根据业务需求编制采购方案，保障物料及时供应； 落实采购订单各环节操作（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及相关分析； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备一定的财务与会计基础知识。

1，根据申购计划，审核、采购公司所需的生产辅料，供应商管理及开发，质量价格交期的把控。 2，辅料到货跟催，库存控制、降低公司库存金额占压，降低采购成本！ 3，发货统计:负责发货前的准备工作跟催，包括:协调物流、运费议价申报，统计发货数据一共分析与报告。 4，销售支持:协助销售人员处理客户咨询、投诉及售后服务事宜，提升客户满意度，维护销售相关文档和记录。 职位要求:熟练使用办公软件，有一定的财会知识！

工作内容: 1、开展供应商开发与筛选，保障供应链稳定并优化采购成本 2、维护现有供应商合作关系，组织实施供应商绩效考核与管理 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判方法与技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效促进内部团队与供应商间的协作 3、具备团队意识，能在集体工作中积极贡献、协同推进任务

岗位职责： 1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作可能性； 2、落实药品采购方案，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证品质； 3、跟进药品到货、入库及验收环节，解决供应链中突发问题，确保供应连续性； 4、维护采购合同及供应商档案，定期开展绩效评估，持续优化供应体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑； 2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购中的复杂情况与谈判任务； 4、工作认真负责，细致严谨，学习能力强，富有团队协作意识。

采购执行 内容:依据业务需要拟定采购方案，保障物资及时到位； 落实采购订单操作，（对比价格，协商议价，下达订单，跟进进度，到货验收）； 管控采购成本，管理采购记录台账，按时提交采购数据报告及分析材料； 协调解决突发情况； 具备基础财务会计知识！

岗位职责： 1.根据采购需求询价、协助采买； 2.采购数据整理与申报； 3、供应商库的建立与维护； 任职资格： 1.年龄20-30岁，高中及以上学历； 2.有工程材料采购经验优先； 3.熟练使用办公软件。

采购部文员岗位职责： 1、负责部门资料归档、办公用品申领、会议安排与记录、差旅报销等； 2、负责后勤类、生产辅材等简单采购工作； 3、负责供应商对账、付款资料编制、审批流程发起等； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作。 无采购经验也可

岗位职责： 1.制定装修项目的采购方案，保障物资按时到位且质量达标。 2.对接供应商，确保所供材料符合项目实际需要。 3.开展基础市场调研，掌握行情变化，为采购策略提供数据依据。 4.严控采购支出，在预算框架内执行采购任务，助力项目成本管理。 5.与项目团队紧密配合，保障采购环节与整体进度协调推进。 6.负责项目仓库的物资进出管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效处理各类采购事务。 2.具有团队协作意识，能与成员协同促进项目顺利实施。 3.熟悉市场基本情况，具备初步的市场研判及成本管控能力。 4.持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）

确保以合理成本采购优质且符合需求的蔬菜（基地采购）。 1.开发、考察并甄选蔬菜供应商，核实其产品品质与供货稳定性满足标准； 2.与供应商构建并维系长期稳定的合作关系； 3.定期开展市场调研，掌握货源状况、价格波动及新品上市动态； 4.洽谈采购条件，涵盖价格、交付周期、结算方式等关键条款。 任职要求： 1.具备较强主动性，能敏锐感知市场动向与价格变化； 2.拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧； 3.工作认真负责，保障所采蔬菜质量达标； 4.熟悉基地直采运作模式。

材料采购，库管，进出库管理

0⃣入职 【廊坊安次注塑厂】 吃住都免费➕不体检 周一至周五上午10点面试 日薪1⃣6⃣0⃣元/天管三餐 日薪1⃣6⃣0⃣元/天管三餐 岗位：坐着修毛边（可坐可站） 年龄：20-50周岁 男女不限 薪资：每月25结算，150元/天，夜班补贴10元/天，满勤奖300元（夜班补贴和满勤奖干满月才享受），两个月后可以申请转计件，保底工资150元/天。 食宿：全天吃饭免费，（夜班还有夜宵）自带水杯、餐具。免费住宿，宿舍6人间（有空调），公司承担水电费。。 工作时间：8:00-20:00（两班倒，月休4天，一周一倒班） 注：工期至少3个月，。 地址：廊坊市安次区 ——————————————— 联系方式:

