
绿化月结
招,绿化保养工,要求,年龄55一65岁,工人,身体建康的,一天8个小时,管吃住,一月3000块钱,每月开工资,2026年元月26号进场,地耻,保定雄安,联系方式,xⅰ
绿化月结
公园小区招聘绿化员工
薪资待遇:绿化1800元/月,一天工作8小时,公休四天,节假日有福利。
要求:60岁以下,能吃苦耐劳的,有工作经验者优先。
绿化1-2人月结
河北邯郸
邯郸招一个去北京的园林绿化工,年龄在60周岁以下,身体健康。无前科每天工资150元,工作10小时,工资月结。管吃管住,联系人李俊良,只要邯郸老家家乡人
工厂焊工工厂搬运工
邱县百富制造招聘
1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月,往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天
2⃣工人第一个月(30天)4500元/月,往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天
3⃣提前5分钟打卡
4⃣一个月上满班有满勤奖300元,请假不超3天有全勤奖100元。
(因工厂原因停产,不算请假照拿全勤奖,满勤奖)
5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元
6⃣每月15号发上个月工资
7⃣招焊工三名,熟练后计件
⒏招工厂装车工两名,长期活,工资面议
✅上班时间:8:00到17:40(9小时)吃饭时间40分钟
☎电话:
保洁开荒保洁厨师
智多童儿童玩具有限公司
2026年招以下岗位员工
滑板车安装工20名(计件)
配件安装工5名(计件)
滑行车安装工 10名(计件)
打包工3名(计件)
保洁做饭1名(2400-4000)
跟单2名(2400-5000)
管饭
地址:河南疃镇西水疃村后骆庄二厂东头路南新开发区
招聘电话:
李
临时工1-2人
招工,钟点工一名,
六十岁以下,男女不限
晚班4小时,
大概10点多下班
招工地址
内村学校东面,灶台鱼
工厂搬运工3-5人
✅急聘:
岗位:临时装箱工5名
地址:西段庄工业区
产品螺栓螺母,4盒装。
电话:
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找好工作就来:
井号:
养护工绿化长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作,确保成活率与景观效果
2. 开展土壤改良、施肥、灌溉、修剪、病虫害防治等标准化园艺作业
3.配合项目进度完成新栽植区域的放线定位、土方整理及种植施工
4.定期巡查绿地状况,及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题
5.协助管理绿化工具、机械及农药化肥等物资,保障作业安全与规范
任职要求:
1.学历不限,具备基本植物识别能力及园艺实操经验者优先
2. 有1-3年绿化种植、园林养护或苗圃作业经验者优先
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作强度
4.熟悉常用绿化树种习性,了解基础病虫害防治知识
5.持有园林绿化工、农艺工等相关职业资格证书者优先
宁夏中卫绿化工身体健康,吃苦耐劳,无慢性疾病及大病史。薪资福利:2300-3000元/月(
2300-3000元/月
绿化月结
绿化工
身体健康,吃苦耐劳,无慢性疾病及大病史。
薪资福利:2300 - 3000元/月(缴纳社会保险),正常班,月休4天。
招工人数:数名
工作地址:中卫市市区,中卫市工业园区
绿化月结
岗位名称:绿化养护;
岗位要求:1.年龄58岁以下;2.身体健康,吃苦耐劳;3.服从领导安排工作,有工作经验,有团队精神;
薪资待遇:工资2200元,月休4天,每个周末休一天。
绿化1-4天
河南省洛阳市老城区明天早晨六点三十分在老城富民路招募年龄六十岁以下绿化工人,工作一天可获得一百元报酬。
河北邯郸谁有资源招聘,大姐,4500-5000。短期长期都可以。寒假工也可以。联系电话:张
4500-5000元/月
临时工月结
谁有邯郸资源招聘,大姐,4500-5000。短期长期都可以。寒假工也可以。联系电话:张
兼职
长期兼职小时工
薪资福利:待遇优厚
工作地址:河北省邯郸市磁县平安路与古御路交叉口东南角;磁县实验小学北行200米路西
临时工
招聘通知:
一,工作性质:0投资,时间自由,不影响接送孩子。
二、招聘条件
1、男女不限,年龄:30-55岁之间,身体健康。
三、薪资待遇
高月薪,多劳多得。
详询:
保安
肥乡好岗位!
邯郸铁路段邯郸地区招聘:连结员、调车员、车站值班员,年前上岗。
要求:中专学历,35岁以下
实习期3-6个月,
有人速报。
邯郸肥乡区少许名额邯铁路沿线9个车站,直签合同,五险一金,工资5000-7000左右,年龄
5000-7000元/月
铁路
少许名额
邯铁路沿线9个车站,直签合同,五险一金,工资5000-7000左右,年龄不超过28岁,最低大专。
河沙镇站、肥乡站、广平站、大名站、馆陶站☎:
临时工11-20人月结
乡村负责人
男女不限,年龄:30 - 55岁之间,身体健康;工作年限不限,学历要求不限。一,工作性质:0投资,时间自由,不影响接送孩子。
薪资福利:面议,薪资待遇高月薪,多劳多得
招工人数:20人
园林养护
1. 统筹物业区域绿化养护,制定年度/季/月度养护计划及预算,适配季节调整方案;
2. 管理绿化团队,组织专业培训,落实绩效考核;
3. 巡检监管作业质量,管控病虫害防治、杂草清理、极端天气防护等关键环节;
4. 负责绿化物资采购与成本管控,优先选用环保材料;
5. 建立病虫害预警及应急机制,处置植物倒伏、灾害后防护等问题;
6. 协调跨部门工作,处理业主绿化咨询与投诉;
7. 推进小型绿化改造升级,调研新型技术与品种;
8. 落实安全环保规范,管控药剂使用与废弃物处理;
9. 建立绿化档案,定期提交养护、成本报表及工作总结。
栏目概述
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