
南昌红谷滩区万达招蒸炉煲仔4500到5000炒菜机学徒4500到5000左右电话熊
烧菜
红谷滩万达招
蒸炉煲仔4500到5000
炒菜机学徒4500到5000左右
电话熊
夜宵师傅包吃包住月结
南昌经开旭辉连锁夜宵急聘:
1.夜宵厨师:8000起
2.厨工阿姨:3500-5000
要求夜宵师傅有5年以上夜宵经验,宿舍很近包吃住,月休2天不休可以补钱!(外地优先,16点到店里试菜(同(同
江西南昌南昌县东北菜招黑龙江厨师1名工资1万,年龄不超过40岁爱喝大酒的勿扰。联系电话
10000元/月
东北菜厨师1-2人月结
江西南昌东北菜招黑龙江厨师1名工资1万,年龄不超过40岁爱喝大酒的勿扰。联系电话
江西南昌招聘。平价大树下酒店招厨师1名。工资面谈。地址。迎宾大道警民路旁。联系电话。
厨师1-2人月结
招聘。
平价大树下酒店招厨师1名。工资面谈。
地址。迎宾大道警民路旁。
联系电话。
南昌南昌县高新长胜夜宵店:招聘:夜宵厨师,做事负责,有责任心,待遇8500一9000,月休
8500-9000元/月
厨师月结
南昌市高新长胜夜宵店:招聘:夜宵厨师,做事负责,有责任心,待遇8500一9000,月休一天,做过夜宵三年以上的来,半桶水勿扰。有意者联系,上午在睡觉,
南昌南昌县高新区夜宵店招聘夜宵厨师一名9000-9500+月休一天,手艺扎实,新手勿扰,8
9000-9500元/月
厨师1-2人月结
南昌高新区夜宵店
招聘
夜宵厨师一名9000-9500+
月休一天,手艺扎实,新手勿扰,8年以上经验,不包住,,电话没接时先
江西南昌东北菜招黑龙江厨师1名工资1万,年龄不超过40岁爱喝大酒的勿扰。联系电话
10000元/月
东北菜厨师1-2人月结
江西南昌东北菜招黑龙江厨师1名工资1万,年龄不超过40岁爱喝大酒的勿扰。联系电话
南昌南昌县瑶湖长旺路夜宵店招聘厨师两名,待遇8500一9000,月休2天,有意者联系,下午
8500-9000元/月
厨师1-2人月结
南昌市瑶湖长旺路夜宵店招聘厨师两名,待遇8500一9000,月休2天,有意者联系,下午三点打电话,
炒菜(阿姨大叔)
4000-5000元/月
中餐包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有厨师证或相关培训经历者优先
白象速冻食品区域销售经理-湘赣地区
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、销售与市场推广:落实公司销售政策,策划并实施高效的销售方案,达成既定销售指标,统筹市场推广活动、产品促销及促销人员管理;
2、系统开发与谈判:具备商超渠道开拓与商务谈判能力,持续拓展并维护客户关系,主动挖掘新市场机会与潜在客户资源;
3、负责KA系统的商品定价、陈列执行,开展市场调研与销售数据解读,精准识别市场需求与客户痛点;
任职要求:
1、具备2年以上同类岗位销售工作经验,有速冻食品行业背景者优先考虑;
2、熟悉NKA、LKA、CVS等渠道运作流程及相关业务知识;
3、具备敏锐的市场洞察力,以及良好的问题分析与应对解决能力。
WW-区域销售经理(江西)
6000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专环保行业渠道销售政府项目在线监测物联网大客户(KA)
岗位职责:
1. 负责辖区内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行;
2. 结合公司整体营销战略,总结并推行适配区域市场的运作机制;
3. 负责收集辖区内的市场动态信息,并开展对竞争品牌的分析研判;
4. 维护良好的客户关系,持续开拓客户资源,定期进行客户拜访,及时传递客户反馈;
5. 搭建完善的区域经销商网络体系,确保销售目标达成;
6. 参与办事处组建工作,并承担日常运营管理事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先;
2. 具备两年以上工业自动化仪器仪表、环保等领域产品销售及渠道管理经验;
3. 具有出色的沟通表达能力,具备敏锐的市场感知力和较强的抗压能力;
4. 性格稳重踏实,积极向上,富有开拓意识和进取精神;
5. 能够适应高强度工作节奏,接受一定频次的出差安排;
6. 拥有政府背景或相关资源者优先考虑。
福利待遇:
1. 具有行业竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会;
2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等综合福利;
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,打造职业成长蓝图,提升专业能力与综合素质;
