工作职责： 1、负责涉税业务的帐务处理及核对工作、发票统筹管理、纳税申报、汇算清缴、工商年报等工商税务统计工作 2、会计凭证的整理装订、保管，编制税务、统计等对外报表及相关分析报告、年度税务筹划方案 3、负责公司各主体工商、税务变更等变更事项办理； 4、负责开具相关发票工作 5、负责销售平台的应收工作事项 任职要求： 1、1-3年工作经验，专科及以上相关学历；如会计、财务等专业 2、熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策，具备财务分析能力，并且能够独立处理日常税务相关工作 3、熟练使用常规的办公软件

职责表述： 1、负责财务部门资料的收集与进度跟进 2、日常报销人员发票的登记与核对 3、各类文件的扫描及单据整理工作 4、每月对原始凭证进行分类整理并装订归档 5、文件的登记、分类、存档及相关保密管理 6、参与存货及固定资产盘点，协助完成季度库存盘点 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，优秀应届毕业生可考虑培养； 2.思维敏捷，工作认真踏实，责任心强； 3.熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4.实行大小周工作制，提供食宿，缴纳五险一金； 园区式写字楼办公环境，配套公寓化住宿条件，包吃包住。 团队氛围融洽，职业发展路径清晰

岗位职责： 1、掌握天猫、京东、抖音、快手、拼多多等电商平台的资金结算流程，准确完成进销存数据的账务核对； 2、熟练操作电商ERP系统中的往来账目，审核订单、发票等相关单据，落实应收应付账款的对账工作，根据入库与出库单据规范处理原始凭证并进行会计核算； 3、按时完成采购、销售、库存等环节的数据核算与核对，持续跟踪业务动态，定期与各职能部门对接，确保账目一致、账实相符； 4、编制各平台收入明细报表，管控成本费用支出，开展收入及毛利的分析评估； 5、监控电商云仓库存运行情况，对长库龄商品及滞销库存进行统计分析，提出管理建议； 6、妥善保管财务相关资料，按月整理装订，有序归档。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上电商行业财务工作经验，持有初级会计师职称； 2、具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，工作细致严谨，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，富有责任心，具备较强的学习意识和成长意愿。

1、电商应收对账：核对平台/ERP/资金账户明细，核对应收账款，跟进逾期及不明收款； 2、应付对账：核对货物与资金往来，做好单据流、货物流及资金流的监控与管理，确保准确无误； 3、月初资料收集：导出上月平台、银行及其他货币资金交易明细表； 4、协助财务总监处理总账、明细账、会计凭证及报表等账务事宜； 5、登记更新资金余额，处理日常报销付款； 6、人员薪资及提成核算； 7、库存数据跟进：跟踪进、销、存相关数据核对； 8、发票管理：负责线上线下业务开票，跟踪应收发票； 9、合同管理：合同收集与整理； 10、完成上级临时交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、财务相关专业大专及以上学历； 2、具有1-2年财务经验，有电商平台流程经验优先； 3、能熟练使用office办公软件，并掌握相关的函数使用； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、责任心强、严谨细致、保密意识强、忠于职业操守、人品正直。

负责对账，核算工资，核算成本，发票和报销单对接等

佛山北美之路贸易有限公司，急招外贸会计一名。 待遇：社保+单休，薪资6-8K 岗位职责： 1、负责公司外贸全盘账务的处理； 2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、、往来账款的核算，合同结算，编制出口明细报表，核算成本； 3、负责账薄登记工作，并进行对账、账实核对； 4、负责相关业务单据、资料的管理和归档。 5、负责公司相关报税事务（如出口退税实操，很重要） 任职要求： 1、熟悉外贸流程，外贸财税工作，2年以上相关经验； 2、会计、财务相关专业大专及以上学历，会计初级职称及以上； 3、熟悉财务、税务、OFFICE等办公软件操作； 4、较好的沟通能力、协调能力及学习能力； 5、能吃苦耐劳，为人诚实可靠，工作细致、严谨，责任心强，有较强的团队合作精神。 联系人：林小姐，联系电话： 地址：佛山市高明区荷城街道高明大道东839号

1、负责提货费、装车费、卸车费、月结师傅安装费、外发费、直达合作线路费、仓库租金、月结中转费、平台月结大车费等项目的账务核对； 2、按时完成到付业务的核销工作； 3、统计供应商相关数据，预估下月应付账款金额； 4、对比当月各区域各项成本与上月差异情况，针对波动幅度超过±10%的项目开展原因分析； 5、依据出纳提供的上周资金支出汇总表，分析大额资金占用事项，判断是否存在可延期支付的款项； 岗位要求： 1、性别不限，年龄23-40岁，专科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备初级会计职称，有物流行业工作经验者优先考虑； 3、熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等； 4、具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，学习能力突出，性格亲和，稳定性高，能适应重复性工作安排。

