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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

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因为校区扩建，需要大量老师，拉丁老师，教务老师，托管老师，直播人员，需要性格开朗活泼，热情，负责能吃苦的老师

岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1.退伍军人，体育生，健身爱好者优先 2.对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长 3.具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 薪资福利 1.综合收入5k-13k 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

舞蹈老师: 工作内容： 1、负责教学计划的执行 2、并不需要负责招生等事物，只需负责公司的日常授课,汇演.等工作 舞蹈老师：职位要求： 1、不需幼儿授课，工作轻松自由 2、身体健康，形象好，气质佳！ 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心 工作时间：六小时工作制 薪资待遇:底薪+提成，阶梯式提成。适合挑战高薪的人才，综合月薪1W+ 有无经验均可，有授课经验者优先，待遇从优。

街舞老师

1. 年龄18–30岁，仪容整洁、富有亲和力，热爱舞蹈教学工作 2. 具备一定舞蹈基础或相关专业背景者优先考虑；无经验者可提供系统培训（欢迎新手） 3. 性格耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力与执行能力，能保证稳定到岗 4. 配合团队管理与工作安排 薪资：面议 提供免费专业培训及清晰晋升发展路径

1、承担学员的教学与教研相关工作； 2、负责各类场合的舞蹈编排及排练指导； 3、完成日常备课与授课任务； 4、维护学员关系及学员社群运营； 5、结课视频的后期剪辑与制作； 6、参与试听课程教学； 7、对传媒领域持开放态度，协助开展招聘工作，不抗拒招聘相关事务

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：28日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 接受无瑜伽老师经验 全职 职位亮点 ·零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 ·职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证教练的完整路径。 ·持绰赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 ·就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。