物业会计大专以上学历，两年以上从业经验，有较强的组织管理能力，有相同岗位工作经验为佳。薪资福利:薪资面议、提供食宿＊请备注应聘岗位+源于工作地址:海口市桂林洋（开维生态城）

招聘物业服务管家2名任职要求：年龄：24～38岁学历：大专以上工作经验：有物业前期交房经验优先。【福利待遇】基本工资：4000元，购买五险一金，月休4天物业水电工2名：【任职要求】身体健康，持有高压 低压电工操作证，有从事物业工程维修工作一年以上，年龄48岁以下；月薪4000-5000元/月【福利待遇】五险一金 月休4天招聘物业财务1名任职要求：年龄：25-40岁（学历：大专以上工作经验：持有初级会计证，有在物业工作经验【福利待遇】基本工资-4000购买五险一金，月休4天工作地址：海口市滨江路联系人：林先生联系电话：

会计，30岁左右

有相关工作经验

要求，年龄30岁左右，身高1.60米以上，相貌端正，懂电脑，工资待遇面议

【财务会计实习生】工作内容：1、销售单据审核；2、店铺盘点；3、银行回单打印；4、单据、凭证的整理及装订；5、开票；6、协助领导完成其他日常事务工作。任职资格：1、大专及以上学历应届实习生，财务相关专业；2、熟练使用财务及办公软件；3、良好的沟通能力；4、工作认真、责任心强，良好的职业道德。薪资：具体面谈工作时间：08:30~18:00（午休2小时），大小周休假联系人：黄女士（）

负责公司财务账务统计报表

招聘：财务秘书薪资：2200-3000元【岗位要求】1.英语熟练2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。福利待遇：提供员工宿舍、培训、节日福利等

海口市秀英区海秀镇中心幼儿园招聘报账员

招聘：会计岗薪资：面议元1.遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密；2.严格执行财务管理制度和各项工作程序，准确、及时处理会计核算资料；3.负责会计核算工作的组织、协调、管理，负责会计报表的管理及编制各种财务报表，及时向财政、税务、金融部门报送财务报表；4.提供经营管理以及计划财务部部长进行财务分析所需要的各种财务资料和数据，反馈问题；5.严格掌握开支的标准和范围，准确地审核各项开支，对违反财经纪律和财会制度的开支，予以抵制；6.负责公司记账的准确性，确保原始凭证、记账凭证的合法性、合理性与真实性，按统一会计制度、会计核算有关程序及步骤，进行算账、记账、结算及报账等工作；7.负责管理好固定资产、低值易耗品等清查盘点工作，认真做好固定资产的分类核算，建立固定资产的记录档案，正确计算固定资产折旧，保证固定资产的合理使用；8.管理好会计物品，整理保管财务会计档案；9.完成领导交办的其他任务。

招聘：一线社工薪资：面议元1.社会工作或社会学、心理学、社区管理、法学、公共事业管理等相关专业毕业，具有专科及以上学历。2.认同社工价值理念，热爱社会工作，具有高度的责任心、敬业和奉献精神。3.具有较强的统筹协调及组织策划能力;能独立完成业务相关文字撰写任务。4.具有开展新时代文明实践活动经验者将优先考虑。5.具备助理社会工作师及以上资格证书者优先考虑。

招聘：行政专员薪资：5000-7000元岗位职责：1.负责公司收文、发文的审批流转，起草各类公文;2.负责办公用品、固定资产管理工作;3.负责组织协调公司会议、培训和团队建设活动；4.负责公司日常考勤管理系统;5.独立完成内外部项目数据分析和日常行政事务工作；6.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.本科以上学历；2.具备一定的文案写作能力，熟悉各类公文写作；3.熟练使用Office等办公软件，包括Word、Excel等；4.具备团队合作意识和纪律意识、有较强的学习能力和适应能力。5.有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

招聘：人力资源部副经理薪资：面议元【岗位职责】1.研究人力资源领域相关政策，根据公司总体发展战略，落实人力资源开发及人才队伍建设策略；2.实施总体人力资源战略规划，拟定岗位设置方案、人员编制方案明确部门与岗位职责；3.拓展和优化招聘渠道，指导完成人才招聘工作，并完善人才梯队建设及关键岗位人才培养计划;管理公司人才选拔、竞聘、任免、调配考核等工作；4.负责组织实施绩效管理优化绩效体系，制定绩效考核方案，对绩效评价过程进行监控制，组织实施绩效考核；5.制定并执行具有竞争力的薪酬福利政策，确保激励措施的有效实施。6.组织建立健全员工关系管理制度，负责总部员工劳动关系管理，监督指导所属单位劳动关系管理，规避劳资风险;7.完成上级领导交代的其他事项。【任职资格】1.具有大型民营企业5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理工作经验；2.对企业人力资源管理有系统了解和实践经验，熟悉掌握人力资源战略规划、人才的发掘引进等六大模块运营；3.具备较好的沟通协调能力、计划部署能力及灵活应变能力，对业务具有一定的洞察力和敏感度;具有良好的职业道德，决策果断、心态好，责任心和亲和力强，具良好的敬业和团队合作精神；4.持有二级及以上人力资源管理师或中级及以上经济师证书或职称；5.特别优秀者可适当放宽条件。

