高中体育教师 1.年龄在18周岁以上、35周岁以下。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。4.能独立承担班主任工作，具备良好的班级管理、沟通协调及团队协作能力。5.有高中体育教师资格证、师范类本科体育教育专业。6.运动训练专业，具备系统的排球/篮球/足球专业理论知识与专项技术功底（提供学历证书及专项能力佐证材料），具备排球/篮球/足球基本教学组织与训练指导能力。7.无曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职等不得应聘的情形。承担高中体育教学工作，能独立承担班主任工作，具备良好的班级管理、沟通协调及团队协作能力 薪资福利:工资待遇面谈，可为单身教师提供员工宿舍 招工人数:2名 1.报名时间：2026年4月4日—4月8日。2.报名方式：将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历扫描件或图片，发送至招聘代理机构邮箱（）进行资格初审，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+电话”。3.资格审查：招聘代理机构对报名资料的真实性和合格情况进行审核，并根据简历及其他应聘材料择优筛选面试人员。4.面试：面试时间另行通知，各位应聘人员报名后保持电话畅通。面试包括试讲和答辩。试讲主要测试应聘人员的授课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等；答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。5.考察：考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。6.体检：按照学校确定的拟聘用人员名单，组织应聘者体检。体检时间及体检注意事项另行通知，应聘者按照要求参加体检，。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，身体不符岗位要求的依次递补。7.录用：，确定录用人员名单，办理录用手续，按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同。8.邮箱：、。9.咨询添加：，回复“七中”获取原公告

高中体育任课教师 1.基本素养：热爱教育事业，持有高中教师资格证，年龄45周岁以下（特级教师可放宽），能熟练运用多媒体教学设备。2.学历背景：全日制本科及以上学历，师范类专业优先；应届生需成绩优异，三好学生、学生党员、优秀学生干部优先。3.经验要求：学科带头人需带过3届毕业班；骨干教师须有3年以上高中教学经历，熟悉新课标及高考命题趋势。4.能力特质：具备跨学科教研能力，班主任岗位需擅长家校沟通，有经验者优先。 薪资福利:1.面向应届毕业生：本科大四应届毕业生或研究生毕业生年薪：6 - 10万，在我校工作满1 - 3年后，薪资提升至10 - 12万，工作优秀教师有机会提升为中层干部，中层干部年薪：12 - 20万。2.面向社会招聘：骨干教师、学科组长（带过两届高三成绩突出者）年薪：12 - 25万。3.政教、教务、年级干事：6万 - 7万。4.福利待遇：、免费住宿、教职工4元自助餐、带薪寒暑假、节日福利，多劳多得，优劳优得；享受带薪寒暑假、节日福利及年度体检。 招工人数:两名 面试流程：简历筛选→电话邀约→试讲+结构化面试→签约入职。优秀者可简化流程，直接面谈。 工作地址:廊坊市安次区龙腾路9号

高中体育教师 1.年龄在18周岁以上、35周岁以下。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。4.能独立承担班主任工作，具备良好的班级管理、沟通协调及团队协作能力。不得应聘情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关专门审查，尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.身体状况不适应正常工作的；5.按照规定需要回避的；6.法律、法规和政策规定的其他情形。岗位要求：1.有高中体育教师资格证、师范类本科体育教育专业。2.运动训练专业，具备系统的排球/篮球/足球专业理论知识与专项技术功底（提供学历证书及专项能力佐证材料），具备排球/篮球/足球基本教学组织与训练指导能力。 薪资福利:工资待遇面谈，可为单身教师提供员工宿舍。 招工人数:2名

初中体育教师（羽毛球优先） 基本条件: 1.身心健康、品行端正、遵纪守法，热爱教育事业; 2.本科及以上学历，所学专业与教授学科一致; 3.有相应学科教师资格证4.普通话标准，能熟练使用现代教育技术工具；优秀在职教师: 1.二年以上教龄 2.小学部教师35岁以下，初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)；优秀应届毕业生: 1.应届毕业，本科及以上学历 2.所学专业基础扎实，专业排名前列，专业素养突出，具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力 3.优秀党员、优秀学生干部优先 薪资福利:五险，公积金，提供住宿，解决子女就学，职称评定，晋升空间大；小学教师5K—7K，初中6K—9K，高中6K—12K，五险一金。签订劳动合同1—3年（可自选） 固安县英才中学（南校区）是一所集小学、初中、高中于一体的优质民办学校，学校坐落在风景秀丽、交通便利的京南第一县固安县马庄镇，“千年大计”雄安新区规划的二环以内，地理位置优越，自然环境优美，人文底蕴深厚。校园占地面积二十多万平方米。秉承着“办优质教育，育世纪英才”的理念，培养德才兼备的优秀人才，为学生的终生发展奠基。学校无论是教学、住宿均为新建楼房，每室都配备空调。学校管吃、住，周围有多条国道、省道，距离霸州火车站、高铁站仅十几公里，出行方便。全校现有学生3500名，初中毕业生部分考入衡水、廊坊的重点高中，高考升学率在98%左右。 工作地址:廊坊-固安县 固安英才中学(英才园)南校区

