我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

加微信同号——————————招聘：不熬夜！办公室岗！长期稳定！买社保五险[强]急聘如下：签单招生规划派单老师各2名，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！[爱心]办公室上班，早九晚六周末休利遇：底薪＋提成+福利+激励，综合薪资6000-30000+包住宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资[哇][哇][哇]工作点：金牛区截止日期：联系：

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

岗位职责： 遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理水平，保持良好服务态度，落实优质文明服务要求，积极配合并执行工作安排。 负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档。推进事故车业务模块的日常运营与事务处理。 任职要求： 1. 学历及经验：本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理、维修接待或费用结算相关工作经验； 2. 专业技能：掌握汽车基本构造原理，熟悉修理厂运营管理流程、维修接待标准流程，熟练使用各类常用办公软件。

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解

有看工作计划吗！ 公司因发展在进行招聘！！！ 工作内容： 1、公司内部文档，做好日常的统计； 2、统计日常数据表格，定期汇报给经理 不销售!!!!不电销!!!!!不加班!!!! 薪资待遇： 无责底薪4500+800全勤奖金+200津贴+奖励（500-1000）（专科无责底薪4000） 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学）

岗位职责： 负责对接全国范围内的黑坑、垂钓园、水库接待点、渔具店及钓鱼俱乐部等合作商户，通过微信、电话或抖音等方式联系商家，邀请其入驻小红鱼APP。 向商户清晰介绍入驻流程、平台权益、免费入驻政策及引流支持，协助并引导其完成线上注册与上线操作。 汇总整理有意向合作的商家信息，做好资料归档与后续跟进，推动基础入驻落地。 维护已入驻商户的日常沟通，及时同步平台活动动态及相关规则调整。 任职要求： 学历不限、经验不限，性别不限，无基础也可带教。 性格外向，表达自然，具备基本的电话沟通和微信交流能力。 熟悉钓鱼场景、常参与黑坑垂钓、了解垂钓圈生态者优先考虑。 工作态度踏实，稳定性强，执行能力好。 工作内容简单，办公地点固定，在办公室内完成，无需外出奔波

HR在线响应，欢迎投递咨询了解详情。 工作内容： 通过线上方式办理客户相关业务，操作流程清晰易上手 岗位要求： 具备基础电脑沟通能力，做事踏实负责 工作时间： 每日八小时标准工时，准时下班无加班，每月休息9至11天 薪资待遇： 综合收入5000-7000元，依法缴纳五险一金 工作地点： 天府四街邮储大厦

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日 年龄要求24岁以上

【招聘岗位】文员 【招聘人数】3人 【工作职责】 1. 根据工作标准完成文件资料的收集； 2. 按照规范对文件进行分类、整理、重命名，并有序归档； 3. 依据要求提取文件中的关键信息，准确录入指定文档或Excel表格； 4. 负责文件的打印、复印及扫描等日常事务； 5. 完成与本岗位相关的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较快的打字速度； 3. 具备一年以上同类岗位工作经验； 4. 性格沉稳，做事细心，能胜任长期且重复性的文字处理任务。 【薪酬待遇】 1. 月基本工资为人民币3500元； 2. 单位依法缴纳社会保险和住房公积金； 3. 享有单位统一规定的节日福利及带薪休假政策。

****(工作范围) {主城区都有门店可就近安排离你最近的门店}**** 1~工作内容；只负责送我们超市当日打包好的订单，配送生鲜 蔬菜，水果，(不是外卖) (不是外卖） ！！！配送到客人指定地点就行，有无配送经验都行，有老员工一对一的带。 2~薪资；周结，月结，特殊情况可日结 预支。 3 日结工资 当天下班12.00前 自己提现到账。 4~工作时间；上班时常在线8-9小时左右，月休4天,可自由调休。 5~计提薪资；按单量提成7-9元，单量充足 综合工资7000-9000+以上， 6~工作要求；会骑电动车，会导航，（年龄18-48岁）吃苦耐劳，工作认真负责。0元入职不需要交任何押金费用。 7~单量：每日单量/新人40－50单，,熟悉后增加到50－70单左右。多劳多得。 8~公司提供住宿 9~入职后立即购买保险。

