辅导学生作业

1、负责落实6岁-12岁课程的教学安排，保质保量完成授课目标； 2、对学生学习成果进行科学评估，做好学生档案的建立与日常管理； 3、定期参与教学研讨及团队交流活动，持续提升教学水平； 4、全面记录学生学习进展，及时向家长及主管反馈，保持良好沟通； 5、协助校区开展课程推广、续费跟进及转介绍等相关工作。

工作周期：2025-09-01~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：04:30-09:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责秋季学期小学4～6年级学生的课后辅导，包括接送放学、派发宣传资料、维持纪律、指导作业及个性化提升辅导。 2.与家长保持顺畅交流，及时汇报学生学习与表现情况。 任职要求： 1.有课后托管相关经验者优先，具备较强的责任心与耐心。 2.能够妥善维护教学环境秩序。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成日常任务。 4.工作时间为1月30日前，周一至周四下午4:30至晚上9:30，周五下午4:30至晚上10:00。 5.单次报酬100元（含晚餐）。

1、负责实施6岁-12岁课程授课计划，并按质量完成教学任务； 2、负责对学生的学习效果进行准确的评价、学生档案的编写和管理； 3、按时参加教研活动、互助交流学习，提高教学质量； 4、详细记录学生的学习情况并及时和家长、领导沟通，维护好家校关系； 5、配合校区的宣传以及拓课、续费、转介绍。

工作地址： 佛山市禅城区 岗位职责： 1、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 2、负责招生、学员留存及后续班级续接相关工作； 3、开展小班制教学，完成课前准备、课堂教学与课后作业批阅； 4、提供课后学习指导及必要补习支持； 5、参与教学计划制定与课程内容规划； 6、通过电话、微信等方式与家长和学生保持定期沟通； 7、保障教学区域的整洁与课堂秩序维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦欢迎加入； 2、形象良好，普通话流利，授课逻辑清楚，书写规范，富有教学感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通技巧，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具高度责任感； 5、可接受培训学校灵活的工作时间安排； 6、具备较强的协作意识与人际沟通能力。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、应届毕业生可享公司提供的住宿或住宿补贴； 3、配备系统化带薪岗前培训，助力新教师快速成长； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪达10w+； 6、加入教师百人团队、成为教师合伙人，机会等你来争取！ 7、寒暑假期间分别享有8-12天连续带薪休假。

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届毕业生投递简历，教学经验者优先，免笔试免教资！暑期课程火热招聘中！课量充足！招人紧急！近期入职可快速安排上课！信息将在1小时内处理，请耐心等候 【工作内容】 担任学科素养讲师，负责为学生提供学科辅导，设计个性化教学计划；与家长保持沟通，了解学生学习进展，定期跟进学习效果；日常完成备课任务，参与教研会议，精准掌握最新考点动态 【工作时间】 周末授课，周中用于备课及教研，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验者月薪可达3w+） 提供免费住宿，大幅减少通勤成本 多劳多得，能力越强收入越高 【晋升发展】 初期成长：提供系统化免费培训，配备导师带教，全面提升教学能力； 中期稳定：实行导师、队长、管理层联合培养机制，助力稳步成长； 快速发展：每年两次晋升机会，表现优异者可晋升至管理岗或区域管理岗位