2. 多样化培训方式:线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨制晋升通道:“专业路线+管理路线”双向发展机制,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
(该岗位需统一在**北京**参加为期2个月的集中培训,培训结束后返回所属办事处开展工作)
发展空间:
大区销售经理、销售总监
职位福利:
周末双休、年底双薪、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、年终分红
职位亮点:
环保物联网解决方案供应商,提成激励优厚
WW-大客户销售
8000-12000元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补3-5年大专面销/陌拜物联网
岗位职责:
1. 负责江西区域内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行;
2. 结合公司整体营销方向,提炼适配本地市场的运作策略与实施路径;
3. 负责区域内市场动态的调研及竞争对手机构的分析研判;
4. 维护客户关系,开展客户拓展,定期进行客户走访,及时传递客户反馈信息;
5. 搭建并完善区域经销商网络体系,确保销售目标达成;
6. 参与办事处组建及相关日常运营管理事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先;
2. 3年以上工业自动化仪器仪表、环保等领域产品销售及渠道管理相关经验;
3. 具备出色的沟通表达能力,市场敏感度高,能适应高强度工作节奏;
4. 性格稳重踏实,主动进取,具备较强的开拓意识与执行力;
5. 能够承受较大的工作压力,接受常态化出差安排;
6. 拥有政府背景资源者可优先考虑。
福利待遇:
1. 具有行业竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖励、午餐补贴、通讯补贴)+高额绩效提成;
2. 六险一金、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、婚庆礼金等丰富员工关怀项目。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1带教+系统化公司级培训+部门常态化业务辅导+外派学习机会,构建多维度人才培养机制,助力职业能力提升;
2. 多样化学习方式:线下集中培训指导+E-learning在线学习平台,支持灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业线+管理线”双通道发展路径,提供跨岗位轮岗机会,推动人才全面成长。
(该岗位需统一赴北京参加为期2周至1个月的集中培训,期间提供住宿,培训结束后返回所属办事处工作)
发展空间:
大区销售经理、销售总监
区域销售经理-WW
8000-12000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专渠道销售区域销售大客户销售在线监测
岗位职责:
1. 负责江西区域内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行;
2. 结合公司整体营销战略,总结并推行适配本地市场的运作模式;
3. 收集辖区市场动态信息,开展竞争对手分析,提供决策支持;
4. 维护客户关系,持续开拓客户资源,定期走访并及时传递客户反馈;
5. 搭建并完善区域经销商网络,确保销售目标达成;
6. 负责办事处筹建及日常运营管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先;
2. 3年以上工业自动化仪器仪表、环保等领域产品销售及渠道管理经验;
3. 具备出色的沟通表达能力,市场敏感度高,抗压性强;
4. 性格稳重踏实,积极主动,具备较强的开拓意识;
5. 能够适应高强度工作节奏,接受常态化出差;
6. 拥有政府背景资源者优先考虑。
福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资结构+多项补贴(全勤奖、餐补、通讯补贴)+高额提成激励;
2. 六险一金、节假日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、婚庆礼金等福利齐全。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1带教+系统化公司级培训+部门业务持续赋能+外派学习机会,多维度助力职业发展,打造专业能力与职业素养双提升;