会计文员

处理应收应付对账。预算

做华夏易慧筹谋（广东）有限公司财务专员

招聘信息: 顺德杏坛工厂食堂年初招聘厨师厨工 要求有健康证 好沟通 月休四天 厨师工资7500~8000 年龄55以内 厨工工资4200~4500 不洗餐盆 二月二十四（正月初八）上班 有意请联系 罗

佛山市南海区招泥瓦工

烫工抄更 上石朝二工业区

佛山南海招工地小工/杂工

佛山三水招泥瓦工

招专职会计，

老板直接面试

北苏门厂招办公室接单会计一名，要求有工作经验，联系电话:

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

岗位要求： 1、熟悉现行税收相关政策，具备独立处理税务账务的能力； 2、具有一年及以上账务处理经验者优先考虑； 3、熟练掌握电子表格函数操作，能独立编制各类财务报表； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力，善于思考并解决工作中遇到的问题，持续提升专业能力； 岗位职责： 1、负责小规模纳税人账务处理； 2、办理企业增值税及附加税、印花税、个人所得税等纳税申报； 3、完成工商年报填报及年度汇算清缴工作； 4、使用金蝶系统进行账务处理，打印并装订会计凭证； 5、与税务机关保持对接，配合相关工作； 6、审核费用报销单据，并及时归集整理原始凭证； 7、每月核对入库单据与业务系统数据一致性，并完成入库账务处理； 8、协助财务主管完成其他日常财务工作

1、大专及以上学历，财务类专业优先，接受有经验者或应届生投递； 2、熟悉银行结算操作流程（含柜面业务、票据规范等），熟练掌握Excel及常用财务软件； 3、具备较强的沟通表达能力，注重团队配合与协作； 4、坚持原则，具备高度的保密意识，无任何不良信用记录；严格执行公司财务管理制度及相关数据安全管理规定；

岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务及工作安排； 2、负责会议记录、文件整理及信息传达； 3、协调内外部资源，推动项目或任务的顺利执行； 任职要求：本科学历，两年以上真实工作经历 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、有团队合作意识，具备较强的服务意识与应变能力；

央企 有无经验均可，详情可以面谈了解一下 【职位详情】： 年龄：25-45岁（能力优秀者可放宽50岁） 薪酬：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+。 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利：季度奖、年终奖、月度旅游、带薪年假、节假日礼品。 【岗位职责】： 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3、协助完成档案查询、借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4、参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3．能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4．熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 【我们的优势】: 1、世界五百强央企大平台，晋升空间大 （敢问路在何方，路在脚下） 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制 （都说职场内卷，是时候看你表演内卷了） 3、明确的奖励方案 （别做星空仰望人，要做高峰攀登者） 4、定期举办办公室聚餐、旅游 （氛围很good、同事很nice、领导很kind） 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全 （人生走走停停，不妨停下享受喧嚣） 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司 （没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离）

一、岗位职责：接听客户报案来电，准确记录案件信息，及时录入用户资料；工作内容简单易学，新人也能快速适应，入职即有专人指导。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及综合素质培训），培训期间月收入3800元； 2.转正后待遇：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利支持：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司提供的免费体检； 5.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及公积金）； 6.工作满一年后，享有5天带薪年休假； 7.设有员工食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作之余轻松放松 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日工作时间为8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休； 2.转正后：实行7:30-23:00轮班制度，无通宵班次，最晚班次每人每周仅一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班调休，享受晚班津贴 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础电脑应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准流畅，表达清晰，服务意识强，细致耐心，具备一定抗压性； 4.个人征信良好，无逾期记录，无违法违纪行为，无工商注册信息，身体健康（无外露纹身） 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 地铁站：千灯湖（C口出站），骑行至人保大厦约1.2公里，耗时约6分钟； 公交站点：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

岗位职责 1、能熟悉使用亿企赢代理记账系统用； 2、熟练地申报多家公司的税务申报（特别电商企业）； 3、能独立处理企业的税务问题，提供专业意见及与专管员有效沟通解决相应问题； 4、完成客户的全盘账务处理; 5、解答客户在账务方面提出的日常问题，不定期向客户汇报公司财务状况及收益情况; 6、负责与客户沟通报税事宜，并完成客户的各种税务申报，协助客户处理税务稽查等事宜; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业，三年以上工作经验，有同业工作经验者优先考虑; 2、熟悉小规模和一般纳税人做账、报税流程; 3、待人诚实，吃苦耐劳，愿意承受工作压力，挑战自我; 4、责任心强，具有良好的职业操守，爱岗敬业。 5、熟悉金蝶软件，亿企赢代理记账系统 6、年龄28-35岁