霸州市招配菜一名7000，工休3天不休算工资，联系电话马

【招工】滩里家具厂招： ①《送货司机》2名 工资面谈，要求会开叉车，全是叉车活（全年有活） ②《跟车工》2名 ③《补漆工》1名 ④《套袋装袋工》数名（计件） 联系电话：

杂工 工作时间为下午4点到凌晨4点 薪资福利:工资面议

服务员 身体健康，60岁以下。24小时上班，上1天休1天 薪资福利:具体面议 工作地址:霸州市公安局对面往南100米

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等流程 2.根据部门需求制定采购计划，确保物资按时到货并符合质量要求 3.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 4.跟进采购订单执行情况，及时处理交货、验收及付款中的异常问题 5.整理采购相关数据与台账，配合完成成本分析和审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有采购相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

任职要求: 1、长期稳定，有过1年以上经验的优先; 2、逻辑思维清晰，责任心强，良好的团队合作精神; 3、为人正直，品行端正;具备良好的沟通能力、谈判和议价能力;4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练;工作内容: 1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，通过阿里巴巴、淘宝网等平台进行网络采购:2、跟进采购订单的进度，与公司销售沟通订单情况，确保及时供货; 3、监控库存的变化，向销售汇报公司库存情况;采取必要的采购技巧降低采购成本;4、维护及更新产品及供应商相关信息，强化与供应商的沟通与合作;5、跟踪产品到货情况，对不良品进行退货，换货处理; 6、密切关注市场行情，对产品进行比价，议价，不断寻找更合适的供应商

岗位职责： 1、负责电商平台商品信息的采进、转让及售出，确保商品展示准确 2、协助制定商品运营策略，跟进销售数据，提出优化建议 工作时间：早九晚五午休俩小时不加班+不倒班+周末双休+法休 薪资待遇：3600+提成不压工资 工作环境：高端写字楼+免费停车场+万达商场+电脑办公+员工气氛融洽+配备微波炉+饮水机+会议室+洽谈室等 任职要求： 1、具备良好的商品敏感度，熟悉电商平台运营流程； 2、具备较强的数据整理与分析能力，能熟练使用办公软件； 3、年龄30-45左右 4、工作细致认真，有责任心，适应快节奏工作环境

岗位名称：海外采购元器件 负责海外电子元器件采购工作，熟悉netCOMPONENTS平台操作与信息检索，具备良好的英语书面及口语沟通能力。 工作内容/岗位职责 1、开发并拓展海外电子元器件采购资源渠道； 2、通过高效沟通建立并维护海外采购合作网络； 3、处理销售相关的报价、询价、订单执行及物流发货等日常事务； 4、持续优化供应商管理体系，协同内部各部门顺畅协作； 5、依据公司绩效考核标准，按时达成各项考核目标 职位要求 1、大专或以上学历； 2、英语可进行基础交流； 3、具备2年以上海外电子元器件采购经验，拥有较强的沟通与谈判能力； 4、有使用netCOMPONENTS平台进行搜索与采购者优先考虑； 5、熟悉市场行情变化，掌握电子元器件专业知识，能快速判断产品类别与应用定位； 6、具备良好的协调能力与团队意识，具有敏锐的市场洞察力和独立开发渠道的能力； 薪资福利： 1、薪资：底薪（5-8k）+高提成 2、工作时间：9：00—18:00中午休息1h，单休 3、公司包中餐、晚餐，菜式丰富，食材健康，住宿自理。

岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，开展买卖交易获取差价收益。 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立完成各项贸易流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。 任职要求： 1、年龄20-60岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、适应环境变化，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。 4、该岗位定位中高层管理方向，欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。 5、入职前需参加3-5天岗前培训，通过考核后正式上岗。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半日），实行每周5.5天工作制度；法定节假日全部休息；年假享受5天。 2、每日工作时段：9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:00 3、当天任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排 5、考核合格并完成基础任务，底薪5K另加提成与分红 6、满一个月转正后，月薪8K起

岗位内容： 1.制定并落实公司采购方案，组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2.负责供应商的对接与维护，建立并保持稳定高效的协作机制； 3.开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4.结合公司实际需要，争取优质优价的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2.掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场价格动态； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够高效联动内外部合作方； 4.具备出色的谈判技巧和市场洞察力； 5.熟练操作计算机，能熟练运用MicrosoftOffice等办公软件。

