昌住家单，南京西路殷家巷5000/，起夜3次左右，阿姨会自理，包吃包住，，要求请阿姨55岁以内，有感兴趣的赶紧私信我。

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日工招工人数:1名

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明天临时员工1名．7点半到7点半．狮明大厦4楼

现在日结员工，管吃，做的好可以长期做，联系电话

柳林青山屠宰场招男女工，夜班，工资4000+至5000，工作时间8个小时左右，要求踏实能干，吃苦耐劳，联系电话

不包吃住，能漏出大面积纹身的不招。 年龄要求: 满18周岁。 薪资福利: 一个月的试用期， 入职30天内买五险， 薪资4000-6000元。 工作内容: 负责顾客接待，销售货物， 需要频繁打扫卫生等工作。 工作时间: 轮班制，8-9小时， 月休7天， 无需长时间站立。 任职要求:工作认真仔细的。 同时也招兼职，满18岁以上

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

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兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

一：岗位职责1、产品需求挖掘与推广：通过业务端及客户端的需求调研，深入挖掘区域内的产品需求，形成系统化调研报告，推动市场中心完成产品开发与上市；参与新产品在区域内的培训与交流活动，策划并组织推广会议，促进新产品在当地市场的快速应用与落地。 2、市场政策策划：收集竞争对手的市场策略信息，提出针对性应对方案；紧跟市场动态，协助制定促销方案或激励机制；通过区域数据深度分析，为销售团队的工作方向提供决策支持。 3、竞品收集及分析：参与竞品实物采集与项目实地考察，掌握竞品产品更新情况；组织开展竞品对比测试，评估其优劣势，并输出可用于市场实战的分析工具。 4、市场容量地图：实施区域内市场调查，梳理产品分布结构、经销商类别、竞品重点客户以及区域防水市场规模等关键信息，整合形成全面的区域市场画像。 5、区域关键资源开发与维护：排查并对接行业协会、设计院、住建局、质监部门及检测机构等单位，建立并维系良好合作关系；深度开拓属地合资公司及战略合作伙伴资源，强化本地资源整合能力。 二：招聘要求 1、大专及以上学历。 2、具备5年及以上行业从业经验，其中至少2年从事市场管理相关工作。 3、具有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，能够胜任跨部门协作与联动。 4、熟练操作计算机，精通word、excel、ppt等常用办公软件。 5、对建材行业有基本认知和理解。 6、熟悉产品管理流程或市场调研工作的执行方法。

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