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杭州建筑幕墙招工工种:电焊工（会安装铝板者优先）待遇:9小时/天，350元～400/天。包住宿。联系:()平台[抱拳][抱拳][抱拳]

浙江杭州招聘：电焊工（工作餐） 薪资：5000-10000元/月 负责焊接铁艺，做造型，气保焊。 有经验更佳，要有焊工证。 上班时间早7：30-17：00，忙需要加班到9点，加班有加班费。 包吃不包住，附近租房不贵。 招聘人数:不限

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有应急管理部门颁发的焊工证 50岁以下，吃苦耐劳 负责焊接风管、支架

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杭州海康科技厂 高薪焊工， 折弯， 喷粉， 岗位热招 18‑47 岁 招聘岗位：二保焊 / 氩弧焊、打磨工、折弯工、喷粉工 班次：两班倒 早 8:00‑晚 20:00 薪资待遇 二保焊（氩弧焊）：32.2 元 / 小时 + 10.7 元绩效 / 小时 打磨工：30.4 元 / 小时 + 9.2 元绩效 / 小时 折弯工：31.8 元 / 小时 + 11.3 元绩效 / 小时 喷粉工：31.6 元 / 小时 + 11.5 元绩效 / 小时 面试要求 无案底，无明显纹身，会电脑拼音 氩弧焊：有薄板焊接经验，做过钣金件优先；1mm 薄板，点焊自熔，焊缝鱼鳞纹成型美观 二保焊：焊接 0.8‑3.0MM 覆膜薄板，会管材骨架、厚板结构焊接，看得懂三视图可独立作业 打磨工：有打磨实操经验，熟练使用磨光机、手工拉丝机，会钣金表面修复 折弯工：看得懂机械图纸，识别物料，熟练操作折弯机 喷粉工：熟悉各类粉末、基材喷涂工艺，了解物料特性，可独立操作喷粉房设备 食宿福利 吃饭自费，企业大食堂，三菜两汤，主食、特色餐种类齐全 免费提供住宿；外宿每月补贴 300 元 ， 重要须知 面试时间：周一至周六下午 13 点，来面试人员需提前报备信息

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洛阳市洛龙区招电焊、其他焊工 岗位职责： 1.负责钢结构、等各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确选用焊材与焊接参数，熟练操作手工电弧焊、氩弧焊、气保焊等常用焊接方法 4. 严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，具备实际操作能力者优先 2.持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发证件） 3.能适应工地现场作业环境，服从项目调配 4. 具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与处理方法 5.责任心强，注重安全生产与团队协作 6.工作地点在南京 能适应外地工作的联系我 工资电谈

菏泽市东明县招热力管道电焊工一名，氩弧打底成型好看不漏。

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招聘叉车工。要求持国家认可的叉车证（肢体四级），20-55周岁，20-45周岁，身体健康，无传染病，服从管理，爱岗敬业，遵守厂规厂纪。薪资待遇：月薪5000元，综合收入3400-6000元，岗位不同薪资不同。缴纳五险，享有夜班补贴、全勤奖、安全奖、高温补贴。提供工作餐和住宿（独立卫生间，有空调）。月休2天，工作时间一班8小时，三班倒，部分岗位常白班。工作满3个月，。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，通过故障率进行原因分析，并做好相关记录； 2、根据设备点检清扫润滑基准书，制定设备维护和保养计划，确保设备完好，降低设备故障停机率以降低维修成本； 3、负责备品备件的管理，优化备件清单，满足生产线需求工作； 4、负责新设备安装及跟进调试工作，以及配合验收工作，负责零星件改造及项目改造，合理控制成本； 5、发现现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题，并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下； 2、统招公办大专及以上学历；机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 3、持有低压电工证，精通设备的日常维护流程，能够制定并执行设备保养计划，熟练掌握机械、电气维修专业知识； 4、熟练掌握OFFICE软件的使用； 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历；1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先； 6、良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，具备较强的安全意识 三、其他 1、岗位职级：O1-O3 2、岗位薪资：对应职级薪酬带宽 3、汇报对象：中心设备管理主管/经理

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