20-40岁，包吃包住，带薪年假

1. 客源不愁：公司直派中高端顾客，不用自己拓客、守 店 2. 分成透明：你出技术手法，我出客源，五五分成 3. 收入稳定：每天接2单*398*30天，月入轻松过万 4.时间自由：不用坐班打卡，工作时间自己说了算 5.上面还没算顾客升单，办卡，品类销售的提成的钱，所以只要你干，哪怕兼职都可以 互联网时代，轻体量创业，你在杭州，有其他地方的顾客，联系当地美容师，实现躺赚 任职要求 1. 有美容/美体相关技术经验优先，不会可安排学习 2. 服务意识强，能和中高端顾客友好沟通 3. 自备交通工具优先（方便上门服务） 4. 认可移动美容模式，想长期稳定赚钱 关于我们 她研志移动美业，专注杭州女性提供上门美容服务，客源稳定、口碑好。团队氛围轻松，不画饼，只谈实实在在的收 入 注意事项： 1，年龄问题18-50岁 2，安全问题，公司统一着装，手提箱，GPS实时定位，一键报警。 3，顾客男女都有，不想做男士可以派单。 4，产品品项问题，公司美容美体品项都有，安全起见统一用公司品项。

一、任职要求： 1.学历不限，年龄18-35岁之间；形象气质佳，前期可保底，有皮肤管理、祛痘、美容行业工作经验者优先。 2.能服从公司调动安排。 3.具有良好的沟通能力，较强的服务意识和责任心，能够为顾客提供优质服务。 二、岗位职责： 1.热情接待美团点评、口碑、自媒体的新客户，做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续费业务。 2.针对顾客面部的肌肤问题，推荐合适的项目与套餐卡；运用祛痘仪器、产品、手法，按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题； 3.严格按照公司环境卫生要求，维护好工作区域环境卫生； 4.建立并不断完善客户档案，了解客户的爱好、要求及皮肤特性，以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法； 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况，邀约顾客到店进行祛痘护理； 7.完成领导安排的其它工作。 三、薪资待遇： 1，薪酬：底薪+提成+手工费+餐补+出单奖励等（7000-15000不等具体面谈），做得一般5000-7000，中等8000-1000； 2，工作时间：上班时间11:45-21点，月调休4天； 3，其他福利：包住宿；节假日补贴，带薪年假，不定时组织团队旅游。 4，晋升空间:初级美容师一中级美容师一资深美容师一副店一店长

洁小白洗脸吧，招聘美容师。

【招聘岗位】 脱毛美容师/顾问 【岗位职责】 为顾客提供专业脱毛项目咨询、方案定制（含私密区域） 2.操作脱毛仪器，完成安全舒适的脱毛服务 3.解答项目原理、效果等疑问，跟进客户预约/反馈 4.销售门店卡项（套餐/体验卡），完成销售指标 5.维护客户关系，提升复购率 任职要求 1.年龄20-33岁，形象整洁，服务意识强 2.可接受全身脱毛服务工作，沟通/销售能力佳 3.有皮肤管理、仪器操作经验优先，新手可带薪培训 4.医学/护理相关专业、有美容经验者优先 【薪资待遇】 -底薪+操作提成+销售提成 -福利：缴纳社保、带薪培训、节日礼品、业绩奖金

警告：业务员请不要问我要微信，一经发现直接举报！ 警告：业务员请不要问我要微信，一经发现直接举报！ 警告：业务员请不要问我要微信，一经发现直接举报！ ------分割线-------- 已经经营了20年的连锁美容院招聘美容师，有海量客源。 一，我们在杭州市萧山区有四家门店，不愿意住宿舍的美容师可以就近安排上班，也可以提供租房补贴。 二，新入职的美容师测试完手法后直接保底（6000-8000/月）连续保底三个月，给你充足的时间适应环境，团队，产品，累积客源。三个月后直接分配大量固定活跃会员顾客，完全不用担心后期收入降低。 三，美容师年薪8-20万，这是参考历年在职美容师的平均年薪，我们实实在在一起奋斗，不给你画大饼。 四，提供免费住宿，宿舍有空调，热水器，洗衣机等，不愿意住宿舍额外提供租房补助。 五，每月提供餐补，告别某些店由阿姨做饭，而口味全靠阿姨当天的心情的尴尬。 六，各种年终关门红包，年初开门红包，逢年过节，水果，奶茶，聚餐，统统都有，绝不含糊。 七，我们有完善的晋升机制，美容师干得好直接提升顾问，顾问干得好直接提升店长，不会埋没任何人才，而且收入成倍增加。 八，。免费带薪培训，提供工龄年假，带薪婚假，丧假，带薪年假等附加福利。 在这⾥您的薪资：底薪＋产品提成＋业绩提成＋⼿⼯提成＋消耗奖励+客流奖励+项目数奖励+晋升奖+师徒奖+拓客奖＋转介绍奖+伯乐奖+工龄奖+感恩父母奖＋年终奖等⼗⼏项。 ⼯资待遇丰厚，寻找志同道合的⼈，共同发展，别⼈招聘要经验，我们帮你开发潜能，机会留给有眼光的你！ 另外招聘美容学徒，美容顾问等岗位，请留言咨询！ 长久稳定优先

