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单位上市，直签合同 上海西艾爱电子正式工 1⃣:普工 18-40 岁，半坐半站，免费工作餐两顿。 （长白班，中班，两班倒，车间领导挑） 普工底薪2⃣8⃣8⃣0⃣(结合满月出勤，整体计件达标，八小时达标)。 质检员 25-40 岁，高中以上学历，有巡检经验，需要走来走去 3⃣:另外 IPC 岗位 以上试用期底薪3⃣0⃣1⃣4⃣元➕300元绩效，转正后底薪3⃣2⃣8⃣8⃣元➕600元绩效 加班按劳动法。 ✅所有工种:平时1.5倍 双休日2倍，法定假日3倍 包吃包住，吃住在厂。 ✅以上所有工种缴纳交上海五险一金 **已。上海本地沪籍已。没有电子厂经验不接收。 以上所有工种厂吃厂住 时间:明天8.00点准时进场 地址：宝山区萧云路附近 联系电话： 利润：满月返8⃣0⃣0⃣，返三个月

上班时间以工段安排为准，月休2-4天，每年享有高温假以及高温补贴 ️所有岗位体检合格后方可入职，公司提供住宿，

招聘岗位--生产操作员 **主要职责**： 1. **设备操作**： - 操作和维护生产设备或机器，确保设备正常运行。 - 按照操作规程进行设备启动、运行和停机。 - 监控设备运行状态，及时发现并报告异常情况。 2. **生产任务执行**： - 根据生产计划完成生产任务，确保按时交付。 - 严格按照工艺流程和操作规范进行生产操作。 - 确保生产过程中的安全、质量和效率。 3. **质量控制**： - 检查产品是否符合质量标准，记录生产数据。 - 发现并报告生产中的质量问题，协助解决。 4. **设备维护**： - 进行设备的日常清洁、保养和简单维修。 - 协助技术人员进行设备调试和故障排除。 5. **安全管理**： - 遵守安全操作规程，佩戴必要的防护装备。 - 参与安全培训，确保工作环境符合安全标准。 6. **团队协作**： - 与其他操作工、技术人员和管理人员协作，确保生产顺利进行。 - 完成上级交办的其他任务。 ### **任职要求**： 1. **教育背景**： - 高中或初中以上学历，相关技术培训或证书优先。 2. **技能要求**： - 熟悉基本的生产设备和工具操作。 - 具备一定的机械或电气基础知识。 - 能够阅读简单的技术图纸或操作手册。 3. **经验要求**： - 有相关行业操作经验者优先，无经验者可提供培训。 4. **其他要求**： - 身体健康，能适应倒班或体力劳动。 - 责任心强，注重细节，具备团队合作精神。 - 具备基本的安全意识和问题解决能力。 ### **工作环境**： - 通常在工厂、车间或生产线上工作，可能涉及噪音、粉尘或高温环境。 - 可能需要站立工作或操作重型设备。

钣金厂普工，主要工作内容是压铆，打孔，攻丝，打磨等辅助性工作

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早上5:00到11:30左右 中午有休息 下午14:00到17:30左右 工作时间段

志承 丝网印刷全自动机长 （综合工资9K-12K【基本工资（视技能熟练度而定）+计件制工资（视每月完成产量而定） 印刷学徒 （两班倒，薪资 6500-7500 左右） 注塑普工 （两班倒，男女都可以，优先安排，不会可以教，年龄在23-40岁，综合薪资6500-9000＋左右） 地址：博学路 报名电话：

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工作描述： 世界500强企业，主做光纤连接器光缆等产品，手工细活为主，坐着上班为主。 薪资待遇： 1、计时制工资30元/时，点对点每天计薪12小时，日薪360元 2、吃饭不扣时间，有夜班，夜班补贴30元/晚，每月15号发上个月工资！ 3、免费工作餐，住宿免费，水电平摊，班车接送（厂区到宿舍坐厂车5到10分钟） 岗位要求： 年龄：18-40岁，能认识字母，心细手巧，手速快有优势。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

甜啦啦公司诚聘 一、工作职责: 1、依据品牌整体研发方向进行统筹，为公司产品战略规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度研发目标，调研市场产品趋势，融合品牌定位，主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推动现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售数据变化识别新品开发机会，并制定对应实施策略； 5、跟踪行业最新动态，解读产品流行趋势与发展路径，确保研发方向灵活应变。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶饮相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和较强的独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量把控、制作工艺标准及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备良好的商业保密意识。

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