沟通能力强，具备一定财务知识

【工作内容】: 1、熟悉税务、银行、工商业务处理； 2、辅佐财务完成每月纳税申报及其他涉税事项，做好涉税档案的归类、整理与保管工作; 3、处理客户问题积极主动，良好服务态度，善于沟通，会聊天； 4、保持与客户的良好关系，为客户提供财税咨询服务,包括电话回访客户或者上门拜访客户; 5、了解国家政策,根据客户需要对所代理的企业提出合理的税务规划、风险提示、财务规范操作； 6、跟进分派的客户，解决客户疑难问题，达成合作并签订合同。 　　 【任职资格】： 1、财务，会计专业学历，具有初级会计职业资格; 2、具有扎实的会计基础知识;了解税法，如果是实习生或刚毕业生，公司安排老员工带。 3、具有较强的学习能力，沟通能力和思考的能力，能承受压力，能吃苦; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，热情开朗。 【工作福利】：薪资+补贴+提成+奖金； 【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:00,周一到周五，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、带薪年假等）； 【业余活动】：公司定期举办户外扩展活动、员工生日Party、聚餐等娱乐活动； 【办公环境】：佛山市中心，交通方便； 【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；为优秀的员工提供广阔的发展空间，晋升通道：基础会计-资深会计-主管-合伙人

岗位职责： 1、负责公司电商平台的资金流动管理及日常账务核算工作； 2、按月统计各店铺的收入、支出及回款数据，及时向主管汇报相关财务情况； 3、核对并汇总各店铺的费用支出，编制经营分析报表，为管理决策提供数据支撑； 4、处理往来对账事宜，按月与各合作方完成对账，并执行相关付款流程； 5、根据实际发货情况组织店铺盘点，核实实物库存与系统数据的差异； 6、负责国内主流电商平台（淘宝、抖音、快手、拼多多等）的会计核算，包括收入确认、订单销售、退款处理、平台费用核算，并编制财务报表与成本报表； 7、维护聚水潭ERP系统的日常操作流程； 8、能够独立完成阿里、1688等电商平台的财务经营数据分析与报表输出。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业； 2、具有半年以上电商行业财务工作经验； 3、熟练操作用友/金蝶等ERP系统，掌握常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表）及EXCEL、WORD等办公软件。

1.战略规划与体系搭建：制定并实施客户服务发展战略，确保与公司整体业务目标一致，构建并持续优化涵盖售前咨询、售中服务、售后跟进的全流程客户服务标准体系，建立跨部门（营销、市场等）的客户服务协同机制，确保客户问题高效闭环； 2.团队建设与管理：组建、培训、激励和管理客服团队（包括前台接待、电话/在线咨询、客户关怀、投诉处理等），设置科学的绩效考核指标，如客户满意度、问题解决率、响应时长、复购率、客诉升级率等，营造积极向上的服务文化，提升团队专业素养和服务意识； 3.日常运营与质量管理：监督各门店/医美机构的日常客服工作流程执行情况，确保服务品质的统一性和专业性，建立服务质量监控体系，定期进行客户回访、服务录音/录像抽检、神秘客访店等，并输出分析报告，管理客服核心系统（如CRM客户关系管理系统、工单系统、呼叫中心系统等），确保数据准确和高效利用； 4.客户关系与生命周期管理：主导客户分级管理体系的运营，针对不同层级客户（如新客、常客、VIP客户）设计差异化的服务与关怀策略，推动会员体系发展，提升会员活跃度、复购率与转介绍率，深度挖掘和分析客户数据，为产品设计、营销活动和运营决策提供客户洞察； 5.重大客诉与风险管控：作为重大及敏感客户投诉的最终升级处理端口，亲自介入处理，维护公司利益和客户关系，建立医疗纠纷/客诉的应急处理预案，协同内部相关部门合规、高效地解决问题，最大限度降低品牌声誉风险，定期分析客诉数据，定位服务流程或管理中的系统性缺陷，推动改进，预防同类问题再次发生； 6.预算与成本控制：制定并管理客户服务部门的年度预算，合理控制人力、系统及运营成本，通过提升服务效率和客户满意度，间接控制获客成本和客户流失率。