
生产制造储备生(25届应届专属)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养
2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生
专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障;
2.具备一定的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1.年龄在25至40周岁之间。
2.大专学历或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
生产经理
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的长期规划,保障生产体系高效运转,支撑企业战略目标达成。
2.全面监管生产线日常运营,把控产品品质,推动效率提升与成本优化。
3.组织生产团队建设,负责人员选拔、培训及绩效管理,打造高绩效协作团队。
4.推动多部门协同作业,确保生产节奏匹配市场变化,持续改进业务流程。
5.统筹生产设备运行与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频率。
任职要求:
1.大专或本科以上学历,主修生产管理或相关专业方向。
2.具备2年以上生产管理实践经验,有花卉栽培或相近轻工制造行业背景者优先考虑。
3.拥有较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性以实现既定目标。
4.精通生产流程改善、成本管控及质量管理体系,掌握精益生产核心理念。
5.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据进行科学判断与决策支持。
生产主管
3000-5000元/月
车间主任月结1年以下学历不限企业管理经验有生产管理经验餐饮管理经验食品生产管理
岗位职责:
1、全面负责公司牛羊肉串生产部门的日常运营管理;
2、依据当日生产计划,科学调配人员,确保生产任务高效完成;
3、监督生产过程中产品质量情况,发现问题及时纠正,保障产品品质与作业效率;
4、落实品控管理,准确统计原材料及成品的出入库数据;
5、严格执行损耗控制标准,杜绝超标现象,持续探索降低损耗及节能降耗的有效措施;
6、加强与销售团队的协作沟通,确保信息畅通,精准排产,按时保量完成订单交付。
任职资格:
1、初中及以上学历,具备食品行业相关工作经验者即可;
2、有穿串、切肉或生产管理经验者优先考虑;
3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应高强度工作节奏;
5、具备团队合作精神,乐于面对挑战,积极进取。
工作时间:8:30-18:00,有餐饮管理或穿串经验者优先,同胞优先录用。
云南瑞峰食品有限公司成立于2021年4月,专注于新鲜牛羊肉串、手工虾串及特色酱料的研发与加工,主要服务于烧烤店、夜市摊点等客户群体,诚邀您的加入!
昆明嵩明县昆明统一生物科技有限公司招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管、年龄30-40岁,有花
4000-12000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司
招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管
、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,.
地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司
面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、根据生产计划组织现场作业,协调车间人员的工作安排与调配。
2、负责生产过程中的质量控制,执行产品抽检,及时反馈并跟进质量问题。
3、监督车间环境卫生及水、电、气(蒸气)的合理使用,指导新员工入职操作,开展安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁,大专及以上学历,接受应届毕业生,须为食品工程或相关专业背景,能适应夜班工作安排。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。
2.根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。
任职要求:
1.具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。
2.有较强的责任感和主动学习能力。
3.能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
云南红河蒙自市蓝莓采摘,马头寨靠近江家寨这里110一天,八个小时有一个小时的休息时间联系电
面议
种植工
云南红河蓝莓采摘,马头寨靠近江家寨这里110一天,八个小时有一个小时的休息时间联系电话
红河泸西县哈尼族彝族自治州招消防电、消防水、工地小工/杂工
200-300元/天
消防电小工消防水1-2个月1-2人月结
红河哈尼族彝族自治州泸西县招消防电、消防水、工地小工/杂工
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的,小白不要来,谢谢
迪信家具厂招聘仓储主管/经理
7000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
仓库主管
岗位职责:
1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹,协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接;
2、合理安排仓管人员的日常任务,确保作业流程高效、精准、有序进行;
3、组织并落实仓库盘点工作,保障账、卡、物三者数据相符;
4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作;
5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管,确保规范操作;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上仓库管理经验,有家具行业仓储管理经历者优先;
2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调与问题解决能力,熟练掌握常用办公软件;
4、责任心强,具有团队合作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
厂长/主管
9000-12000元/月
厂长主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验印刷/包装/造纸经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1.安排生产,保交货
2.人员安排及招聘
3.设备维护,保正常运营
4.安全
………
焊接主管
1-1.3万元/月
主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责实施和监督焊接项目的生产计划;
2.对焊接团队进行人员管理,包括工作分配与记录工分;
3.确保焊接部门的物料管理和控制;
4.优化焊接流程和提升产品质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和组织能力;
2.能够熟练操作相关计算机软件,如数据制表、PPT制作等;
3.拥有在制造业或相关领域的工作经验;
4.对焊接工艺有深入理解,能够提出改进意见。
5,会开叉车优先。
厂长本科及以上
衡阳领域企业管理公司属实外资企业加拿大投资商,在衡南县投资9亿电子厂,招募厂长兼工程师一名,有担当,年龄28一40岁,经验丰富,男女不限,大学历,薪资10一15W每年,其它待遇按国家公务级待遇,有意.谢生联系。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
·质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
·团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。
(2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
(1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
(2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。
3、人员管理
(1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。
(2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
(1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
(2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。
5、安全管理
(1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。
(2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
(1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。
(2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。
7、文件管理
(1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。
(2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
(2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
(1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。
(2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
(1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。
(2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。
11、持续改进
(1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。
(2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
(1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。
(2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
配种与接产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年高中及以上农林牧副渔牧业
①配种/哺乳技工(技术员)若干,薪资8—10K,需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景,高中及以上学历,年龄20—40岁。夫妻共同入职者,仅一人满足经验条件即可同时录用。
②机电主管,需具有一年以上同岗位工作经验,年龄20—40岁,大专及以上学历,持有电工证;
机电工程师,需具有一年以上同行业工作经验,年龄20—40岁,高中及以上学历,持有电工证。
福利:
1、全国五百强企业,入职即缴纳五险,生日赠送定制礼品,节日发放300元福利金(春节、中秋、端午、三八节),每月享有5天余假可折算加班费150元/天,封场期间享300、500、700元奖励,提供系统培训及晋升通道!
2、公司配备基本生活用品,住宿为宾馆式标准间,设有夫妻房,全场覆盖免费WiFi,配备公共小厨房、洗衣机,设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场,场内设小超市方便日常购物。
3、每月安排加餐5次,每周发放2种新鲜水果,定期发放牛奶、咸菜等物资,合作供应商支持月度优惠采购,月综合收入6000—10000元,入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴,生育双胞胎奖励20000元。
4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励,详情请咨询。
联系人:阮先生***********
工作地点:云南楚雄
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5.在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河州开远汽修厂招聘厂长在线招聘信息,主要招聘红河厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。