工作内容：工作轻松，内容简单 工作时间：12小时 薪资待遇：月薪4500元，月休4天 任职要求：年龄38岁以内，身高173cm以上 最好持有保安员证 【入职需提交：入职体检报告、无犯罪记录证明、身份证等】

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3. 维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与求助 4. 熟练使用监控、门禁、消防等安防设备并做好日常检查记录 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班日志与异常情况报告 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰书写与理解工作指令

职位处于尚在招商的工业园区 巡逻和坐岗相结合工作模式要求20岁到50岁之间168cm以上身高 退役军人有有待

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好性 5. 如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.遵守职业道德，服从管理，无违法犯罪记录 5.最低学历不限，具备初中及以上文化程度

任职要求 1. 28-50岁，身体健康，无犯罪记录，持保安员证；退伍军人优先 2. 2年以上保安带队管理经验，熟悉门岗、巡逻、监控、消防操作 3. 会排班、写台账，能处理纠纷及各类突发安全事件 4. 善于管理队员，沟通协调强，服从安排，能值夜班、应急到岗 岗位职责 1. 负责保安班组排班、考勤、日常执勤监督 2. 排查安全消防隐患，组织消防培训演练 3. 处置突发事件，做好登记上报 4. 管理安防器械、对接上级及相关部门

【岗位职责】 - 负责小区出入口值守及人员车辆登记 - 巡查辖区安全状况，及时发现并上报隐患 - 操作消防中控设备，确保系统正常运行 【职位要求】 - 无犯罪前科，无经验要求，可培训上岗 - 能接受坐岗工作，服从管理安排 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 五险一金齐全 - 包住、包吃、房补到位

银行保安员招聘 一、工作地点 佛山，所有区 三、薪资待遇 1. 月薪：2700-2900元 2. 月休：4-8天 3. 发薪时间：每月15号准时发放工资，购买五险 四、任职要求 1. 持有有效保安员证； 2. 身体健康，品行端正，无违法犯罪记录、无不良嗜好； 3. 责任心强，服从工作安排，具备基本的安全防范意识； 4. 能遵守银行各项规章制度，认真完成安保工作。 5.上下班时间需要按照网点要求，需要接送运钞车 6.年龄18-56岁，身高168以上 五、工作职责 1. 负责银行网点日常安全值守、秩序维护； 2. 做好网点内外巡逻、安全排查工作； 3. 配合网点做好客户引导、突发情况应急处理； 4. 完成上级安排的其他安保相关工作。 联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

小区监控室工作人员招聘公告 现因工作需要，本小区物业面向社会公开招聘监控室值班人员，具体要求及待遇如下： 一、薪资标准 综合月薪4500-5000元，设置全勤奖每月300元、岗位津贴100-300元。每月10日统一发放薪酬，按时足额发放，无拖欠、无违规扣费，薪资稳定有保障。 二、食宿安排 单位统一提供免费食宿，保障员工日常生活起居，减轻生活开支压力。 三、工作时间 采用12小时两班倒制度，工作时段：08:00-20:00。员工可自主选择白班或夜班，班次长期固定；每月安排休息4天，作息规范、排班稳定。 四、工作内容 岗位为小区室内坐岗，监控室干净整洁、配备空调，四季恒温舒适，无需户外巡逻、无体力活。工作简单轻松，无学历、经验、技术要求，零基础即可上岗，入职统一安排岗前培训，上手快、操作简单。 主要负责小区全域监控实时查看、设备日常检查、小区内部异常情况、消防设施状态登记、及时上报问题，工作轻松稳定。 五、其他说明 小区居住环境安静舒适、人员简单好相处，工作氛围轻松、无压力。岗位长期稳定、流动性小，工作清闲安逸，非常适合想要长期稳定、轻松养老班的求职人员。有意者可随时联系预约面试。

佛山火车站保安招聘 一，招聘岗位，要求及薪资待遇 1，两班倒12小时保安员 招聘要求：，身高160cm及以上，年龄40周岁以内，形象端正，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。 上班班次：12小时两班倒 薪资福利：月薪5000元，每月休息4天 2，中控员 招聘要求：，身高170cm及以上，年龄18-48周岁，必须持有中级消防证，持证上岗，熟悉消防中控基本操作。上班班次：适配岗位排班 薪资福利：月薪6500元，每月休息4天 3，三班倒8小时保安员 ，身高160cm及以上，年龄18-40周岁，身体健康，服从管理。上班班次：8小时三班倒 薪资福利：月薪3800元，每月休息4天

佛山三水招建筑木工

佛山市顺德区招工地小工/杂工 10人，220/天，9小时，当天结工资 搬搬抬抬 厨房设备以及一些杂活 报名需要出示身份证正面照 早上7.40能赶到的…

佛山市南海区招电焊，焊一个门头架子，包工包料

佛山高明附近招电焊，干一天，做钢板桩支撑

黄埔招桥架安装师傅小工师傅320到350小工是240到260微信同步

柳沟工业园区常乐电厂招聘保安10名，年龄18至55周岁，月薪4000，包吃包住，月休3天，有意者请联系：毕经理

因工作需要，杭州市西湖区西溪天堂悦居项目（小区）需招聘多名保安队员，年龄30一50左右岁，待遇5000元/月，包住不包吃。 监控2名，待遇6200/月，休2天，包住不包吃。 联系人：符队， 电话号码： 地址：杭州市西湖区西溪天堂悦居小区

