职位详情 岗位职责： 1、负责店面学习机产品的陈列和销售工作 2、负责客户接待产品功能介绍； 3、负责门店日常形象维护； 岗位要求： 1、热爱电教行业 / 电子产品销售； 2、善于沟通、善于学习； 3、有教培工作经验或导购面销经验。 4、年龄：25‑40岁，优秀者条件可放宽； 薪资：底薪3000 + 个人销售额提成3%‑5%（跳点提成，综合5‑10K）； 休息：根据商场时间排早晚班，月休4天；

武汉黄陂招导购 节假日临时工 年龄30~40之间 销售领到18岁童装

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 协助达成销售目标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.负责电动车门店的车辆租赁业务办理、新车销售及客户咨询接待 2. 主动跟进到期租户，推动续租转化及转售意向触达与成交 3.执行门店车辆日常清洁、基础保养及状态巡检，保障车况良好 4.及时接听线上平台电话、回复客户消息，提升服务响应效率与满意度 5.协助维护门店形象，保持陈列整洁有序，营造专业友好的购物环境 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或共享出行行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应门店一线工作节奏 4.熟悉智能手机及常用办公软件操作 5.愿意接受视频拍摄出镜等工作内容

【工作内容】 -负责艺术涂料产品的讲解及销售，为客户提供专业的产品咨询服务； -审美能力强，帮助客户搭配产品及配色，提升品牌专业形象； -协助完成门店销售目标，定期整理客户反馈并上报； -参与门店促销活动的策划与执行，提升门店业绩与顾客满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，有零售或建材行业相关经验者优先； -具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答客户问题； -对艺术涂料或家装产品有一定兴趣，能快速学习产品知识； -工作积极主动，具备团队协作精神，能适应轮休工作安排。

工作内容： 1、所有客户由公司付费广告引流，都是精准客户，运营专员直接推送，只要负责沟通邀约客户进店销售。 2、负责全屋定制板材的销售工作，与客户进行有效沟通。 2、了解客户需求，分析客户痛点，提供专业的解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 4、不用自己找客户，子弹充足，目前只需要一个人，客户忙不过来。只要有能力，来了就能开单！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 5.及时反馈顾客意见、市场信息及库存异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈 5. 配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.年龄20-38岁

经开永旺招时尚顾问1名，25-35岁..【待遇】.. 1.底薪3700+提成+团队奖+最佳销售奖（月工资7000-12000） 2.上一休一，节假日三薪，五险一金，满一年带薪年假，年终绩效奖金 3.要求：形象气质佳，良好的表达和沟通能力，有销售经验者优先录用 联系人：孟

形象气质佳 艺术手办店 产品陈列标准 服务态度热情 团队协作积极 18-28 之间

武汉市洪山区招住点消防维保，有五险，月休6天，正常上班时间8：30-18：00，持消防维保操作员，有一年工作经验以上

岗位职责： 1.负责强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担弱电及安防系统（监控、门禁、消防报警、综合布线等）的维护与升级改造 3.编制设备运行记录、维保计划及应急预案，保障系统稳定安全运行 4.配合项目验收，提供技术交底与操作培训支持 5.严格执行电气安全规范，落实用电安全管理与隐患整改 任职要求： 1.熟悉强电/弱电/安防系统原理及行业标准（如GB50303、GB50394等） 2.具备相关领域实操经验，能独立完成系统检测与故障排查 3.持有低压电工证，具备安防工程师或智能化系统集成资质者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.身体健康，可适应现场巡检及阶段性加班需求

领班工资 5000绩效提成 餐厅点菜负责安排员工卫生 餐前准备工作

岗位职责： 1. 负责建筑项目中水电系统、给排水管道及桥架/支架的现场安装与调试工作 2. 依据施工图纸和规范进行管线定位、开槽、布管、穿线及固定作业 3. 配合土建及其他专业工种协同施工，确保工序衔接顺畅、工期按时推进 4. 对安装质量进行自检与整改，确保符合验收标准及安全使用要求 5. 参与设备试运行、系统联调及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉电气安全规程 2. 具备水电、给排水或桥架安装相关实操经验，能独立完成常规作业 3. 熟悉常用管材（PVC、PPR、镀锌钢管等）及桥架规格、安装工艺 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，有同类项目经验者优先

武汉长江中心需要两名师傅，负责修补工作。要求明天7:30能到达现场，有意者请联系。

招聘：导购，上二休一，购买社保薪资：3000-5000任职要求：1、服务力、沟通能力强；2、做事认真、细心、负责；3、稳定性好，有销售经验者优先。上班时间：上二休一薪资待遇：底薪2350+提成+奖励+社保综合工资3000-5000元/月上班地址：中南街139号意尔康

