一、工作职责 1、负责二手车业务的日常运营及市场拓展相关工作； 2、监督并检查公司二手车采购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格遵循公司关于二手车收购的各项规范，保障手续合规与车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车辆的收车及置换沟通工作，推动业务顺利达成； 5、完成公司下达的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、性格积极，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调； 3、了解二手车置换流程，掌握基础汽车知识与销售技巧，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉二手车市场变化趋势

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责: 1.负责新款车型的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售目标 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识 4.1年以上新能源销售经验，形象气质佳，有亲和力，具有成熟客户资源。

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够快速熟悉市场动向，及时总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人才加入。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

沃尔沃专营店，单一品牌较易上手，有较好的学习能力和表达能力以及团队意识，无相关从业经验者，公司可进行统一培训。

负责门店与抖音上的客户接待，跟踪

航头汽车空调配件厂 人员需求：调试人员增加2人，包装6个，试漏3个，保温管1个，，墩头2个，切尾1个，自动焊2个，手工焊2组，共计21人 下午1点30面试 23-40岁（长白班） 薪资：20元/小时，（焊接岗位夜班额外补2元/小时），每天11-12小时，月薪：7000左右！晚班饭贴15元！ 公司主要生产：汽车空调配件！面试带好身份证 白班：8:00-20:30 （员工自理）工作餐，可以安排宿舍，水电费平摊！ 友情提醒:，。 服务热线：

招聘-上海-常州/宜宾往返招聘危险品夫妻驾 职位描述： 负责上海至常州，上海-宜宾往返线路的危险品运输任务； 安全驾驶12.5米集装箱车辆，确保货物准时、无损送达；严格执行危险品运输相关法律法规及公司安全管理制度； 配合进行车辆日常检查、保养及运输单据管理等；协作完成运输任务。 任职要求： 均持有效A2驾驶证，具备危险品运输资格证（押运证/驾驶员证）；具备3年以上集装箱或危险品车辆驾驶经验，熟悉线路者优先； 无重大交通事故记录，安全意识强，责任心强； 能适应每日往返的运输节奏，吃苦耐劳，服从公司调度安排。 薪资待遇： 薪资面议（具备行业竞争力，夫妻共同薪资优厚） 线路稳定，作息相对规律。 职位类型：货车司机·A2 工作地点：上海·奉贤区 联系方式：李总

奉贤区域站点急缺配送员、分拣员、夜班仓管员，兼职，全职都可以，有在附近的朋友可以随时联系

招聘:商务办公楼保洁领班 7:00一19：00 做六休一 工资6000 年龄55岁左右，有保洁领班管理经验，配合物业完成突发事件，工作认真负责，有较强的责任心。 地址:杨浦区政立路500号 联系电话.

招聘岗位：综合维修 岗位要求：熟悉物业设施设备，有公众物业工程岗位经验、持高、低压证 薪资：5600 工作地址：上海当代艺术博物馆（花园港路200号） 工作时间：8:00-20:00（本月双号） 联系方式： 杨经理

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

三角洲线下实体护航工作室，招募打手，需要一定技术水平，薪资可议

公司高薪直招小车司机 机场专线 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

招聘司机年龄：21-63周岁，驾龄满3年，无案底，无一次性扣12分。 可接受候补，日结工资，每日车租170-190，平均每天派单700-1000，看司机吃苦能力，多劳多得。 感兴趣的家人们可以滴滴我。 原标题：《0押入职，日结工资包住宿》

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

潮牌招聘启事：底薪260元加两点提成，工作地点在上海市浦东新区张江镇陆悦天地（土星），具体联系人待面谈。

需求职责 1.配件管理：负责配件的到货验收与出库分发，确保实物与台账数据相符。 2.按周期开展库存盘点，处理滞销或过期物料，及时提报补货需求。 3.仓库运营：科学规划存储区域，维持库内环境整洁，落实防潮、防火等安全措施。 根据维修车间实际需要，快速响应配件查询及内部调拨任务。 4.数据记录：如实登记出入库信息，编制库存报表，并与财务、采购部门做好数据对接。 5.分析配件周转效率，配合优化库存配置，减少积压损耗。 需求要求 1.具备1年以上汽车配件仓储相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉各类汽车配件名称及规格型号，掌握仓储管理系统（如ERP）操作。 3.能熟练使用办公软件，完成配件进出库台账的录入与整理。 4.工作态度严谨，具备良好的协调沟通能力及抗压性。 -能根据仓库运行情况接受轮班或加班安排

新车二手车销售，低首付独家产品，高提成(单台3-6K) 岗位职责: 1.负责新车二手车销售业务 2.提供产品咨询，满足客户需求 3.熟悉产品知识，确保订单成交任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.有团队合作意识，服从安排 3.无需经验，小白优先考虑薪资待遇: 底薪+提成上不封顶

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户向亲友推荐产品亮点。 3、整合多渠道线索资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并支持资深销售同事达成团队业绩目标。 4、深入学习品牌与车型知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态。 5、关注各类媒体平台的传播趋势，掌握新型推广方式的应用。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作和现场活动，保障服务品质。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于将这份热爱传递给他人。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，按就近原则分配或根据个人意愿安排

上海六桥明天将有熟练的装盒子带班人员负责相关事务。

明天浦东航头需要两个兼职4点半到10点。

客户开发与维护：通过电话、网络等渠道开发潜在客户，挖掘需求。同时维护好现有客户关系，提升客户满意度，深入挖掘客户价值。 销售服务：热情接待客户，提供专业的汽车咨询，根据客户需求推荐合适车型，介绍车辆性能、配置等信息。协助客户办理购车、保险、上牌等手续，为客户提供试乘试驾服务。 销售目标达成：执行销售策略，按照公司销售流程，完成每月的销量指标，将潜在客户转化为购车客户，推动销售进程并确保回款完成。 市场反馈：及时搜集、反馈客户意见和建议，了解市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供参考。 • 任职要求： ◦ 学历与专业：通常要求高中及以上学历，专业不限，大专及以上学历优先，汽车相关专业更佳。 ◦ 工作经验：有1-3年以上汽车销售经验者优先，熟悉汽车销售运作模式。 ◦ 技能与能力：具备良好的沟通表达和谈判能力，能熟练掌握销售技巧，有较强的市场开发和客户管理能力，了解汽车市场趋势和客户需求。有驾照并能熟练驾驶者优先。 ◦ 个人特质：热爱汽车销售工作，工作激情高，有强烈的进取心和抗压能力，具备团队合作精神和良好的客户服务意识。 • 职业发展：可晋升为销售经理、销售总监等管理职位，也可走专业路线成为资深销售顾问或大客户销售，还可向汽车营销、汽车金融等方向发展