中国人寿固原分公司，招聘啦！ 年龄20到45周岁，男女不限，有找工作的，有想换工作的，想要有更高收入的任何人，都可以来应聘，工资上不封顶，时间自由，早晨只上两个小时班，工作氛围好，福利多多… 电话：（同微）

1、主要负责给保单老客户做售后服务 2、联系客户更新保单信息 3、协助客户办理理赔服务 4、通知客户参加公司的各种活动 5、为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户意识 2、能准确把握客户需求，推荐适宜的保险方案 3、具有团队协作精神，能在压力环境中稳定完成工作任务

招聘 岗位:保险售后专员 工作地点固原市原州区泰合A区 上班时间:8:30-10:30 薪资待遇: 25-45岁大专及以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息，工作轻松，时间自由，时常会有各种活动，过节也有礼品，马上过年了，没有啥事干的可以来体验一下，钱也赚了，生活也丰富了，不要听别人说，只有自己亲身体验了才知道有多好。 联系人小陈

续保专员

中国人寿:老客户回访，客户理赔维护，区域活动组织。 节假日正常休息，周六上午组织或参与各项活动。 银川兴庆区老大楼16层1161室

中国人寿招聘保险售后专员 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.上五休二，法定节假日休息， 下午时间可以合理安排，宝妈下班不影响接孩子 4、享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险等保障 5.薪资上不封顶，多劳多得，月薪过万很正常

保险售后是保险契约的核心履约环节，以客户全生命周期需求为中心，贯穿保单生效后的全流程，是传递保障温度、筑牢信任的关键服务体系。 核心服务内容 -保单保全服务：基础保障类服务，涵盖保单信息变更、受益人调整、地址/联系方式更新等，确保保单信息与客户实际情况一致，保障后续服务顺畅衔接。 ​ -理赔服务：核心核心服务，从出险报案、资料协助准备、审核跟进到按约赔付全流程支持，如今更实现流程透明化、时效提速化（如小额闪赔）和人性化通道（重疾绿通、预赔付）。 ​ -续期与保障优化：提前30-45天通过多渠道发送缴费提醒，提供宽限期缓冲；结合客户人生阶段变化，适配续保方案或调整保障范围、保额。 ​ -咨询与纠纷处理：24小时响应保单条款疑问、服务咨询，针对投诉或拒赔争议，耐心解读原因、提供申诉渠道，24小时内响应并限时办结。 ​ -增值服务：超越基础保障的延伸服务，如健康险的就医绿通、车险的道路救援、养老险的康养对接等，实现“保障+生活服务”深度绑定。 核心价值与特点 以专业、高效、有温度为核心，既通过标准化流程确保服务合规性，又以差异化策略满足不同客户需求，最终实现维护客户权益、提升品牌口碑、促进长期合作的目标。

一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 ​5.氛围超赞：年轻化创业团队，，无勾心斗角，轻松实现快乐上班。 二、任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。 别再等诗和远方了，我们一起聊聊前途和钱途！加入我们，既能稳定双休，又能靠能力拿高薪，还能认识一群有趣的伙伴~

案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 3日内活跃 职位详情 档案管理:4000-案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 职位详情 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，25-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通 /月 售后服务:5000-9000/月 人事助理:4000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 人事助理:协助部门经理进行人员管理、日常考勤、 人才招聘等。 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理*********** 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利？ 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通

西夏区大学食堂招聘打杂大姐一名，配菜大姐一名，年后初八上班。工资

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康师傅饮品招聘促销2名 ，年龄18–28，形象气质佳。积极主动，服从安排，工资110/天， 地点： 新百同心路店2月12-2月15（要求有健康证） 丽子园街康业超市（2月12–2月15） 时间：- 联系电话：

金风区招聘烧烤学徒一名，月休两天工资面议，有意者联系我：

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6.负责公司资质、人员证书的申报及维护工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类工作经验者优先，具有电力工程类公司工作经验者优先 5.形象端正，具备较强执行力和团队协作精神

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，如文件打印、复印及归档管理； 2. 协助开展内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录； 3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排； 4. 负责办公区域的环境维护，确保办公场所整洁有序； 5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作态度严谨，责任心强，执行力好，具有良好的团队合作意识； 4. 沟通顺畅，协调能力强，能独立应对和处理常规行政问题； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利： 应发4K，缴纳五险 工作地点： 大武口市区

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，注重客户体验与服务细节。 工作内容：负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，设有坐岗与休息时间，客流较少时可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制理财规划方案 3、持续跟进客户情况，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2、能准确把握客户需求，提出切实可行的理财建议 3、对理财领域具备基本认知并保持积极学习态度 重点:欢迎无经验者加入，只要有目标、有追求，愿意成长！ 联系电话***********

工作内容： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程； 3、统筹处理各类行政工作，如文档整理、会务组织及员工日常支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题； 3、富有协作意识，可与各部门保持良好配合。

1、负责厂区环境卫生的清洁工作； 2、负责厂区内绿植的日常养护与管理； 3、负责厂区暖气管道的常规检查与维护； 4、完成其他与维修相关的工作任务； 5、具备暖气管道维修经验者优先录用。