岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品的供应商寻源、资质评估及日常维护，搭建稳定高效的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商核实订单价格细节，确保采购成本在预算范围内且具备合理性； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本可行性建议，支持业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包产品所用原辅料性能特点及市场动态，掌握面辅料供应渠道资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先考虑； 3、自有一定供应商资源者优先录用。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，可有效压降采购支出； 2、拥有出色的跨部门协同能力，能顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

1 熟悉面料及辅料基本知识，了解常规面辅料潜在风险。 2 负责大货订单的物料准备、生产计划安排，跟进实际生产进度并及时反馈，协调处理生产异常，确认品质达标。 3 具备较强责任心，工作细致认真，坚持原则，敢于担当。 4 拥有2年以上服装采购相关工作经验。

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，实现全流程节点管控，保障交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料信息、生产排程与订单状态，确保系统数据真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，处理打样异常、生产延期及品控问题，推动问题及时解决闭环。 【跨部门协同】：联动采购、研发、商品等部门，提升协作效率，确保项目按计划推进。 【多任务管控】：在多工厂、多产品同步运作环境下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验者优先。 核心能力： 【进度把控能力】对生产流程关键节点有较强敏感度。 【数据整理与分析】精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门沟通技巧，能高效应对突发状况并推动解决。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在复杂多任务场景下保持稳定高效输出。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备最优性价比； 3、结合市场价格波动，提出降本可行性方案，助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率，推动其实施质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态，掌握相关材料供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判能力，能够快速应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及日常维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本处于最优区间且满足公司财务规划； 3、结合原材料市场波动趋势，提出降本增效建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、联动业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺实现及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选用、工艺难点、交付周期等突发状况，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交货时间与产品质量达到公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场价格动态，掌握相关材料供应渠道； 2、具有箱包行业采购开发或供应链运营背景者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发供应问题。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较高强度的工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的作业环境。

岗位职责： 1、与国内供应商开展商务沟通，把控采购成本及产品质量，确保满足公司标准； 2、跟进订单执行情况，协调生产各环节，保障交货周期； 3、跟踪产品生产进程，及时发现并解决异常问题； 4、维系现有供应资源合作关系，持续拓展优质新供应商； 5、搜集市场信息，研判行业动态，提升采购方案的科学性与效率。 6、负责供应商的开发与日常维护工作 7、比对多家货源，掌握市场价格波动，为公司甄选高性价比产品 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极善于交流，英语四级以上者优先考虑 2、具备1年以上相关工作经验，有外贸采购背景者优先录用 3、熟练操作常用办公软件，掌握Excel基础函数应用 4、具有良好的沟通协调能力及应变处理能力

岗位职责： 1、熟悉零售领域商品采购渠道，主导特色产品开发与新品引入，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责所辖区域商品布局的调整与优化，结合门店运营实际，提出商品配置的可行性建议； 3、负责季节性商品的组织引进与经营运作，统筹品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集并分析品类市场信息，定期开展经营复盘，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上零售行业采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具备较强的市场敏感度和洞察判断力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

订货专员 岗位职责： 1. 负责线上电脑订单的处理，确保信息录入准确无误、内容完整； 2. 保障订单处理的精确与高效，维持整体流程的有序进行； 3. 实时跟进订单状态，发现问题及时响应并解决； 4. 维护订单管理系统的稳定运行，定期执行数据备份与核查工作； 5. 根据公司安排参与培训，掌握更新后的订单操作规范。 任职要求： 1. 熟练操作计算机及常用办公软件； 2. 工作认真细致，责任心强，能应对订单高峰期压力，具备良好的保密意识； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效协作完成任务； 4. 有相关从业经验者优先，能适应一定强度的工作节奏，具有积极的团队合作态度。 薪资待遇： 薪资结构：5000+30%抽成。 工作时间：每天6小时，周末双休，节假日正常放假。 可全职可兼职。

