工程技术员 中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；持有初级电工证，1年以上水电相关工作经验。负责酒店工程水电维修。 薪资福利:3300 - 4500元/月，三班倒，提供工作餐及住宿。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名+联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

昆明饭店精装修技术施工管理

技术部部长/副部长 一、年龄在45周岁以下，年龄在40周岁以下，符合国家规定的行业健康标准。二、具有全日制本科及以上学历；水利水电相关专业，具有与岗位一致或相近的中级及以上职称或持相关执业资格，水利水电专业一级建造师优先考虑。三、专业技术知识过硬，熟悉水利水电工程设计相关规程规范，具有较强的分析判断能力，有地下厂房工作经验者优先。四、熟悉水利水电工程工作流程和工作方法，能够独立完成报告或方案、图纸审核、投标文件的编制。五、工作地点能服从公司统一安排。六、特别优秀者以上条件可适当放宽。详见附件1《岗位职责一览表》 薪资福利:具有市场竞争力的多元化薪酬方案，享受国家规定的社会保险福利待遇及多项津补贴。 招工人数:若干名 此次招聘统一实行网上报名，应聘者请填写提交报名资料（附件2《公开招聘报名表》），登记表内要求的相关证照应一并提供；投递邮箱：；简历命名格式：姓名+岗位+第一；截止时间：2026年3月31日；应聘者应对所提供材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实即取消录用资格；请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系；符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知；点击下方“阅读原文”，下载《岗位职责一览表》《公开招聘报名表》 工作地址:云南昆明

招聘：采矿技术岗 薪资：4500-6000元元/月 25岁及以下 1.学历:全日制大专及以上学历;2.专业:测量相关专业应届毕业生;3.应届毕业生，25岁及以下:或具有3年及以上矿山测量专业工作经验者，35岁及以下。 1.具有良好的沟通协调能力，较好的学习能力，工作认真负责;2.熟练使用办公软件、AUTOCAD绘图软件及矿山常用测量仪器的操作使用。 " 薪酬： 1.顶岗实习（2026年7月毕业前）：按照公司实习生薪资标准执行；2.应届毕业生：基本工资+绩效工资+津补贴，4500-6000元（）。 3.社招人员：根据工作经验匹配度、专业能力定薪，具体面谈。

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

矿山技术服务工作，矿石检验

工程技术员 中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；持有初级电工证，1年以上水电相关工作经验。负责酒店工程水电维修。 薪资福利:3300 - 4500元/月，三班倒，提供工作餐及住宿。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名+联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

工程技术员 中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；持有初级电工证，1年以上水电相关工作经验。负责酒店工程水电维修。 薪资福利:3300 - 4500元/月，三班倒，提供工作餐及住宿。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

招技术员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系陆总

希尔顿惠庭酒店急需做房服务员。退房每间30元，续住每间20元。联系电话：

十三行五楼招聘销售数名 我们不要只会坐着等顾客的店员，我们要的是对美有追求、对赚钱有欲望的销售高手！加入我们的大平台，只要你够出色，你想要的工资我们都能给！ 我们提供： 薪资：上不封顶！ 底薪+高额提成（提成比例行业领先）。我们不画饼，只要你卖货能力强，月薪过万只是起步价！你的收入，完全由你的能力决定！ 岗位要求： ✅ 有女装销售经验：懂搭配、会说话，能快速上手； ✅ 认真负责：对陈列负责，对库存负责，对业绩负责； ✅ 上进心强：不甘于做普通店员，想做店长、想做金牌销售的来； ✅ 团队协作：能跟店铺小伙伴一起配合，共同拿结果。 如果你眼光好、口才好、想赚钱，来这个平台，我们成就你 电话：

嵩明找个推土机驾驶员驾驶员带几天班400一天，发财热线李总

岗位：煤矿车辆管理员 薪资：7000-8000元/月， 包吃住月休3天，12小时工作制，两班倒。 要求：年龄35岁以下，身高183以上，身体健康，形象气质佳，有执行力，服从管理。 ：

化肥厂喜蔬冷库，年后初五上班找5个长工打网套生菜，生意好一天一车，10公斤两块一件，工资5天结一次，可以装车，提供吃住电话：

招聘：施工技术员/项目管理员 薪资：面议 任职要求： 1、公路、桥梁、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专以上学历，年龄35岁以下。 2、具备良好的协调与沟通能力。 3、有2-5年相关工程现场管理经验、受过路桥现场施工管理培训。 4、为人诚实可靠，思维灵活、性格外向、进取心强、责任心强。 5、熟练使用办公软件。 岗位职责： 1、参加技术图纸会审，复核现场工程量和工程参数。 2、负责获取变更所需现场原始数据 3、负责施工现场技术指导、工序旁站和进度监督并记录。 4、负责材料现场试验、原始记录及结果分析并出具报告。 5、负责工程报验、计量工作（包括对业主和对施工队伍）。 6、负责记录施工队计日工和暂定金使用情况。 7、负责工程完工后、交工前的自检和技术资料完善。 8、负责施工及变更方案的起草、修改、报批工作。 9、负责技术文件的收发、归档工作。有意应聘者请将简历投递至****************职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、年底双薪、通讯补助

