前期的设计方案，效果图，施工图，铺装排版及竣工图

【岗位职责】 1. 负责园林工具产品开发 2. 配合业务部、生产部将产品落地 3. 新产品市场调研 4. 产品建模和渲染 【岗位要求】 1. 做事仔细认真负责 2. 团队意识强

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【岗位要求】 1. 景观相关专业大专及以上学历； 2. 5-10年及以上独立房地产施工图设计经验，熟悉设计规范； 3. 负责项目方案设计落地实施，对方案创意提出合理化的实施建议，完成景观初扩、施工图阶段图纸绘制工作。能够独立完成全套图纸； 4. 能准确理解方案意图并能通过施工图清楚表达，保证整体设计意图得以贯彻； 5. 有团队精神和工作责任心，抗压能力强； 6. 有设计交底与现场配合能力。 我司主要设计项目以地产景观设计为主，需要相关经验。如果您符合并且感兴趣可投递您的作品集，邮箱统一接收，麻烦发送200m以内的文件方便接收，*****************，感谢参与~（请备注您的姓名和联系方式方便我们进行沟通）

【岗位要求】 1. 园林景观及相关专业毕业，本科或以上学历（经验丰富者可放宽至大专）。 2. 能独立完成项目的方案创意及各个阶段图纸绘制，协助施工人员完成设计落地。 3. 具备良好的景观设计专业背景和审美能力。 4. 需熟练掌握AutoCAD、SketchUP、Photoshop、Lumion等相关设计软件。 5. 具备良好的沟通交流能力，以及团队协作精神。 6. 需要会开车。

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公司招募合伙设计师，主要工作是室内装饰装修及庭院景观设计

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要求：软件必须会RHINO 1、有独立或参与完成景观项目方案深化设计、扩初设 计（不做强制要求） 2.1-3年景观方案设计师 3.热爱景观设计，需要良好的沟通能力和工作积极性以及理解能力 4.可以完成主创设计师要求的深化工作,认可景观设计的价值 5.软件要求:精通AUTOCAD，SKECTCH RHINO7.0及以上,Photoshop ,Adobe Indesign,OFFICE系列软件，了解参数化设计在景观设计种的运用 6.根据公司要求发展，对发展城镇更新和文旅景观 方向抱有热情 7.有房地产景观设计，公园等工作经验者优先 8.接受跨专业合作、接受出差 9.具有很好主观学习能力和灵活的工作安排

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薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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14号晚上一个迎客松布景，材料现场都有，树已经做好，直接摆就可以了

岗位职责： 1.负责园林绿化项目的灌溉系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.会编制灌溉专业施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3.协调其他专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.参与材料设备选型、验收及隐蔽工程验收，确保符合规范与图纸要求 5. 配合竣工验收及后期维保工作，提供技术支持与整改建议 任职要求： 1.熟悉园林灌溉相关管线及设备安装相关规范、标准和验收流程 2. 具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力佳 3. 能熟练使用CAD等专业软件，具备广联达预算软件基础者优先 4. 持有中级以上职称或机电工程类建造师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3. 协调甲方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 4.配合完成投标文件、汇报材料及后期运维支持 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp或Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间表达能力与手绘基础 3.了解国家及地方园林绿化相关规范与标准 4.责任心强，具备较强沟通协调能力与团队合作意识 5.有景观项目全流程经验者优先 包住不包吃

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楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约； 2、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用达成一致确认； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度与质量，保障设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计充满热情，具备钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4. 擅于表达，沟通顺畅，具备良好人际互动能力； 5. 有2年以上家庭装修行业从业经验者优先，优秀人才可适度放宽标准； 福利待遇： 1、基础薪资+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+复购激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项课程； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

室内家装设计师 要求熟练运用设计软件

杭州市余杭区招别墅园林养护长期工。要求: 1、身体健康，认识字，年龄55岁以下。 2、从事园林绿化养护10年以上经验。 3、上述两个条件必须同时满足，任何一个条件不符合者，切勿打扰。 4、符合条件的报名者，安排现场实操试工一天，包括用机械打草，修剪绿篱（手工剪刀和绿篱机），打药等。 5、试工一天，实操会做，当场录取，当天试工可计发工资。不会操作的，当天不计工资，请报名试工，慎重考虑，事后不纠结。 6、有集体宿舍，带空调，会骑电瓶三轮车，统一服装。 7、工资，。

杭州余杭招绿化养护工人，100块一天，一天8小时，月结，负责浇水，修剪，割草，年龄不超过65周岁，身体健康，不包吃住，最好在小区附近，养老工作。可以直接打电话就行。

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岗位：养护主管 工作地点：杭州为主，公司在建的各个项目 工作时间：上午7:00-11:30，下午13:30-17:00，周单休 薪资说明：为合理避税，年薪8-10万，月发6000，剩余以年终奖形式发放 【岗位职责】 1. 针对公司已竣工的景观项目定期巡察走场，针对明显有问题的区域，协同公司相关人员，有计划地安排专业人员进行修缮，死苗清理并办理养护工程款结算手续。 2. 对公司已中标的绿化养护项目，做好前期场地勘探，死苗等相关信息统计，安排好工人工作及考勤管理，工资谈判。 3. 针对维保到期的项目，进行养护移交给相关物业。 【岗位要求】 1. 会看CAD图纸。 2. 会开车，有C1证，有3年以上驾龄。 3. 有过大型房产绿化施工经验，熟悉景观苗木相关习性。 4. 有采购经验，管理过苗圃的优先。