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新杭派A座2楼： 高端欧货高薪诚聘 1⃣金牌销售：3名（要求有市场二批经验3年以上！一定要会做生意、能吃苦耐劳、有责任心、）薪资1.3～2w➕ 2⃣储备店长：1名（要求有市场管理经验、能够带领好团队做好业绩、懂搭配会陈列、有客户资源的优先）薪资2W～3W➕ 4⃣配货开单弟弟：1名（要求记性好、吃苦耐劳）

招聘：拉索里尼男装店 招聘：销售导购 【任职要求】1.25-45 岁，形象气质佳，热爱工作2.有销售经验优先，无经验可培训3.具备良好沟通能力和团队意识【薪资福利】底薪+提成（上不封顶）+节日福利+晋升空间

招聘优秀导购 地点:国购广场一楼 上一休一 底薪：3200，提成：3到5个点 要求:40周岁以内，乐观开朗，热情大方，积极向上，有销售服装工作经验！ 有意者联系：

一、销售业绩目标达成 1. 完成公司下达的 个人销售指标、连带率、客单价、会员转化率等业绩目标。 2. 主动向顾客进行 产品推荐、搭配建议和试穿服务，提升成交率。 3. 熟练掌握商品卖点、面料特点、版型设计及搭配逻辑，为顾客提供专业建议。 4. 积极进行 连带销售（搭配销售），提高单笔销售额。 5. 参与门店活动、直播或社群销售，推动销售增长。 二、客户服务与会员运营 1. 主动建立客户关系，邀请顾客加入 企业微信或会员体系。 2. 维护私域客户，通过 朋友圈、社群、私聊等方式进行新品推荐和活动通知。 3. 定期跟进老客户，进行 复购提醒、节日关怀、穿搭建议。 4. 建立客户档案，记录客户 尺码、风格、消费习惯。 5. 提升 客户满意度与复购率，维护品牌口碑。

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招聘：项目公司综管 薪资：9千-1.2万/月 岗位职责： 1、负责所在项目公司日常招聘； 2、负责项目公司日常培训活动实施； 3、负责项目公司绩效考核工作，并将考核结果及应用方案报送事业部； 4、负责所在项目人员的晋升/晋级/调岗/降级和解聘等工作； 5、负责本项目日常劳动纪律和考勤休假管理； 6、负责项目公司档案资料的保管、借阅、复印、移交及档案室的管理工作； 7、负责项目公司车辆的调度、维修、保养、年审、保险等工作，负责驾驶员的出车管理、交通安全教育和交通事故处理工作，每月汇报车辆情况； 8、负责项目公司接待服务以及酒水礼品管理工作； 9、负责项目公司食堂日常管理工作； 10、负责项目公司会议室调度、会议技术支持与会务服务工作等； 11、负责项目公司日常督办、运营支持类工作。 任职资格： 1、本科学历，地产相关类5年以上工作经历； 2、较强的执行能力、抗压能力、沟通能力； 3、驾驶熟练。

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补货工人 薪资福利:工资面议 工作地址:林头双前大队胡大庄村

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助理研究员（实习生） 本科及以上，经济学、管理学等相关专业优先；具备清晰表达、创新思维与持续学习能力，认真负责，服从安排。协助资料收集、整理与归档；参与基础研究报告、文献综述撰写；支持部门行政、会议记录等工作；跟踪行业趋势，协助完成政策申报及服务方案撰写。 薪资福利:6 - 10K，五险一金、团建、旅游、培训学习、节日礼品、生日礼品等，工作时间8：30 - 18：00，午休2H，周末双休，正常法休，支持员工在职读硕士、博士，公司提供学费补贴，具有市场竞争力的“绩效奖金+项目提成”薪酬体系 投递简历至邮箱，邮件主题为应聘职位+姓名+毕业院校名称+专业名称，招聘流程为投递简历至邮箱→简历筛选→笔试→初面→终面→发放录用通知书→体检→入职 /