预招园林景观技术员一名，年后开工。熟悉图纸对小土建，景观小品，绿化放点熟悉掌握。对GPS能熟练掌握。工程地点天津附近，要求人员最好武清有固定住所，年龄55岁以下有二建证技术员证优先，工资待遇电话咨询刘

莒县碁山镇钢结构厂房项目招聘两名技术管理，要求三年以上工作经验，能独立使用GPS完成工作，沟通能力强，待遇包括食宿和面议工资，工作地点在山东省日照市莒县。

岗位名称：技术负责人（光伏领域）; 岗位要求：1.大专学历。2.分户式户用光伏工作经验三至五年，需有独立管理分布式户用光伏的经验。3.做过陕煤新能源的优先；熟悉钢结构施工工艺技术和电气技术操作流程。 薪资待遇：月薪8一12K。招工人数：1人。（注：内容中不含有联系电话和地点信息）

寻求具有室外管网给排水管道相关经验的技术员一名，招工地点在陕西宝鸡，薪资福利待遇面议。

招聘：普工 薪资：4000元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

纸箱厂抱车工 有叉车证，有相关工作经验的优先录用 薪资福利:保底7000元+计件 工作地址:杨林经开区天水路南环路路口

招聘：普工 薪资：4000 - 5500 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

铆焊人员岗位 接收大中专学校相关专业应往届毕业生。，年龄50周岁以内，身体健康。持有相关证件者优先考虑，如电工证、化工自动化仪表作业证、钳工证、焊工证、登高证。 薪资福利:试用期三个月，试用期工资4200元/月。提供中餐（中餐每月生活费发工资后交150元/月），并购买商业保险。试用期满，根据个人技能，工资4500 - 8000元/月。 招工人数:数名 工作地址:安宁草铺

生产操作工 男女不限，学历初中以上；会堆高车，叉车，缝包；有肥料生产，饲料生产经验优先。身心健康，责任心强，工作细心，有团队意识。工作时间：8:00-17:30，午休时间：12:00-13:00 薪资福利:正式工:150元/天，试用期:120元/天（一个月） 招工人数:2 - 3名 面试地址:安宁温泉街道广晟沁园酒店3 - 10商铺（导航:安宁极简主义M酒店隔壁） 工作地址:安宁昆畹公路37公里处

造型工 1.具备5年及以上铸造造型岗位实操经验，熟悉制芯、配箱等全流程工艺；2.能独立看懂铸造工艺图纸、解决现场常见质量问题；3.工作严谨负责，具备良好团队协作意识与安全生产意识；4.愿意分享技能经验、带教新员工，具备基础的沟通协调能力。1.负责造型、制芯、型芯的涂刷、配箱等工作。2.负责根据生产任务核对图纸、工艺、模具，发现问题及时反馈。3.严格按照工艺图和工艺规程进行造型过程的生产作业和操作，并且服从工艺、施工、质管人员的检查及指导。4.负责按时、按质、按量完成工段交给的生产任务。5.负责配合设备操作人员完成设备的维护与保养。6.负责按‘5S’要求搞好生产责任区域的安全文明生产及工具工装定置工作。7.工作前穿戴好劳保防护用品，严格执行《安全技术操作规程》，严禁违章作业。8.执行分公司和工段相关标准、管理办法及条例，服从上级领导的工作安排，并按要求完成。9.完成领导安排的其他工作。 薪资福利:按照公司员工薪酬管理制度执行，购买五险一金。 招工人数:1人 报名时间:即日起（2026年2月9日—2月14日）；报名方式:请填写《应聘报名表》，以电子邮件方式发送至公司招聘邮箱邮箱，邮件主题命名为‘岗位+姓名’；招聘流程:公开报名—资格审查—面试—考察或者背景调查—相关手续办理；1.应聘者要对所提交的应聘材料的真实性、完整性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。2.有关招聘安排将通过邮件或电话、短信方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。3.公司招聘不收取任何，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。4.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。 工作地址:云南昆明

招聘：普工 薪资：6000 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

工作内容：主要负责薯片包装、打包的工作 要求：16-50岁，身体健康，不卡文化 薪资： 长白班：17元/小时，月4500左右 两班倒：白班19一小时，夜班21一小时，一天180-220之间，月综合5000-6500 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险