高中体育教师 1.年龄在18周岁以上、35周岁以下。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。4.能独立承担班主任工作，具备良好的班级管理、沟通协调及团队协作能力。不得应聘情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关专门审查，尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.身体状况不适应正常工作的；5.按照规定需要回避的；6.法律、法规和政策规定的其他情形。岗位要求：有高中体育教师资格证、师范类本科体育教育专业；运动训练专业，具备系统的排球/篮球/足球专业理论知识与专项技术功底(提供学历证书及专项能力佐证材料)，具备排球/篮球/足球基本教学组织与训练指导能力 薪资福利:工资待遇面谈，可为单身教师提供员工宿舍。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月4日—4月8日；报名方式：将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历扫描件或图片，发送至招聘代理机构邮箱()进行资格初审，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+电话”；资格审查：招聘代理机构对报名资料的真实性和合格情况进行审核，并根据简历及其他应聘材料择优筛选面试人员；面试：面试时间另行通知，各位应聘人员报名后保持电话畅通。面试包括试讲和答辩。试讲主要测试应聘人员的授课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等；答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识；考察：考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格；体检：按照学校确定的拟聘用人员名单身体不符岗位要求的依次递补；录用：，确定录用人员名单，办理录用手续，按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同。邮箱：、（点击查看附件及报名入口）

高中体育教师 1.年龄在18周岁以上、35周岁以下。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。4.能独立承担班主任工作，具备良好的班级管理、沟通协调及团队协作能力。不得应聘情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关专门审查，尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.身体状况不适应正常工作的；5.按照规定需要回避的；6.法律、法规和政策规定的其他情形。岗位要求：1.有高中体育教师资格证、师范类本科体育教育专业。2.运动训练专业，具备系统的排球/篮球/足球专业理论知识与专项技术功底（提供学历证书及专项能力佐证材料），具备排球/篮球/足球基本教学组织与训练指导能力。 薪资福利:工资待遇面谈，可为单身教师提供员工宿舍。 招工人数:2名

高中体育教师 1.年龄在18周岁以上、35周岁以下。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。4.能独立承担班主任工作，具备良好的班级管理、沟通协调及团队协作能力。不得应聘情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关专门审查，尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.身体状况不适应正常工作的；5.按照规定需要回避的；6.法律、法规和政策规定的其他情形。岗位要求：有高中体育教师资格证、师范类本科体育教育专业；运动训练专业，具备系统的排球/篮球/足球专业理论知识与专项技术功底(提供学历证书及专项能力佐证材料)，具备排球/篮球/足球基本教学组织与训练指导能力 薪资福利:工资待遇面谈，可为单身教师提供员工宿舍。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月4日—4月8日；报名方式：将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历扫描件或图片，发送至招聘代理机构邮箱()进行资格初审，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+电话”；资格审查：招聘代理机构对报名资料的真实性和合格情况进行审核，并根据简历及其他应聘材料择优筛选面试人员；面试：面试时间另行通知，各位应聘人员报名后保持电话畅通。面试包括试讲和答辩。试讲主要测试应聘人员的授课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等；答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识；考察：考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，；录用：体检合格后，确定录用人员名单，办理录用手续，按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同。邮箱：、（点击查看附件及报名入口）

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工作内容 1、负责指导儿童进行体能训练，确保训练安全有效 2、根据教案设计并实施针对不同年龄段儿童的体能课程 3、与儿童及其家长建立良好的沟通，提供专业的体能指导和建议 4、不断学习，提升个人教学技能 任职要求: 1、热爱儿童体育教育，喜爱孩子（2-12岁）具备相关体能指导经验 2、具有良好的教学能力和亲和力，能够激发儿童训练兴趣 3、责任心强，有耐心，能够为儿童提供一个积极向上的训练环境 4、大专及以上学历，体育相关专业，学前教育幼教等相 关专业，有体能相关技能认证的体育特长生优先考虑 福利待遇: 1、良好的晋升机制，初级老师-中级老师-高级老师-卓越老师 2、每周周内休息两天;(周一至周五） 3、带薪年假及寒暑假; 4、定期组织员工旅游团建活动; 5、节日、生日各种福利; 6、和谐的办公环境和人性化管理。

招聘优秀体育跑酷教练（接受出差） 1．对教练的要求 形象气质：阳光、健康，无不良嗜好，形象气质佳。 专业背景：体育相关专业大专以上学历，具备跑酷专项技能或相关教学经验者优先。 教学能力：有较强的教学实践能力，能够根据教学大纲规范施教，并具备动作演示、分解和纠正能力。 沟通能力：善于与学员及家长沟通，富有亲和力，能够提升客户满意度。 职业素养：责任心强，工作态度积极，具备团队合作精神和执行力。 2．福利待遇 薪资范围：面议或6-10k（根据经验和能力）。福利保障：购买社保、岗前培训、团建／旅游、节日福利等。 晋升空间：提供良好的职业发展机会和晋升空间。其他福利：部分岗位提供包食宿、年终福利、带薪培训等。 3．岗位职责 教学任务：根据公司教学方案，开展跑酷、体适能等课程教学，提升学员技能和身体素质。 ﹣课程管理：准备教案，规范施教，确保教学质量和学员安全。 ﹣客户维护：与学员及家长建立良好沟通，提升客户满意度和续费率。

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