成都恒新源暖通·热盾队诚聘：成都五城区+各郊县片区驻点服务师傅（10名） ——不是维修工，是你家周围10公里的“热水系统管家”，积分拿钱，多劳多得！ 我们是谁？ 我们是成都恒新源暖通工程有限公司，一家在成都扎扎实实干了19年的技术型公司。 我们不涉足家装，只专注一件事：为宾馆、酒店、学校、医院等提供“最优解”的商用热水与供暖系统。 我们的技术团队叫“热盾队”，口号是“热盾一呼就应，故障排除干净”。我们不只修设备，我们是用系统方案为客户节能降本、排除隐患的技术专家。 我们要你来做什么？（核心亮点） 我们正在推行全新的“售后维保片区制”和“积分薪酬制”。你将不再是被动等待派单，而是以你的居住地为中心，成为方圆10公里内的“热水系统管家”。你的工作与回报是这样的： 60-80%的时间：主动出击，攒积分，做“健康顾问” 在没有紧急维修时，你不是闲着，而是主动走访你片区内的宾馆、酒店、健身房、学校等客户。免费为他们检查设备，发现痛点，留下你的服务电话。每次有效的陌拜都会为你累积积分，你既是恒新源品牌的“活广告”，也是为自己未来的高薪积攒客户和经验资本。 10-30%的时间：技术变现，做“急诊医生” 当片区内客户有故障报修，你第一时间上门，提供专业、高效的。你的专业技术，直接和你的积分、收入挂钩。 10%的时间：深度参与，学“系统方案” 你将有机会和10年老师傅一起，参与新项目的安装和老系统的节能改造。这是你成长为懂设计、懂安装的“系统专家”最关键的一步。 你的核心职责是： 1、经营你的地盘：负责片区内所有商用热水设备（水处理器、锅炉、空气能、太阳能、水箱、水泵等）的维保与客户关系维护。 2、完成系统体检：按《热水机房巡检报告单》，对客户设备进行“体检”，采集数据，排查隐患，提供简单维修和参数调试。 3、发现并传递价值：在服务中敏锐发现客户痛点，传递我们“极致性价比”的专业方案，带回改造和新建项目的商机。 4、沉淀智慧：把每一次现场服务的关键信息，录入公司AI系统。这就是我们“集诚汇智”的实践。 我们希望你是什么样的人？ 基础项： 20-45岁，身体好，能吃苦，愿意学习，想挣钱，无网贷，能适应自己所属片区内的上门服务。 有1年以上暖通、机电或燃气设备维修经验者优先。有扎实专业基础的，我们也愿意从零培养。 会用常用维修工具，有基本的故障判断力。有电工证、焊工证是加分项。 沟通能力好，有主动服务意识，是那种不等不靠、“找事做”的人。 我们看重项： 你相信“若要如何，全凭自己”，希望有一块自己的地盘，通过努力把技术、人脉和收入都做起来。 你认同“合力成势”，愿意在一个技术扎实、品牌响亮、能互相托底的平台上发展，而不是自己出去单打独斗。 我们为你设计的独一无二的薪酬（底薪+社保+积分+提成+奖金） 我们坚信，多劳者必多得，以结果论英雄。你的收入由你自己决定，上不封顶。 试用期（3个月）：提供基础生活保障，并让你熟悉积分规则，轻松上阵。 薪资结构：最低工资 + 社保 + 积分收入。让你心中有底，干劲十足。 转正后（考核通过）：给你一个足够高的保底和广阔的天空。 保底月薪4000元（含社保），让你无后顾之忧。 我们能给你什么？（除薪酬外的成长与福利） 一个几乎为零的通勤半径： 就在你家门口10公里范围内工作，节省大量时间。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（每天7.5小时）。月休5天，国家节假日正常放假（需同岗位轮流值班）。 一套远超同行的成长系统： 系统学习创始人周春茂专注暖通行业27年的技术精华和“最优解”思路。 使用公司客户资源库，站在5000个成功案例的肩膀上快速成长。 接触最复杂的商用系统，积累最值钱的技术经验。 一个明确的老板之路： 技术线：初级工程师 → 高级工程师 → 技术专家。 合伙人线：积分王/优秀片区管家 → 热盾队区域服务合伙人。当你把你的片区经营得足够好，可以组建自己的小队，公司将支持你成为独立核算的内部合伙人。用恒新源的品牌，为自己干！ 全面的福利保障： 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。这是我们对长期伙伴的承诺。 如何加入我们？ 联系人：周春茂（直接和老板聊） 公司地址：成都双流彭镇菜园路363号

长虹空调 普工岗位招聘 16-53岁，小年龄不查证明 年龄：男 16-53 岁，女 16-52 岁。 员工待遇：15元/时 [玫瑰][玫瑰]报名提前扫码，早上8.20签到 直接入职及上班 岗位名称： 普工、钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工。 工作职责： 1、负责空调产品整机、零部件装配，单台设备操作； 2、按照工厂及班组长安排进行生产； 3、遵守公司安全规定及国家安全生产法规，严格执行公司管理制度； 4、对所用工具及设备进行日常维护、保养工作。 岗位要求： 2、初中及以上文化程度； 3、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 4、部分岗位需取得国家认可资质。 薪酬待遇： 15元/小时，提供食宿。 工作时间：     8:00_20:00，两班倒。上六休一 [福]福利:提供住宿，。提供食堂，自费。有免费厂车！

