岗位名称：司机兼大货快递员；快递员。 岗位要求：1.年龄在2255岁之间；2.负责快递的收件派件作业，卸货，接驳；3.上班时间自由，公司有车。 薪资待遇：5500元/月。

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

最高价465元 从荔枝沟包接送过去佳祥产业园 三亚速运新场地（佳祥产业园） 2月13日起 早8：00-20：00，375元 早机场9：00-21：00，375元 中12：30-3：30，465元 晚20：00-9：00，405元 待遇：30/小时+30补贴 要求：16-55岁，分拣扫码装卸

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兴隆极兔速递公司招聘:经理一名，客服若干名，收派员两名，驿站操作员两名。工资待遇面谈。工作地点：农六居小组180号。联系电话：有意做石梅山庄驿站者也可以联系。

中国城17：30包接送 澄迈马村附近-韵达小件快递分拣装卸员 2月8日起（每天要人,兼职日结） 可提供工作餐，提供住宿 【快递】分拣拉包倒包装卸等 【时间】 白7:00-19:00，11小时220元； 晚18:30-7:00，11.5小时241.5元； 【待遇】自行早20晚21/小时，晚班接送19/小时，保费3元/天，中间休息不计，可提供工作餐，住宿5元/天（住宿干到春节的长期工才能提供），日结 要求:18-55岁，带身份证打卡。 【地点】苏宁海南电商运营中心

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班，包括节假日及高峰期工作安排

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