货车司机，月薪 6000-8000 原标题：《货车司机》

直招23-58岁货运司机工作内容:1、运输货物是快消品,日常生活用品,食品,五金建材等,可就近安排工作地点;2、服从公司线路安排,准时到达配送中心,按时安全运达目的;3、工作时间:每天发货,工作简 单就是跑自己的活自己挣钱,不用每天打卡签到,工作自由,货运本是辛苦行业,多跑多挣。 4、日结运费,绝不拖欠工资。岗位要求:1、持C2或以上驾照:3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记;5、熟悉手机的导航使用

长期招聘夜班配送司机， 可以自己带车（大面，轻客，箱货） 公司也可新能源箱式货车，三轮车， 配送区域覆盖全济南市及区县， 本公司业务单量持续增长，长期招聘. 月均收入1W--1.5W，多劳多得，上不封顶，按配送单量吃提成，工资发放及时，无拖欠 原标题：《配送 司机》

薪资待遇： 1。月入8000-12000，多劳多得 2。交个人保险和车辆保险 3。月结，不拖欠工资 工作内容： 1。只负责运输，不负责装卸 2。服从公司线路安排3。负责济南市内运输 岗位要求： 1。持c证及以上驾照 2。会开车，长期干 3。无犯罪记录 原标题：《C照货车司机》

工作内容： 开平板车送货，主要负责城区及周边城市配送工作，配送货物有小商品，五金建材，日用品，瓜果蔬菜，米面粮油，汽车配件等，公司派活不抢单，包货源不装卸，当天结算当天回家 职位要求： 持有C本及以上驾照 薪资福利： 公司可以一天一结，日均500-700，月综合收入9000以上，多劳多得 工作时间： 每天8-9小时左右 【薪资福利】·时间自由 原标题：《直招c1货运司机高福利》

有责任心，勤劳肯干，在物流公司做过接货司机优先，有意者直接电话联系 原标题：《4米2车市内接货司机》

4.2米货车司机一名 原标题：《济南章丘区4.2米货车司机一名》

招聘货运司机 我公司是有十几年经验的物流供应链公司，有着丰富的物流经验及货运资源， 咱这边主要招聘货运司机C1C2驾照及以上都能开 咱公司包货源分配，司机只负责开车，不需要装卸。轻松好上手。 工作内容:1、负责省内外各大工厂，物流站，高端品牌运输货物等等（快消品，日常生活用品，食品，五金建材，汽车配件，酒水服装） 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心，按时安全运达目的; 公司配备车型主要是4.2新能源平板，4.2米箱货，4.2米高栏 都是就近分配当天回家的活，有长途跟短途 工资趟结，趟结，趟结（各种福利待遇） 一个月上满26天 上班时间（早9晚6）每个月4天休班，有保底工资 如果想多干的话，也可以多安排，多劳多得，跑的多挣得多。 要求：1.近期没有重大扣分，身体健康没有疾病，没有过违法记录。年龄25-55周岁 2.踏实肯干，老实忠厚，责任心强 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录: 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识; 5、熟悉手机的导航使用。 诚聘邀请您的加入，期待与你合作共赢。 有兴趣可以聊聊

工作内容:1、负责所属大仓到网格仓的配送工作(城区和周边城市)，运输货物是快消品，日常生活用品，食品，五金建材等，可就近安排工作地点 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心接单，按时安全运达目的 3、工作时间:每天发货，工作简单就是跑自己的活自己挣钱，不用每天打卡签到，工作自由，货运本是辛苦行业，多跑多挣。 4、日结运费，绝不拖欠工资。岗位要求: 1、只要是会开车，踏实肯干，老实忠厚，责任心强 2、持C2或以上驾照 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录: 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识 5、熟悉手机的导航使用。 欢迎踏实肯干的司机朋友加入!!!!

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《小车司机》

招聘危险品驾驶员夫妻驾一对，双驾一对。工作地点为济南上车。薪资待遇为底薪加提成，可缴纳五险。

明天在凰路与天辰路需要绿化工，带班人员负责相关工作。

天空之镜（新项目）招聘1人，薪资4500，工作地点位于槐荫区德兴街。

明天滇中新区加三十个人打包芒果石榴芒果三斤四毛五斤五毛8.5斤8毛石榴4.5斤六毛八斤八毛工资最快当天结，最晚次日结电话打不通

济南陪护岗位招人啦[跳跳]年龄63岁以内，男女都可以[转圈]多家三甲医院可选：【五院、齐鲁、中心医院】新手也能带，只要肯干活日工资220～280，收入稳定想做的抓紧私聊我♀田老师[飞吻]

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

# 招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**：运费＝实际里程 ×**4.5 元 / 公里**＋额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）**：运费＝短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

招聘A2驾驶员，驾驶16.5箱车。 岗位要求：持有A2驾驶证及货运从业资格证，具有3年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录及重大交通事故记录，安全驾驶意识强，年龄50岁以下，人品端正，责任心强。 工作路线为济南至青岛。

找A2驾驶员一名。济南～临沂（150方箱）（两天一圈固定往返）工资加油补。

2-岗位职责：负责扎啤，啤酒配送工作任职要求：持有C1及B1以上驾驶证工作时间：9:00-19:00薪资待遇：月薪6000-8000元，包吃包住工作地点：天桥区桑梓店、齐河联系人：米总联系电话：

山东济南白云区招聘中置轴司机

找A2驾驶员章丘到历城拉配件

新能源高栏挂车，济阳饮料到青岛专线，青岛拉啤酒拉济南。岗位职责： 1.驾驶新能源高栏挂车，执行济阳至青岛饮料专线运输任务 2. 在青岛完成啤酒装货后，安全高效返程至济南 3.严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保货物完好无损 4. 负责车辆日常检查、清洁及基础保养，及时上报异常情况 5.配合调度安排，按时完成装卸货及单据交接工作 任职要求： 1. 持有A照驾驶证，且驾龄符合实际运输需求 2. 具备货运从业资格证，熟悉长途专线运输流程 3. 身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应倒班作业 4.无严重交通违法记录，三年内无同等及以上责任重大交通事故 5. 学历不限，责任心强，具备良好的沟通与应变能力

诚招A2司机2名全新电车拉砂石料曹范转盘接车 招聘人数:2人

招聘车销司机，要求驾龄三年以上以及丰富驾驶经验，做事沉稳吃苦耐劳。主要负责济南及周边县市区食品配送，主要驾驶电动面包车及微型箱货，录取成功，公司包食宿 原标题：《送货司机》

济南市中区招B照货车司机

招A2驾驶员一名，双证齐全！开新能源侧翻，南北桥接车