岗位职责： 1、主要负责汽车全车件的采购工作，需从基础认知逐步掌握至全面了解全车配件； 2、依据订单需求，甄选合适供应商，开展价格谈判、下达采购订单、协调物流安排，确保采购流程顺利完成； 3、负责采购订单的归档整理及ERP系统中的单据录入等相关事务； 4、配合采购经理完成日常事务性工作，落实交办的各项任务； 5、承担供应商的日常对接与管理，推动建立供应商评估与考核机制； 6、具备汽车全车配件采购相关经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，有产品采购与跟单工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、计划制定能力、组织协调能力及整体统筹能力； 3、具有良好的责任心、纪律意识、主动工作意识； 4、具备团队协作精神、服务意识、保密意识和全局观念； 【福利待遇】 1.工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 五天工作制，每日7.5小时 2.享受带薪年假，入职当月即办理医疗与社保缴纳 3.提供五险一金 4.目前项目任务较重，存在较多加班情况，加班费用另行计算

一、岗位职责： 1、根据公司业务要求开展采购工作，搜寻产品、比价、议价、报价，主要产品为宣传促销品类定制； 2、开发优质供应商，对公司业务开展进行有力支撑； 3、采购进度的追踪，跟踪订单及物流进程，及时与供应商沟通，确保原材料、大货及时采购到位，保障业务顺利开展； 4、负责采购物料入库前的品质确认，负责供应商对帐及发票跟催； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、要求性格外向，活泼有激情，脑子反应快，学习能力强，有一定的抗压能力； 3、熟练使用办公软件； 4、2年及以上采购经验，有电商采购经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、底薪（4K-6K）+绩效奖+年终奖； 2、入职交五险； 3、不定时团建、节日福利、生日福利、年终奖金等； 晋升：初级采购C1—中级采购C2—高级采购C3—储备采购经理（无加薪）—采购经理C4—总监C5（主抓供应链，包括厂内和厂外）；

年三十晚河西国金店四点半到结束传菜兼职一名300、电话：

厦门市思明区招消防安装工人2人套丝。年后十五以后开工。工资260元一天。工期6个月

招聘：超市生鲜理货

海沧招商花园城 一台商用空调维修 有空能去的联系我。

厦门市同安区招家具安装配送 开年初八九开工

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，针对门店商品布局提供可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场相关品类信息，定期开展经营数据分析，持续优化品类管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能接受出差安排； 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验； 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

职位详情 薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成 1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系 2、客户档案的整理，建立完善的客户档案； 3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展： 4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然 任职资格： 1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、工作细心，有良好的团队配合能力。

1、对接销售助理确认需要下单的明细，以及交期情况的反馈 2、对接供应商下单，订单跟催，对账，排款等 3、对接领导交代的其他事项。

前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

岗位职责： 1. 主动对接产品需求，制定并落实采购执行方案； 2. 负责日常采购工作，包括比价议价、订单下达及供应商关系维护； 3. 跟进采购进度，确保交期、数量、质量及付款等环节顺利推进； 4. 管理发货安排、票据账务处理，并完成相关ERP系统操作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，掌握基本谈判技巧； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，做事细致严谨； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整； 2. 多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励优厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，另增商业保险保障； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家规定假期； 5. 节日福利：发放节日补贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务； 9. 兴趣俱乐部：定期开展瑜伽、舞蹈、读书会、摄影培训等活动； 10. 员工培训：开设信和达幸福学院，提供岗前培训、在职拓展与技能提升课程； 11. 发展通道：每年开放两次晋升机会； 12. 其它福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动；

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度 2. 负责接待到店客户，清晰讲解服务内容与项目细节 3. 协助客户安排预约时段及服务流程衔接 薪资4500-6000 每月1号发工资 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应客户咨询，给予合理化建议 3. 具有良好的团队协作能力，配合同事共同推进工作

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

1.年龄20-28气质佳、有礼节是基本要求 2.会呼吸的； 3.熟练使用智能手机； 4.允许适度放松，但不可长期划水； 5.可以吃东西，但需记得分享给老板 形象气质好，自信大方，积极乐观，富有亲和力 （工作内容轻松简单，上手快，有无经验均可） 【工作内容】： 1.负责公司前台接待，做好来访人员登记与引导 2.统计与管理员工考勤情况 3.完成主管交办的其他事务【如活动策划、场地布置等】 例如每月生日会、下午茶安排等 【上班时间】：招聘2人 早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00 每周双休 【薪资待遇】 5K-8K＋五险＋节日福利＋团队建设＋带薪年假＋老板不定期发红包 ============最关键的是懂得合理“摆烂”============

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提高引进商品的适用性，确保品类结构符合顾客消费需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出可行性建议； 3、负责季节性商品的组织引进及运营管理，落实品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取供应商支持资源，提升品类整体盈利水平。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，推动品类管理能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）