2. 多元化培训方式:线下集中授课指导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业通道+管理通道”并行发展,支持跨岗位轮岗,推动人才全面成长。
(该岗位需统一赴北京参加2周至1个月的集中培训,培训期间提供住宿,结业后返回属地办事处工作)
发展空间:
大区销售经理、销售总监
试剂耗材销售(南昌)
7000-10000元/月
销售专员经验不限本科
岗位职责:
1. 在销售经理的指导下,负责杭州及江西区域内实验室试剂耗材的销售工作,开发高校与科研院所类客户,确保完成既定销售目标及回款任务;
2. 维护客户关系,保持定期沟通,及时将客户需求与市场信息反馈至公司相关部门;
3. 配合公司开展产品宣传与推广活动,提升产品在区域市场的知名度;
4. 深入了解客户实际需求,进行分析评估,并据此提供匹配的产品解决方案与服务建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物、药学等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备试剂耗材销售经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受;
3. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧;
4. 能够适应阶段性工作压力,具备出差意愿与能力。
配菜凉菜厨师
鲁地食府招聘
厨师一名
7500一8000
凉菜师傅一名4500-5500
配菜1名
4500-5000
手艺好的工资可面谈
学徒若干名带薪资
每月2天公休+满勤奖
地址黄海二路与海滨四路交汇处
联系电话
川湘菜1-2人
招聘厨师1名
岗位职责
1. 负责厨房日常菜品制作,保证出品质量稳定、口味正宗。
2. 根据定位,协助制定菜单或定期推出新菜品。
3. 严格把控食材验收、储存及加工环节,确保食品安全与厨房卫生。
4. 合理控制食材成本,减少损耗,管理好厨房设备。
5. 配合店长/老板完成厨房相关的其他工作。
任职要求
1. 年龄25-55岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 有5年以上厨师工作经验,擅长(如:川湘菜/粤菜/家常菜/烧烤/面点等)者优先。
3. 熟悉厨房操作流程,具备较强的食品安全意识和责任心。
4. 吃苦耐劳,讲究卫生,有良好的团队协作能力。
5. (如有特殊要求可加:需具备厨师证。)
工作地点:阳新县陶港镇官塘村
联系电话:
兴安盟突泉县餐饮店招聘家常菜厨师。菜品简单要求干净人品好。服从管理有团队精神。工资面议电话
厨师月结
突泉餐饮店招聘家常菜厨师。菜品简单要求干净 人品好。服从管理有团队精神。工资面议电话
江西南昌瑶湖盛宴招一个炒菜的炉子工资6500到7500一个月,一个月休息两天两炒一配
6500-7500元/月
烧菜1-2人月结
瑶湖盛宴招一个炒菜的炉子
工资6500到7500一个月,一个月休息两天两炒一配
南昌南昌县餐饮小店诚聘主厨一名8500-10000具体看能力谈,做过小店主厨的优先,8年以
8500-10000元/月
上什1-2人月结
南昌县餐饮小店诚聘主厨一名8500-10000具体看能力谈,做过小店主厨的优先,8年以上上实灶经验,手艺扎实,有自己擅长菜,45岁以下,不包住,附近优先电话
江西南昌葛仙山招聘,厨师配菜各一名,阿姨两名,月休两天,包吃包住,工资面议,电话
厨师包住包吃1-2人月结
葛仙山招聘,厨师配菜各一名,阿姨两名,月休两天,包吃包住,工资面议,电话
江西南昌象湖一附院招煮饭的师傅一个4000一个月切菜的阿姨一个3500一个月熊厨
中餐1-2人
象湖一附院招煮饭的师傅一个4000一个月
切菜的阿姨一个3500一个月
熊厨
江西南昌朝阳洲招烧菜一名,35-40岁工资9000,试的好还可以谈,电话李总
9000元/月
烧菜1-2人月结
朝阳洲招烧菜一名,35-40岁工资9000,试的好还可以谈,电话李总
厨师包吃包住1-2人月结
进贤县李渡镇招聘南昌厨师一名,要求功底好,出品稳定,手脚麻利,没有恶习工作认真,工资9500+月休一天,包吃住!,非诚勿扰,同步!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌青山湖厨师招聘信息在线招聘信息,主要招聘南昌中餐厨师相关人才。作为中餐厨师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解中餐厨师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。