

招保安、保洁工、前台、文员
文员前台保安保洁
北京保安公司直聘招收保安18~58都可安排能吃苦耐劳,工资可达5000~6000,也有轻松岗位,懒人专属,条件好的话也能收,但工资低有保安女孩子一般都是前台文员会服,医导,,如果形象非常好的话,可开到五六千45岁以上可在北京干保洁,3500~4000左右以上这些都包吃包住,上手简单,不管饭的话也有饭补,等等之类的了解详情,拨打电话,电话和一样电话打不通,直接就可
北京海淀区【订单类型】公司办公室文员【服务地址】北四环花园路【工作时间】早九晚六【工作内容
8000-9000元/月
文员包住1-2人月结全职
【订单类型】公司办公室文员【服务地址】北四环花园路【工作时间】早九晚六【工作内容】1、陪同、协助老板处理各项工作事宜;2.熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件;可以操作公司常见的OA系统;3.善于与人沟通,协调对内、对外的各类事宜;4.管理老板的日程,为老板提供建设性意见;5.没有年龄和工作经验限制,应届生或在校生也可以,但具有一定的学习能力,能掌握老板交代的流程,能快速了解公司及团队运作的一般常识;6.工作时间早九晚六,正常到点上班到点下班;7、管住不管吃【年龄要求】18-45岁【工资预算】8000/双休【上户时间】随时
急招文员、审计专员
文员
日审/应收文员年龄20-40岁,男女不限。高中以上学历,财务或相关专业;酒店财务2年以上工作经验;熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;品行端正,有良好的服务意识。薪资福利:3500 - 4000元,五险一金,月休8天,带薪年假,包食宿,夜班补贴,员工活动节日礼品等。
通州区招文员
6000-8000元/月
文员餐补社保6-10人月结全职
岗位职责:1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。职位要求:1.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;2.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强;3.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
通州区招电梯司机
4500元/月
升降司机3-5人月结
北京通州工地招聘施工升降机司机4人,55周岁以下,,身体健康,持官网证件预约26号上班,月工资4500元,加班15元1小时,月发生活费2000元,剩余的年底结清。联系电话王
急招电话客服、文员
文员客服
招聘:招聘电话销售/客服/文员(邯郸-馆陶县) 招聘有经验的文员一名!纯文职!办公室办公,冬暖夏凉,工作时间: 08:10~12:00 13:10~17:20
湛江霞山区代写文章,需要能熟练操作wps等办公软件。有一定的写作基础
5000-10000元/月
文员1-2人月结全职
代写文章,需要能熟练操作wps等办公软件。有一定的写作基础。前期因为需要培训,所以要线下工作1个月,后期可转为在家办公。所以工作时间自由。但要按时完成派给你的工作任务。薪资:底薪+提成5k以上。
北京顺义区招工地小工/杂工用砂纸手工打磨护栏,活轻松一天9个小时工资160中午管顿饭日结
100-200元/天
小工打磨1-2人
北京市顺义招工地小工/杂工用砂纸手工打磨护栏,活轻松一天9个小时工资160中午管顿饭日结
北京通州区招空调安装/维修招真心想学修空调安装空调的人,管吃管住,学徒工4000到6000
4000-6000元/月
工地学徒工空调安装长期3-5人
北京市通州区招空调安装/维修招真心想学修空调安装空调的人,管吃管住,学徒工4000到6000千元每月,学会了工资会涨,只招学徒工,诚心带俩徒弟!
北京急招行政经理主管
行政经理月结
招聘:行政管理薪资:5000元以上/月1.负责会议服务、接待、内控评审相关工作;2.撰写相关工作报告、汇报材料等工作。3.负责公司后勤保障工作
北京海淀区中国人民大学洗护馆招
2000-3000元/月
前台包吃包住1-2人月结全职
中国人民大学招聘前台一人,年龄要求30--40岁之间,主要内容是接收一下需要洗护的衣物,包吃包住,半天班,有相关工作经验者优先,要求性格开朗,有责任心,谢谢
北京通州区马驹桥项目劳务资料,招聘一名资料员,需要做劳务资料跟土建资料
面议
资料员长期1-2人月结全职土建资料
北京通州区马驹桥项目劳务资料,招聘一名资料员,需要做劳务资料跟土建资料,工资详谈曹老板招聘人数:1人工期:长期
北京急招行政经理主管
3500元/月
行政经理月结
招聘:分公司/代表处负责人薪资:3500-3500元/月责任心强,抗压能力强;勇于承担有挑战性的职责,并愿意为结果负责,能接受站内的工作时间和强度要求;具有很强的沟通以及团队协调能力。1、统筹负责驿站的经营管理工作; 2、负责所属驿站员工管理与工作指导; 3、负责与所在街道、居委会的沟通协调工作; 4、有较强的沟通、协调能力及团队管理经验; 5、领导安排的其他工作事项
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