【任职要求】1-3年经验（有相关行业经验优先） 【学历】初中及以上 【年龄要求】40周岁以下 【薪资待遇】10k-20k

美容师有美容经验优先。服从安排。有意者可以联系我。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的面部及SPA护理服务，确保服务流程规范、安全、舒适，提升客户体验与满意度 2.负责服务区域的清洁消毒工作，严格执行卫生标准，保持环境整洁与设备完好 3.根据顾客需求制定个性化服务方案，并进行后续护理建议与跟进 4.积极参与门店组织的培训与技能提升，持续提高专业服务水平 5.配合团队完成日常运营工作，维护良好的客户关系与团队协作氛围 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，持有健康证，形象端正，具备良好的职业素养 2.具备半年以上SPA或按摩相关行业工作经验，熟悉身体，面部护理流程者优先 3.具有较强的服务意识和责任心，能够独立完成工作任务，注重细节 4.善于沟通，具备良好的团队合作精神，能适应轮班及节假日工作安排

要求 18 岁一 45 岁形象好勤劳上进有责任心 岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器与产品，确保操作安全与服务品质 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理 5.积极参与店内营销活动，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.年龄 18-45 岁，形象好亲和力强，具备良好服务意识 2.热爱美业，勤劳踏实，责任心强，有持续学习意愿 3.持有国家认可的美容师资格证书者优先 4. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 5.普通话流利，具备良好的沟通能力与团队协作精神

焊工，1 工作地址:青山湖街道雅观大道459号 底薪在6000-7500，综合薪资在7500-8500 需要有经验的 焊工证

急招拱墅区大运河地铁站附近写字楼招聘绿化工一名，管养绿化面积4000方左右。要求有两年的绿化工作经验、身体健康、吃苦耐劳，会使用各类绿化器械。年龄60岁以下工作经验丰富者超龄一两岁也可以（有罗汉松等高端树种养护经验者优先）。工资5000-6500，各类福利都有。联系方式:

杭州新瑞吉食品有限公司诚聘： 仓管——4000-5000 ，40岁以下，会使用电脑并且仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的熟练输入 联系方式：

千岁兰项目招信号工指挥工资5500加班20要1个人明天就上班要干长期的加班多

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新塘本地50㎡美容美体工作室，诚招长期兼职美容师 工作时间自由灵活，可根据自己时间排班，不用全天守店 主营：面部护理、肩颈养生、美体塑形、私密护理、脱毛项目 要求：懂基础美容手法，勤快好沟通，做事认真细心，需有经验，懂销售 薪资待遇 按时薪结算 + 项目高额手工提成 个人业绩额外提成，做多得多，上不封顶 工资周结，不压工资、不拖欠、待遇透明 工作环境轻松干净，氛围简单，长期稳定合作 适合想空余时间增收、想副业赚钱、宝妈时间自由兼职 有意向直接私聊，详谈合作

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理服务 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及操作环境的清洁、消毒与安全使用 4.主动了解行业动态与新技术，参与内部技能提升培训 5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 3. 学历不限，有相关实习或工作经验者优先 4.工作认真细致，有责任心和团队协作精神

徐州沛县招美容师，学员带薪学习 无压力好上手

脱毛师 销售经验 美容师脱毛师 学历不限，美容师店长，年龄18~38周岁，有美业管理经验优先，学习能力强，专业技术，负责店内新老客户的接待，脱毛仪器操作，店务管理及销售全程服务。店内主营项目脱毛护肤类。店铺会提供全程的的培训， 底薪加提成5000-10000不上限。上班时间短早上10:30点到晚上8:30基本不加班。不需要销售能力就能轻松过万，带薪年假13天。碰上就是缘分。欢迎加入我们! 深圳维利斯美容美体 RFIFASE

头疗洗脸员工，简直，全职都可以

擅长美甲美睫，或者擅长美甲以及美甲款式，有责任心，具备服务意识、中高端门店、有稳定客源、正常干7k-8K. 好好干9k-1W. 努力干1.2w-1.5w上不封顶

招聘发型师，会烫染

无经验包交会

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，定期消毒，保障服务环境整洁有序 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5.协助门店完成客户接待、预约管理、回访跟进等服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法 3. 具备基本化妆技巧及顾客需求分析能力，能独立完成全流程美容服务 4. 学历不限，有相关实习或工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 工作认真负责，具备团队协作精神，能适应美业服务节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除护理等） 3. 具备基础皮肤/指甲/睫毛健康知识，能识别常见禁忌症并合理建议 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

负责合作门店私密项目运营、服务

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