招聘 一、薪资待遇 1.无责底薪3500表现优秀者还有额外奖金 2.早晚班倒班早班13:00-21:00 3.晚班21:00-5:00每月固定休息4天，可灵活调休，充分保障你的休息时间 二、岗位职责 1.热情接待每一位到店顾客，微笑服务，主动询问需求，引导顾客就座并介绍麻将馆的特色玩法、优惠活动等。 2.熟练操作收银系统，准确完成顾客的开台结账工作， 3.接听顾客的预订电话，详细记录预订信息，如时间、人数、桌型偏好等，并及时为顾客预留合适的麻将桌。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持环境整洁、舒适，同时协助维护麻将馆公共区域的卫生，定期检查麻将牌的完整性与清洁度 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，形象良好，气质佳，有亲和力。 2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队合作精神，能灵活应对各种突发情况 3.对麻将有一定了解，会打麻将者优先，这样能更好地与顾客交流，提供更贴心的服务。 4.工作认真负责，有较强的责任心，能适应晚班工作（麻将馆营业时间通常较晚）。

招聘要求：全日制本科及以上学历，通过英语四级或以上，具备驾驶技能，熟练操作各类办公软件，拥有较强的语言表达与沟通协调能力。 工作内容：1、熟练运用日常办公软件，文字功底扎实，具备一定文案撰写能力。 2、负责来访接待及完成上级交办的临时性工作。 岗位福利： 河北社保，单休。

1、负责商务来访客户的接待、引导及全程服务工作，统筹安排商务宴请、会议茶歇等相关餐饮活动的执行与保障。 2、保持接待区域环境整洁、秩序井然，确保展现公司专业化的对外形象。 3、按时办理公司办公场所的水费、电费、物业费等日常费用的缴纳、台账登记及相关报销流程。 4、基础管理：承担公司农庄与会所的日常基础运维工作，包括供应商对接、保洁绿化监管及设施运行状态维护等协调事务。 任职要求： 1、学历不限，酒店管理、旅游管理、行政管理或相近专业者优先。 2、具备1-3年相关岗位工作经验，有私人会所运营经验者优先。 3、仪容得体，气质良好，服务意识强，具备良好的沟通表达能力和职业操守。 4、熟悉商务接待礼仪规范，尤其擅长餐饮服务流程与细节把控。 5、具备扎实的行政事务处理能力，工作细致、踏实稳重，责任心强。 6、能配合弹性工作时间安排（如遇重要接待任务需加班）。 7、须持有有效驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）

周日休息，法定节假日休息，上班自由 工作内容: 负责维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1.具备进取心，形象良好，气质佳者优先 2.性别不限 3.有强烈的赚钱动力，公司注重人才培养，系统提升销售技巧、管理能力及领导才能，紧跟公司发展步伐，实现共同成长 职位详情:集团公司，办公环境在办公室内，团队氛围融洽

岗位职责: 1.负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2.优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3.管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

负责产品询价、下单订货、跟进交货周期，协调处理售后问题， 完成对账工作，并执行部门主管临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司车辆的上牌、抵押及解押等相关手续办理，以及后续事项的跟进处理； 2.负责公司各类活动的策划组织与宣传推广； 3.负责客户来访的接待与相关招待事宜； 4.负责办公所需用品的采购与日常管理。 任职要求： 1.需持有B类驾驶证，熟悉车辆相关业务流程并能熟练处理； 2.具备良好的语言表达能力和组织协调能力； 3.具有较强的团队协作意识和主动服务意识； 4.能够按时高效完成上级交办的其他工作任务。

确保以合理价格采购到优质且符合需求的蔬菜（基地采购）。 1.开展蔬菜供应商的寻源、评估与筛选工作，确保其产品品质及供货能力满足标准； 2.与优质供应商建立并保持稳定的长期合作机制； 3.定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况； 4.主导采购条款协商，涵盖价格、交付周期、结算方式等关键要素。 任职要求： 1.具备较强的主动性，能敏锐感知市场价格变动及行情走势； 2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3.工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标； 4.熟悉基地直采模式及运作流程。

岗位职责： 1.负责公司车辆安全运行及日常检查，落实隐患排查与整改工作。 2.负责公司驾驶员的调配及车辆的日常运营管理。 3.负责车辆的保养维护、年检办理以及保险申报等相关事务。 4.保障公司领导及各部门公务出行的用车需求。 5.组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律管理。 岗位福利： 1.公司提供工作用餐。 2.每月享受带薪休假，法定节假日按规定调休。 3.定期组织团队建设活动，享有节日慰问与福利待遇。