招经验充足的金刚砂地坪工人，二把刀勿扰

官方合作商招聘，放心加入，非中介，可就近安排入职如果你现在很迷茫，或者想多赚钱，可以加入我们。 ~，每单6-9元不等，具体金额会因区域不同而有所差异 正常工作，每月工资6000+； 非常努力工作，每月工资可达12000元 当天安排住宿，当天安排电瓶车! 新人福利，职位要求： 1 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2 会骑电动车，会使用智能手机导航。 送餐范围： 3公里以内 站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，洗衣机，生活无忧。 (送餐员，外卖员，骑手，无需经验，就近安排，提供车住，可预支工资) 工作地点： 各区域根据您目前的住所就近安排站点 报名方式：投递简历-面试-上岗

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作地点：苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

无需外出，纯办公室内完成工作！ 主要负责车险到期客户的相关报价及续保手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升机制

负责部门日常文件收发、整理归档、会议通知及纪要撰写；做好来访接待、电话接听与后勤协调工作；完成考勤统计、办公事务对接；协助领导完成资料汇总、报表填报及各类临时性工作，保障部门日常运转有序高效。

明天双流彭镇红石灯条驿站需要一个兼职，多多系统，1400票左右，联系。

招聘解决方案经理岗位，招工人数为1人。工作地址位于成都。报名截止时间为2026年6月9日17:00，本次招聘仅接受投递简历，应聘人员需根据自身情况选择一个符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，重复投递无效。

岗位职责： 1.负责办公室、工区及公共区域的日常清洁与消毒工作 2.定期清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境整洁有序 3. 维护卫生间、茶水间等重点区域卫生，补充基础耗材 4. 按规范使用清洁工具与药剂，确保安全与环保操作 5.配合完成临时性清洁任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应常规体力劳动 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排 5.学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

招聘装袋工4名。主要工作内容为酒店一次性浴巾和洗脸巾的装袋。薪资范围为每月4000-5000元，月休2天，公司购买社保，具体薪资面议。工作地址位于新繁长德对面。

室内协助日结150-240元每天 【工作内容】 室内协助日结150-240每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到18点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作。 要求年龄：18-50周岁，男女不限。 上班时间：5-8小时左右， 周一到周日 . 【招聘要求】:18-50周岁，男女不限 【工作时间】:9-16点 【工作地址】金牛/郫都 【工资待遇】150-240元每天，时间越长工资越高 【工资结算】日结，现场发工资 大量日结兼职可以私信了解，一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右

羽毛球场馆·前台+中控助播 一、岗位职责 （一）前台日常工作 1. 负责场馆前台接待、会员登记、球房预约、场次开单结账、收银对账 2. 场馆电话咨询回复、客户引导、场地安排、会员维护及日常售后沟通 3. 打扫前台区域卫生，整理物料、球拍、用品盘点登记 4. 配合场馆活动安排，做好到场客户接待、秩序维护 5. 日常考勤、简单台账记录、协助教练及场馆其他内勤事务 （二）中控&助播工作 1. 配合羽毛球直播，负责直播间中控：上架团购套餐、改价、回复弹幕、互动留人 2. 镜头辅助、场地画面配合、灯光设备简单调试、直播场景整理 3. 记录直播数据、私信客户咨询引导、团购核销对接前台 4. 拍摄场馆短视频素材、简单剪辑、日常账号维护 5. 配合直播节奏控场，配合主播讲解羽毛球套餐、课程、场地活动 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象大方得体，沟通亲和力强，做事细心靠谱 2. 熟悉羽毛球行业优先，喜欢羽毛球运动，有无经验均可带薪培训 3. 会基础手机操作、抖音/视频号后台、简单电脑表格即可 4. 性格开朗外向，不怕与人交流，抗压能力强，能配合早晚轮班 5. 做事勤快麻利，责任心强，不摸鱼、守时守信，服从场馆工作安排 6. 口齿清晰，反应灵活，前台细心耐心，助播敢于开口互动 7. 长期稳定上班，踏实肯干，团队配合度高，无不良从业记录 上一休二工资面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘助学助管员。要求为2026届高校毕业生，具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。身心健康，能正常履行岗位职责。符合招用公告及相关职位条件要求的2026年普通高校应届毕业生，且须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证。硕士研究生及以上人员月薪税前4000元，本科学士月薪税前3500元，专科月薪税前3000元，均含社会保险个人部分。合同期为1年，期满后自动终止劳动合同。本次招聘为临时聘用人员招聘，学校与招用人员签订1年期劳动合同，期满后自动终止。对符合学校非事业编制和事业编制招聘条件的，在校期间可参加相关公开招聘。拟聘人员应在2026年7月31日前提供毕业证书，大学本科及以上学历拟聘人员还应提供学位证书。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘资格。招聘人数为52名。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

为老人提供日常生活照料，协助老人进行家庭日常活动