年薪10-15W｜95后团队·扁平化管理·共赴教育新未来 【岗位四大吸引力】 新人护航计划：3个月带薪岗前培训，配备资深导师1对1指导，全程助力你从容站上讲台 快速成长通道：每年2次调薪机会，表现优异者最快1年晋升学科组长，3年内有望成为校区合伙人 年轻活力氛围：团队中95后占比达80%，每周固定下午茶聚会，寒暑假更有境外游学福利安排 全面保障支持：社保+免费住宿+年度礼品+年度健康体检+子女入学优惠 【我们期待这样的你】 全日制本科及以上学历（25届应届毕业生优先，26届可申请实习岗位，表现优秀提供转正机会） 所学专业与学科相关，持有教师资格证者更优 语言表达流畅生动，富有感染力，具备幽默感者加分 热爱教育事业，渴望在教学岗位实现自我价值 【你的精彩日常】 1精心设计兼具趣味性与知识性的课程内容，打造令学生热情高涨的高效课堂 2参与教学产品迭代优化，用你的创意影响十万学子的学习体验 3与95后教研精英团队碰撞思维火花，探索前沿教学方式 4定期开展家校沟通，做学生学习成长中的引路明灯 【关于我们】 立足珠三角的创新型教育机构，5年发展建立30+校区，管理层中90后占比60%，连续三年获评“最佳雇主”。我们提供： 开放式办公环境（如咖啡厅式办公区） 倡导高效工作，拒绝无效加班 年度专业进修机会（系统化培训支持） 每月主题团建活动（露营/剧本杀/城市定向挑战等）

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岗位职责： 负责进入学校授课及机构内部培训的教学实施，保障教学效果与学生课堂参与水平。 积极与学生交流互动，提升其对科学的兴趣，锻炼实践能力与创新意识。 持续优化课程内容，融入最新科技动态与先进教学方式。 参与教学成果的反馈与评估，推动课程体系的改进与完善。 任职要求： 专科及以上学历。 热爱教育行业，具备相关专业基础（如理学、工学、教育类等）。 有青少年教学经验者优先考虑。 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力。 了解新兴科技发展，能将其有效应用于实际教学情境中。

在最开始，先回应几个大家关注的重点问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬结构，不讲空话，底薪面议，综合平均月薪超10K，且包吃包住！所得全部归您！ 其他细节，咱们当面详谈。接下来，介绍一下岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长建立良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，员工子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜，等您亲自来体验……

招聘：叉车司机 薪资：5500.0-6000.0 职位详情： 按要求进行生产

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诚聘：袁小饺店员（招学徒） 底薪：3800-6000元/月（15号发薪） 提供：加班费，全勤奖，工龄奖 工作时间：7-12，下午15-20 要求：初中或以上学历；学习能力强，吃苦耐劳，接受无面点师经验、招学徒，有餐饮行业工作经历者优先考虑 职责： 1。包制符合标准的饺子，云吞，并不断提高手工水平及包制效率； 2。根据出馅顺序，展示盘存盘量和畅销产品销售情况进行包制，保证产品充足不断供； 3。保持生包间内干净整洁，及时清洗更换馅料盘，杜绝食品安全风险发生； 4。协助店长进行手工及临时性事务工作的开展。 联系：

佛山市三水区地面水泥拆除

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

专职教师：半年保底薪资5000元，30个义务课时＝15节课，课酬起点50%，100-200元/小时 入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1. 承担初高中数学课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的编写与优化 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和教学能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4. 数学或师范类专业优先，持有教师资格证者优先

【招兼职英语老师】 长期兼职（每周五晚上一小时，至少1年）： 一对一工资：80元一小时（负责教学四年级上学期同步和本中心的环球少儿英语课程） 岗位要求： 1.形象良好，责任心强； 2.英语口语发音标准，流利； 3.有一定的授课经验和教学技巧，能长期兼职的优先。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学学科内容，具备至少一轮小升初教学经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建完整知识框架 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、落实续费计划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练运用课堂授课技巧 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:15（上午在总部工作，下午4点返回校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-16:00（提早下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日均设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天带薪休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学课程内容，具备至少两轮小升初教学经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建完整知识体系，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持顺畅沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与集体备课与教学研究活动 4、按照续费规划，推进学生课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，生源无忧），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天带薪休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多个校区、可就近安排！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

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在最开始，先回应一下大家比较关注的几个问题： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 我们采用教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴的薪酬结构，不讲空话，底薪可面议，综合月薪普遍在10K以上，且包吃包住！收入实实在在归自己！ 其他疑问，欢迎当面交流。接下来介绍一下岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、依照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同配合，助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程安排： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效衔接，一次完成！无需反复奔波 此外，我们还提供以下福利支持： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期下午茶供应 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：双休制度保障，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