招聘：会计薪资：5000-7000元岗位职责:1、按公司要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法;2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;3、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符;4、负责公司财务各项账目的审核核算，认真审核财务收支原始凭证，账务处理是否符合制度规定，做到账目清楚，数字准确，结算及时;5、负责每月各项按规定进行预提和待摊的核算;6、按每月工资、水电费、管理费等项目编制分摊表;7、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续;8、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的'稽核，编制财务报表的工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料；9、协助财务负责人编制年度预算、决算；10、其他财务负责人安排的工作。任职资格:会计初级以上

招聘：财务会计人员薪资：面议元会计学/财务管理/会计专业；大学本科及以上学历。

招聘长期熟练工：会计一名数控车工两名加工中心操作工一名包吃住，工资计件，年龄50以下地点：济宁良工机械加工院内联系电话：（）

招聘：鑫松树脂招会计薪资：面议从事会计工作5年以上，熟悉生产制造型企业成本会计财务操作。

招聘：会计-琼中百家安购贸易有限公司薪资：4000-5000元有会计工作经验或者会计专业的应届毕业生优先

肇庆大旺区日通仓招聘岗位一：临时叉车司机27元/小时，包吃住。必须做完26号！完工结清工资，(按要求对零部件进行叉取,移库,整理等)岗位二：长期叉车司机 要求:熟手18~48岁,持有效叉车证,安全意识强.24元/小时(含2元/小时全勤绩效)包工作餐,(综合工资6000~7500元)工作满7天可预支岗位三：办公室账务员要求20岁以上，高中中专学历，男女不限，能够年前入职，月收入5000+，需要为人诚恳、细心，能长期稳定工作，能接受倒班。包工作餐，包住宿。工作时间:两班倒10小时早班07:30-18:30晚班18:30-05:30工作地点:肇庆市大旺日通物流仓（五马岗附近）报名加

招聘：临时工、内账会计薪资：面议临时工，冷镦机上下料，要求：会开行车，年龄50以下。工作地点 永年大北汪镇岐辛寨村

商K招前台收银，3500包吃包住加提成。

行政事务管理业务

职责描述:1、核对每日营业额；2、核对每日营销业绩；3、按时计提计算工资提成；4、审核吧台日报表、抽盘吧台酒水；5、协助领导进行财务分析及财务预算，如：编制公司的财务收支预算，出具控制成本、费用财务分析报告等:6、完成上级领导安排的其他事项。（三）任职要求:1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大专以上学历;2、2年以上会计工作经验，有酒吧、KTV、酒店、餐饮行业工作经验者优先；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，具备良好的沟通、协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力；4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶软件等）。

安排会议，年龄18/26，偶尔省内出差

位描述1.负责公司各种资料的收集整理，计划，总结与整改报告的拟写；2.制作每天外勤施工的美篇；3.管理核查统计公司内部账目。要求：熟练使用wps或office，会做美篇，会统计分析，具有一定文字基础，表达流利。文秘或财会专业为宜，工作细致认真，责任心强，为人正直大方。

招送货师机，办公室的接单，开单文员

招聘：人事行政专员薪资：4000-5000 （二）任职资格1、本科学历及以上，行政管理、人力资源等相关专业优先；2、具有1-3的人力资源管理工作经验，熟练操作办公软件；3、工作认真细心，负责严谨，有良好的沟通力和表达力。

万达附近找文员一名，财务2名，早9晚5。待遇丰厚，工资5000到7000。有意电话联系王

招聘：财务主管薪资：7000-8999元/月岗位职责：1、协助上级负责财务部的日常管理工作；2、复核财务账务处理，按照准则及制度的要求编制财务报表，为企业决策提供有效的数据分析；3、对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报及年度审计工作；4、根据公司实际情况制定财务工作计划，认真履行财务收支审批手续和报销制度，认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支。合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；5、每月对收入、、税负、开具的发票等进行分析，核算经济效益，把控税务风险；6、不定期的给部门同事讲解新的会计准则及税收政策，加强员工综合能力的培养，提升财务人员整体专业技能，提高员工的工作效率和质量；7、参与制定公司年度总预算和季度预算调整工作；8、领导安排的其他事项。岗位要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、3-5年财务管理工作经验，中级会计师以上职称；3、熟悉会计实务的开展，能主持账务处理的全过程，熟悉纳税申报工作；熟悉国家、地方及相关行业的税收法规；4、有良好的团队建设能力及沟通协调能力；5、责任心强，处事严谨、高效，有一定的抗压能力。

行政事务管理