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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，防范盗窃、火灾、破坏等安全隐患 4.配合物业或客户单位完成日常安全检查及应急演练任务 5.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有国考中级消控证 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础消防知识和应急处置意识，服从管理、纪律观念强 5.熟悉常用安防设备操作者优先

急招温岭市区太平街道小区保安数名，六十岁之内的，12小时制，工资3500元，包吃住的，水电工一名，面谈，横峰保洁数名，工资3000元，月休四个半天，联系人

招聘保安和绿化岗位。保安岗位分为形象岗和巡逻岗。形象岗要求形象良好，负责形象展示；巡逻岗负责巡逻小区各个区域，确保安全。年龄要求55周岁以下。薪资待遇：形象岗月薪4800元，巡逻岗月薪4000元。每天工作12小时，包吃包住，月休2天，有年终奖和节假日补贴。绿化岗位月薪4500元，有年终奖，月休四天。

路桥区南关社区招聘小区保安一名。要求年龄60岁以下，身高1米7以上，有保安证、无犯罪记录、无明显纹身，工资4000~4200，包住不包吃，联系电话：

绿城物业长期招聘中！ 【招聘岗位】 保安（长期有效） 监控员（限招1名） 【任职要求】 一、基本条件： 年龄18-45周岁 初中及以上文化程度 无纹身、无犯罪记录 需考取浙江省保安证 二、监控员附加要求： 须持有效中级建筑消防证 月薪额外增加500元 有社保 【薪资福利】 综合薪资：4900-5600元/月 福利体系： 提供员工宿舍（含空调/洗衣机/热水器）早 中 晚 三餐 每月15日银行工资（遇节假日提前） 高温津贴：6-9月发放，300元/月 季度活动经费100元 法定节假日享受三倍工资 年终奖：约2800元 左右 假期制度： 工作满1年享5天带薪年假 满3年享15天探亲假（） 【工作安排】 两班制：早班7:30-19:30 月休2天（带薪） 签订正规劳动合同 【应聘流程】 （提前1天通知） 需办理招商银行工资卡 工作地点：浙江省台州市黄岩区城新广场

队长工资面议 保安4500包住不包吃 可上岗后再考证 55岁左右 工作地点：临海协成路

招聘：温岭市区招保安1名，，55岁以内需保安证，退伍军，工资4600元+绩效/月，月休4天，12小时工作制，有意向者联系：黄主管

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台州市椒江区招电焊工 晚上施工 需要自己带焊接焊把 焊把线拖线板 耗材都是我的

开3.5吨叉车。叉过设备。叉过钢架构，要干杂活

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零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！ 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工：30元/小时，320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工：保底8000 2、（中间休息2个小时） 3、正式工待遇：底薪2890加班费全勤岗位津贴（五天八小时其他工作时间都算加班）平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========NO.5衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！

天台六路食品库房招聘配货员一人，待遇4500左右，朝九晚五，电话，

济宁免费发车至甘肃酒泉工地，名额缺口30人，招满即停。年龄56岁以下，身体健康男性，工作内容为指挥车辆装车卸车、疏导工地交通，类似保安工作，轻松自由。工期6年，工资月发，直接打入本人账户，部队管理，部队直发工资。员工工资6000元加1000元餐补，共7000元。上班时间为7点至7点，两班倒。住宿全免费，免费提供被褥、劳保用品、工作服，宿舍为6-8人间。

负责外来人员外来车辆登记管理

柏森保安直招工作地点：秦皇岛市第一医院岗位：坐岗保安，室内岗位，工作环境好白班6:30-18:30，薪资3000+100夜班18:30-次日6:30，薪资3100+100，身体健康，无犯罪记录，有责任心，服从管理电话：

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆登记与核查 2. 定期开展巡逻巡查，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护小区公共秩序，协助处理业主咨询、纠纷及突发事件 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及日常安全宣传工作 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用安防设备与通讯工具 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基础应急处置意识 5. 包吃包住，工作环境稳定，适合长期发展

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 执行定时定点巡逻任务，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗亭及周边区域整洁有序，做好交接班记录 4. 协助处理业主咨询、突发事件及临时交办事务 5. 配合物业开展安全宣传与应急演练工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有门卫、保安相关经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作，涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作； • 推动WMS系统在仓储各模块（包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制）中的实际应用与迭代升级，确保系统单据准确率不低于99.8%； • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素，灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况（如紧急插单、来料时间波动、设施异常），确保生产物料齐套准时交付； • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系（如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警），定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报； • 负责3–5人仓储团队的日常管理，组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行，以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑； ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验，具备两轮车（电动自行车/摩托车）行业经验者优先；若非该领域，需来自原材料导向型制造企业（如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等）并担任过材料仓主管或核心管理岗； ---- 熟练使用WMS系统，具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力； ---- 熟悉ERP系统操作，可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作； --- 软性技能: ---- 目标意识强，执行力突出，敢于担当决策，坚持作业标准，在跨部门协作中体现主导性和责任意识； ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力，能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾； ---- 具备系统化思考能力，善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因，并制定切实可行的改进措施； ---- 重视细节与规范，对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则； ---- 具备带教意愿与团队引领力，能以身作则树立榜样，推动团队成员持续成长与能力提升。

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1. 依据销售订单制定生产计划，并及时下达，跟进执行过程以保障产品准时交付 2. 按照生产排程监控生产进度，协调各车间运作，合理调配人力、设备与物料资源 3. 组织开展安全管理工作，推进现场6S规范化管理 4. 全面负责人员配置与管理，包括招聘、培训及晋升体系的建设与实施 5. 编制并落实设备及量具的维护保养计划 6. 推动车间成本控制与效率提升工作 7. 确保生产现场、设备及人员处于高效稳定运行状态 任职要求： 1. 高中及以上学历 2. 5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年担任生产经理或类似管理职务 3. 熟悉现代化工厂管理模式及管理优化方法，掌握精益生产、绩效管理、现场6S、ISO9001等管理体系 4. 具备阀门行业从业经历者优先考虑 5. 必须拥有机械加工行业的实际工作经验

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向上级提交简明报表 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环处理 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 具备基础制造业知识，熟悉ERP系统操作者加分

职责描述： 1. 依据每日生产计划开展生产准备工作，全面统筹安排并监督执行，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责每日交接班管理，重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理； 3. 主持当班早会，合理排产与人员调配，传达品质要求、生产进度及公司规章制度，并部署具体工作任务； 4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况，确保设备稳定运行； 5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录，每班至少进行一次产品与首件的比对确认； 6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作； 7. 针对制程不良率超出质量目标的情况，组织原因分析，并跟踪改善措施的实施效果； 8. 监控当班机台的产品质量，推动生产效率提升，管控物料损耗及水电气等成本支出； 9. 监督当班人员作业纪律、操作规范，并推动现场问题改进及优化建议的提报； 10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认； 11. 具备3年以上现场管理经验，熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程；

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招聘辅助工，，年龄25至45周岁，吃苦耐劳，有责任心，头脑灵活，身体健康，服从管理。薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括服从领导安排，完成领导交办的工作。

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