欢迎加入我们的团队，我们非常期待未来能与您携手共进，共同创造愉快的合作时光。同时，为了确保您在本公司的工作顺利和愉快，请务必遵守本公司的规章制度： 1·入职 1.1个人入职意愿：您必须在本公司工作至少满3个月。如果未达到此期限，将按照实际助教薪资（计算方法见实际助教薪资体系，下同）发放工资，不再享受保底工资，同时需退还就职期内的保底补发工资。 1.2在试用期内，如果您因个人原因提出离职，公司将会按照实际助教薪资发放工资，不再提供保底工资。如果实际助教薪资不足平均每天100元，将按照平均每天100元发放。 1.3通过一个月试用期后，如果您在正式上岗期间因个人原因申请离职，需提前一个月提交书面申请，工资将足额发放。如果未提前一个月提交书面申请，或者在离职期间擅自到第三方单位从事相同工作（包括兼职），未发放的工资将扣除20%发放。 2、工资体制 2.1培训期间补助：在培训期间，或兼职助教培训期间，乙方需要每天学习8小时。在培训期间，如乙方实际收入平均每天不足80元，将按平均每天补足80元进行补助。 2.2实习助教的薪资保底为一个月： 2.2.1第一个月为无责任保底。前7天，您将按每天平均100元计算保底，7天后，平均的每天保底将提高到290元。您的保底将按照实际上班天数进行计算。 2.2.2如果您的实际助教薪资超过保底工资，那么您的薪资将按照实际助教薪资计算。 2.2.3如果您在第二个月的实际助教薪资低于4800元，您的保底工资将为5500元。 2.2.4如果您的实际助教薪资等于或高于4800元，您的保底工资将为8000元。 2.2.5如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： 2.2.6特别提醒：实习助教在入职后的第4天和第7天，我们将对其是否认真、按要求练习台球技术进行评估。若未能积极投入台球技术的练习，将自动终止其工作。自第7天起，是否能刻苦练习台球技术将成为决定其是否能继续留在俱乐部工作的关键因素。 2.2.7在通过7天培训期后，需每日练习台球技术4.5个小时。 2.3如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： （未通过球技考核，打高级别助教时，实际助教薪资按高级别助教计算，保底按已通过的助教级别保底） 2.3.1所有入职的助教，最长保底工资待遇的期限为两个月。对于中途离职然后再次复职的员工，将根据其离职前的保底时长合计计算。 2.3.2初中高级助教不提供包吃住的待遇，如果需要，将按照俱乐部统一标准进行扣费。 2.4通过初级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.4.1如果第一个月的实际助教薪资低于6000元，那么保底工资为8000元； 2.4.2如果实际助教薪资达到或高于6000元，那么保底工资为12000元。 2.4.3如果第二个月的实际助教薪资低于7000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.4.4如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为12000元。 2.5通过中级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.5.1如果第一个月的实际助教薪资低于7000元，那么保底工资为9000元； 2.5.2如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为14000元。 2.5.3如果第二个月的实际助教薪资低于8000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.5.4如果实际助教薪资达到或高于8000元，那么保底工资为14000元。 2.6通过高级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.6.1如果第一个月的实际助教薪资低于10000元，那么保底工资为12000元； 2.6.2如果实际助教薪资达到或高于10000元，那么保底工资为16000元。 2.6.3如果第二个月的实际助教薪资低于12000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.6.4如果实际助教薪资达到或高于12000元，那么保底工资为16000元。 此外，特聘的助教也将获得两个月的保底工资待遇，具体金额需要协商确定。 2.7薪资标准为：实习助教69/小时，初级助教79元/小时，中级助教89元/小时，高级助教99元/小时。星级助教129元/小时，抖音、美团等平台的优惠折扣将按照公司实际收入计算薪资。 2.8除了因医疗证明的病假外，如果因事假或其他原因不能达到满勤，将按照实际助教薪资的85%发放。 2.5兼职助教每月的出勤率需要达到10次，如果没有重大违规情况，将按照实际助教薪资的60%发放；如果出勤率未达标，工资将按照 2.10每月的15号会发放上个月的工资，包括已经离职的员工。 2.11关于病假和事假的申请，以及特殊情况下的申请，需要向上级领导申请批复。 3、福利体制 3.1公司将在每月月底统一发放当月福利或组织聚餐活动。3.2公司有业绩奖励 3.3员工生日当天，可领取公司庆生福利，并且享受带薪休息。 3.4公司每年将统一组织团建或旅游活动。 3.5允许员工按照比例投资入股。 4、奖励体制 4.1助教招聘奖励：初级助教666元，中级助教888元，高级助教1288元，奖金将在被介绍人工作满二个月后发放。 4.2当团队或个人达到公司制定的指标时，将按比例给予奖励。 4.3对于提出有效建设性建议、降低公司损耗、提高公司营业数据的行为，将按照功劳给予奖励。 5、处罚体制 5.1违反工作期间的规定将按照制定标准进行处罚（详见《助教职责约定书》《员工手册》《红黄线标准》等手册）。 5.2所有罚款当日交纳并按50%支付，如果在工资中扣除则按100%计算，同时带队人员将承担连带处罚。所有罚款将进入助教活动基金。 5.3所有人必须对公司的商业机密严格保密，不得外泄。 5.4对于影响公司经营并造成财务和声誉损失的行为，将根据情节进行处罚。 5.5允许优秀员工按比例投资入股。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有30+校区，佛山设有石湾校区、南海千灯湖校区、禅城校区等。现面向社会招聘小学、初中各学科教师若干名，教师资格证非硬性要求，入职后提供为期1-2周全薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容。 诚聘以下岗位： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲解及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信形式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护教室环境整洁及课堂纪律； 7、协助校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-33岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话流利，表达富有感染力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心和高度责任感； 5、具备较强的团队协作意识与沟通能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+基本薪资+课时费+岗位补贴+绩效奖金，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住房补贴，入职即享1个月带薪脱产培训，广州28+校区及佛山2+校区可就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师带教、集体教研、听评课机制、名师分享、在职进修等； 5、节日礼品、生日会、户外团建、集体活动丰富多样，年度举办联欢晚会（含聚餐、节目表演、奖项领取）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出费用，你来出发~ 晋升路径： 1、建立公开透明的评选机制，健全教师评级体系（如金牌教师、教学标兵、风云人物奖等）； 2、公司每年搭建职业成长平台，营造积极向上的发展环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师； 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你心怀理想，具备实力，勇于突破，加入我们，就能成就属于自己的辉煌！ 校区地址 石湾校区：佛山市禅城区华新路8号鸿海市场二层（青少年文化宫） 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育 欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。