品牌：花花公子地点：百荣世贸职位：导购若干薪资：导购综合薪资5-9k，可缴纳社保班次：早晚班（每天7个小时）要求：年龄22-40岁（条件优秀，可适当放款年龄），性格开朗热情，积极向上联系人：万女士（）

【招聘岗位】导购员【薪资待遇】2800-3200底薪＋全勤＋满勤＋提成【岗位要求】员工·25-45岁【工作时间】一班:早9.00点到下午7.00分11:30——13：00休息90分钟二班:9：30到19：301:00—14：30休息90分钟月休2天到号开资【联系电话】-------------------------

本店销售电动车需要电动车销售人员，20到35岁之间。可以长期稳定的工作。底薪3000加提成。

接待客户，沟通方案，联系客户，

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

我们是一家从事零售社区折扣店的公司，目前武汉先启动两家门店，公司合伙人都是零售行业老人，我们是线上线下同时经营，走在目前零售行业前沿，有兴趣的可以线上了解。 岗位职责： 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、补货上架及库存管理； 2、为顾客提供热情周到的服务，解答咨询并促进销售达成； 3、保持店内外环境整洁，确保营业区域符合运营标准； 4、协助执行店内促销活动及品牌推广相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度积极； 2、工作认真负责，能适应轮班安排和基础性重复工作； 3、有团队协作精神，能够配合完成集体任务； 4、愿意学习岗位所需技能，服从工作安排与指导；

【有家便利店】招聘岗位：营业员 / 管培生 基本要求 1. 长期全职，可稳定工作半年及以上，谢绝短期工、暑期工。 2. 年龄20-45周岁；身体可见部位无纹身、非自然发色染发、大面积胎记或疤痕。 3. 能接受轮班制（含通宵夜班）、长期站立、节假日出勤及门店间调配。 4. 原则上分配至居住地通勤45分钟以内门店。 5. 管培生：面向2025届、2026届全日制大专及以上应届毕业生；需长期在便利店行业发展，无考研、考公、出国等过渡计划；有零售/餐饮服务经验优先。 薪资待遇 营业员：底薪3000元/月；大专及以上且已毕业享学历补贴200元/月；加班16元/小时，法定节假日32元/小时；夜班补贴30元/晚；综合约3500-4200元/月。 管培生（优+生）：底薪3400元/月；激励奖金0-300元/月；夜班补贴300元/月；门店绩效约200元/月；综合约4000-4200元/月。 工作时间 班次：早班07:30-16:30；中班12:30-21:30；晚班21:30-次日07:30。均含1小时用餐，不计工时。 月休6天，由店长排休。营业员夜班约7-10天/月；管培生首月较少，第二、三个月起约10天/月。 培训与发薪 培训3天，津贴50元/天共150元；入职后实际出勤满56小时随首月工资发放。考核通过后签劳动合同。 每月10日发薪（节假日顺延），计薪周期上月26日至本月25日，统一办理交通银行工资卡。 面试安排 邀约需确认：接受3天培训、节假日出勤、门店调动。 管培生：总部面试，武汉市江汉区泛海国际SOHO城5栋1902，工作日09:30-11:30。 营业员：总部或就近门店，建议10:00-17:00。

负责接待到店顾客，介绍拼豆儿DIY产品的玩法、材料和价格。引导顾客挑选喜欢的图案和豆子颜色，协助完成拼豆作品的熨烫、装裱等后续处理。保持店内拼豆材料的整理和补充，确保材料齐全、摆放整齐。维护店内卫生，为顾客提供干净整洁的创作环境。解答顾客关于DIY过程中的疑问，提供耐心细致的指导。记录每日销售情况和顾客反馈，协助店主做好库存管理。

下午四点半出摊到十点半

服装销售穿版

岗位职责: 1. 负责游乐场内安全巡查，及时发现并排除安全隐患 2. 指导游客正确使用游乐设施，确保游玩过程安全有序 3. 参与突发事件的应急处置，执行安全预案 4. 保证自己管理区域卫生干净整洁 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达安全指引 2. 有较强的责任心和警觉性，能适应现场巡视工作 3. 能够配合团队完成安全培训及演练任务 4. 配合领导完成交代的各项任务

不限学历 新人小白应届毕业生都可尝试 不努力一定没有结果 努力就会有收获 可做房源 客源 带看 任你选择

招零食很忙店员，工资3500~4100个月。