分拣员工作时间：早5：30-上午10：30下午1：00-下午4：00早3：30-早6：30薪资福利:2400，薪资面议工作地址:榆树市东外环客运燃气旁

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岗位内容： 1、负责物料的搬运、摆放及装卸车。 2、负责仓库货品的分类、入库、出库、盘点等工作。 3、负责出库产品激光打标工作。 4、维护仓库物资存放的整洁和安全，并负责仓库设施设备的维护保养。 任职要求： 1.具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。 2.具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。 3.落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。

对即将发出的零件进行检验，装箱，按要求备货 会开叉车优先

快递临时工 天天有活一天一结 【时间】晚6-早3 150 晚6-早5 170 【年龄】18周-60周 【其他要求】快递装卸车 扫描 打包 中间有休息 货量少 活不累 可免费提供住宿

米沙子京东小件仓储招聘拣货员20名 免费提供住宿 要求:男女不限，18-50周岁 白班:早7—晚7 夜班:下午一点到半夜一点 忙时会有加班 中间休息一小时吃饭时间 工资:15元一小时，十天一结，三天以后可以预借工资 能干的联系我

招聘：质检员（包吃住+不体检）薪资：6000-9000元/月岗位职责：1.质拍员：负责检查鞋类、服装等产品的包装、外形、商标及条形码完整性，按要求使用手机拍照上传，辅助鉴别与留档。2.收货分拣员：对送至仓库需鉴别的鞋服等快递进行拆包、分类并贴码。3.上架/拣货员：完成商品的上架、下架以及库存盘点等操作。4.流转员：负责商品在各环节间的流转工作。5.出库员：对各类流向商品进行分流、出库打包、短驳及交接。任职要求：1.。2.熟练掌握智能手机拼音打字技能。薪资福利：新人入职7-30天为新人保护期，此期间19元/**。过了新人保护期，按计件发放薪资，包含基本工资1000元+计件提成（0.1-1.5元/件，具体单价以组长通知为准）、工龄奖补贴、高温补贴、法定激励（26.9元/h）。计件岗月综合收入可观，多劳多得。公司提供包吃包住、综合补贴、带薪培训，工作轻松，晋升空间大，无销售性质，工作时间朝九晚六，可短期任职。

多多买菜服务站的送货司机 服从管理 听从指挥 早四点半到中午完事下班 月工资五到八千 分拣员（男女不限）月工资四千左右 工作时间晚十一点半到早晨完事下班

快递分拣员，50岁以内，能吃苦耐劳，不近视，会使用智能手机。扫枪，分拣；分拣，pda（扫码枪）挑选出属于自己负责号牌，指定区号，并放在身后电话同步工作地址:火车站西出口九台街1号（中东揽投部）

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年龄25-52周岁，长春市内送货，送二批库房或者电商平台，一车两人，送饮料和水，装车叉车上货，在车厢内搭把手，卸货客户家有辅助工具，利用辅助工具卸到指定位置就可以，公司提供免费吃住，上班时间早4点左右，两车货干完就可以下班

岗位职责： 负责公司内物流事业部的整体运营与管理工作，保障战略目标的顺利达成。 1、依据公司整体战略，拆解制定内物流事业部阶段性发展目标，合理配置资源，驱动业务持续增长； 2、搭建并带领专业化团队，清晰划分岗位职责，定期开展绩效评估并给予工作指导与支持； 3、掌握企业内部物流管理流程，监督各业务现场安全高效运行，优化成本结构并提升作业时效； 4、推动跨部门协作，确保供应链各环节顺畅对接、高效联动； 5、维护客户合作关系，增强客户满意度与忠诚度，助力长期稳定合作； 6、跟踪市场变化与行业发展趋势，识别潜在风险，提出切实可行的创新应对策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、管理类相关专业优先。 2. 5年以上物流领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有第三方物流管理背景者优先考虑。 3. 熟悉物流运作模式，具有战略规划思维及团队管理实操能力。 4. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧和领导力。 5. 具备较强的风险预判意识和抗压能力。 薪资面议，提供五险一金，有食堂，带薪年假等福利

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