【岗位职责】 1.负责成人及青少年英语课程的开发与持续优化，构建课程体系、教学框架、方法论及实施流程； 2.策划并制定教学内容，承担教案、课件PPT、练习题等教学资源的编写与审核工作； 3.组织内部教师培训，设计培训课程与评估标准，并安排教师试讲与反馈指导； 4.汇总教师对教学系统的使用反馈，参与功能规划、测试验证，推动系统迭代落地； 5.开展一对一授课，将教研成果有效融入实际教学实践； 6.参与创新型教育产品的设计（如AI辅助教学工具），助力产品优化升级，提升用户体验； 7.协同产品经理推进教育类产品的研发与落地执行。 【上班时间】 1.早上9点～下午6点半（中间休息1.5小时） 2.大小周工作制（周末单双休） 3.按照法定节假日休息 【能力要求】 1.具备扎实的英语能力，持有专业八级证书、雅思7分或相当水平； 2.1年以上英语教学经验，热衷于探索和研究教学方法； 3.学习能力强，能主动掌握并应用新知识与技能； 4.责任心强，执行力高，具备快速推进项目的能力； 【加分项】 1.有1年以上教研经验，熟悉课程设计流程者优先； 2.具备项目策划经历； 3.有过带领3人以上团队的管理经验。

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