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岗位简介 负责生产现场班组全流程质量管理工作，衔接品质部、生产部及一线岗位，统筹制程质量控制、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务，确保产线运行稳定、良率符合标准，对班组整体质量绩效承担责任。 岗位职责 1. 制程质量管控 严格执行公司质量规范、作业指导书及相关体系要求，组织落实产线首件确认、巡检与末检工作，全过程监管来料、制程及成品质量；规范不良品的隔离、标识与登记流程，防止不合格品流转；每日汇总分析良率、不良率等关键数据，识别潜在风险并提前干预。 2. 异常处理与质量改善 迅速响应产线突发质量问题，第一时间实施停线止损、问题产品隔离；联合相关部门定位根本原因，制定纠正与预防措施，并全程跟踪闭环管理，避免同类问题再次发生；主导质量问题追溯及客户投诉核查整改，定期梳理制程薄弱环节，推动工艺改进与防错机制落地，持续提升产品质量水平。 3. 班组日常质量管理 统筹安排班组质检人员的工作分工与执行监督；定期组织质量意识与技能专项培训，提升团队专业能力；落实现场5S在质量管理中的应用，规范检测器具、物料及不良品的现场管理；准确及时完成各类质量记录、报表的填写与归档，保障生产过程质量信息可追踪。 4. 体系合规与跨部门协同 配合公司内审、外审及客户验厂相关工作，落实各项整改要求；对接生产、技术、仓储等职能部门，高效协作解决跨部门质量议题；响应客户质量反馈，推进客诉问题彻底关闭，维护产品信誉与客户满意度。 岗位权限 有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改；有权对班组质检人员进行工作分配、过程督导与绩效考核；可独立上报重大质量异常，提出物料、工艺优化建议，并推动改善措施实施。 核心考核指标 1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标； 2. 所有制程质量异常实现100%闭环处理，无重复性问题出现； 3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件； 4. 质量台账与报表完整准确、按时提交，各项培训与改善任务有效落地执行。 任职要求 熟悉制造型企业现场质量管理流程与检验标准，具备班组管理实践经验；能够独立应对产线质量问题并推动整改措施落地；具备基本的数据统计分析能力，沟通协调能力强，执行力高，责任心强，坚持原则。

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