金山区内部招人:急招保安员2名需要上海保安证管吃管住工资170一天工作轻松年龄（18-53）联系人张经理手机号码：，

招聘保安岗位。薪资为2000~3000元/月。工作地址位于共青城市珍珠湖小区别墅4栋孝谦书院。

深圳北附近酒店需要1个保安 要求持有保安证，没有不能接受 工价：白班195/天，晚班200/天，两班倒，每个班次12小时，8点到晚8点，晚8点到早8点 工作内容：岗亭坐岗，巡逻，坐班以及来访登记，车辆指引 工资发放：每周四结上周工资，工资会由财务发放到银行卡，银行卡可以入职的时候我们提供工作证明去办理，比较缺钱可以先日结几天，日结 工期：最少做2个月，可以长期做，包吃包住，，水电费平摊，离职提前7天申请，到期办离职手续，办好离职手续搬离宿舍后，无理取闹勿扰，公子哥勿扰，有案底勿扰

1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训； 2、依照计划调度与安排生产任务，保障生产进度及客户交付周期； 3、监督生产作业过程，指导产品工艺执行，把控产品质量，确保生产效率与品质达标； 4、熟练操作电脑及ERP系统，具备责任意识、数据思维和较强的执行力； 5、具有办公网椅行业管理2年经验；

岗位职责： 1、负责现场人员的组织与管理，配合班长及车间负责人开展人员相关工作。 任职资格： 1、大专学历，机械类、工科类相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉制造行业现场管理流程者优先。

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运行管理，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动生产任务按时完成。 4. 负责本工序人员的技能培训与人才储备工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 有持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 前期对操作技能无硬性要求，支持学徒制培养模式

有在展柜厂和酒店家具厂，定制家具工厂5年管理工作经验，

顺德南岩现缺工，一名，日结140小时7点到4

8:00还要一个人干活。

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

岗位描述："1、负责公司所有设备相关的预算，编制采购、研发计划，进行设备研发、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 2、负责公司水、电、气、设备管理，编制相关指导文件、管理制度，组织进行人员培训，监督执行点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行； 设备开发："1、根据公司发展战略，产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划，制定公司设备发展计划； 2、搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息，国家装备发展政策等，分析工业制造设备发展趋势，为公司重大决策提供信息支持； 3、结合生产工艺需要，制定设备升级改造、设备研发创新计划； 4、参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析； 5、编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件； 6、跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量； 7、组织进行设备、水电气项目工程验收，跟踪处理验收不合格项目； 8、对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发，不断提高使用率，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 设备管理："1、负责制定设备、水电气的管理规章制度，制定本部门岗位职责、工作流程，对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作； 2、建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划，建立更新水电气路路线图； 3、负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表，制定设备操作培训教材； 4、负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训，并考核，指导设备合理、安全贮存； 5、监督作业人员按规范安全操作，对设备执行点检与5S，杜绝违规操作； 6、组织部门或联系外部对设备执行保养，与易损件更换； 7、负责日常对设备、水电气路进行巡视，发现异常进行记录，跟进处理； 8、组织及时对日常设备异常进行维修，进行困难设备调试，攻坚克难，保障顺利生产； 9、对异常进行分析，制定预防措施，制定快速维修处理办法； 10、建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单，备好安全库存； 其它：”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造； 2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业； 3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书，进行特种作业； 4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系，进行安全生产指导、检查、维护； 5、 负责监督本部门文件归档工作，保证资料的规范收集、整理； 6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系，及时对下属工作中的争议作出裁决； 7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务； "主要权限： 1、对公司所有设备有管理权； 2、对设备采购、研发、改进有建议权； 3、对设备验收合格有决定权； 4、对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权； 5、对设备使用有培训指导权、监督权； 6、对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权； 8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 9、对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权； 任职资格要求 学历、专业大专以上学历，机电、制造、自动化等专业； 工作经验设备主管、自动化专员或同级别岗位，工作5年以上； 能力要求"1.需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。 2.熟练使用office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理与应用，熟悉机械、电气设备使用、保养维修，熟悉水、电、气安装作业与管理；" 知识技能要求具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力，有强烈创新精神、责任感； 其他说明 工作/休息时间工作时间：8-9小时/天休息时间：每周/天

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

本公司专业生产无胶棉、1633防火棉，汽车内饰，汽车防火毛毡，过滤棉，等无纺产品。两班制，订单充足，工资准时发放，现诚聘厂长一名（统筹协调工厂日常管理工作，懂工艺流程，懂电路懂针刺，懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w，有社保+绩效奖+加年底分红）地址：广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号，有意向请联系蒋先生