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新厂房投产招聘学徒工（五险一金）提供岗位：装配工1名、机加工成手3名、钳工2名、研发装配1名、质检5名装配工要求：18-35周岁，有工厂工作经历质检员要求：18-26周岁，中专及以上学历时间：8小时三班倒，中班补助15/天，夜班补助25/天薪资待遇：★装配工试用期18.7/小时，转正综合工资5000-7000★质检员试用期18.7/小时，转正综合工资4000-7000福利：试用期3个月，一金，福利食堂，月休4天地址：高新区太行大街联系电话：（同）★招3名机加工、2名钳工、1名研发装配工，五险一金（需要有经验）★招1名叉车工、转运工1名，18.7/小时，8小时倒班制，明天安排面试

吃苦耐劳男女不限包吃包住上六休一文静男女想学门手艺的沉浸在自己diy世界的小哥哥小姐姐们。工资待遇根据自己学到手艺制作出来精美作品不断上调。（靠自己能力吃饭）有美术功底优先

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有师傅教，涨工资快，工作稳定，工资准时，要求工作态度好，积极肯学，无不良嗜好，船厂职工公寓楼，住宿免费，空调，洗衣机，洗澡室，吃船厂食堂，很便宜，长年活，可以干一辈子，经验越多工资越高，并且大工工资每年都在涨，什么时候能成为大工就看自己了，工作态度不好的勿扰，只招聘想要好好干，想要好好学一门手艺的上进人士，为了自己都不努力，还有什么是值得努力的

肯吃苦，上进好学。

辅助给设备师傅下料，打辅助。车间有轻微噪音，要接受清洗工作。两班倒，吃苦耐劳。有学习精神。类似五金厂的工作环境。学会后工资熟手师傅18000工资高，做事很辛苦。接受才做。留年费2000，加班费三倍，500车补，开年红包几百。过年那个月多4000～5000元(上班地址在珠海厂区）

招贤纳士； 宁波造船厂 年后初八开工 找区域放线师傅一名 分段打磨师傅两名 电气学徒20名（年轻好学 吃苦耐劳） 以上工种均要有责任心及团队意识 工资 详谈：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

明天白班夜班都要人能来的报名，奶制品打包，男女不限要求男女不限18-50周岁12/小时主要就是打包牛奶酸奶，有的时候需要帮忙搬搬货，装装车，可以带手机白班8点一21点左右夜班21-7点左右具体时间以当日单量为准上下浮动不大）位置：正定新区常山机电市场院内。

岗位描述： 1、组织开展产品需求调研，进行产品分析、策划及研发工作； 2、按时完成公司新产品方案的立项工作； 3、把控立项产品的开发节奏与成本投入； 4、负责产品成本测算，制定相关技术规范并监督落实； 5、参与并协助产品上市前调研，确保满足市场实际需求； 6、对产品上市后的质量进行跟踪管理，及时实施纠正措施，保障产品质量与交付进度（监督产品执行的质量与进度），协调研发部门与其他职能部门的协作； 7、完成领导交办的其他任务； 8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。 岗位要求： 1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验； 2、市场感知敏锐，能够准确把握用户需求变化； 3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程； 4、具有创新意识，洞察力突出，实践操作能力扎实。

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