
临时工月结
在合肥市包河区休宁路与杏花村路交叉口的一家公司,小露台(类似表述可能有误)的薪资福利为每月休息两天,工资大约为7500元。
临时工
工人;岗位要求:1.工作内容轻松易上手;2.工作时间为一上午的班,下午不用上班;3.薪资待遇可面谈沟通。薪资待遇:面议。
安徽合肥招聘:医院和养老专业和管理人员薪资:3千-1万/月岗位职责:任职资格:
3千-1万/月
临时工月结
招聘:医院和养老专业和管理人员薪资:3千-1万/月岗位职责:任职资格:
临时工
合肥招聘招聘北城国际商务学校现招聘临时工和勤杂工若干名年龄:25-45岁,干活麻利,有责任心工作时间:早晚班,早班6:00~:3:30晚班15:00~22:00有需要的联系电话安徽合肥
兼职(日结兼职)
100-200元/天
兼职11-20人日结抖音
1. 使用抖音账号,按要求定时发布广告类短视频;
2. 确保视频正常上架,核对发布标题、文案、话题无误;
3. 简单查看发布状态,及时反馈异常问题;
4. 无需剪辑拍摄,仅负责账号分发操作。
临时工免费培训月结
招聘:(工作简单+免费培训)薪资:3500元本岗位更适合,不会可培训,工作简单,薪资:计时,多劳多得1、能够独立打包物品;2、工作认真负责,听从领导安排。
安徽合肥蜀山区招聘招聘半日结不压不扣一天排6-7管吃住提220/240年龄25-30联系薇
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临时工有提成包住包吃日结
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手工活,长期有活不耽误接送孩子,只干上午也可以,计件,下班结款,大辛庄丰源复合肥院内,安徽合肥
手工活
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合肥瑶海区开泥水平衡机头的2人,工资面谈,经验丰富着优先,电话王
6-7千/月
顶管1-2人
开泥水平衡机头的2人,工资面谈,经验丰富着优先,电话王
临时工月结
招聘:招液化气充装工(不需要搬运)薪资:4000-4500元/月岗位职责:1.负责液化气钢瓶的充装、检漏、称重等操作,确保符合安全标准;不需要搬运,活轻松易上手!2.检查钢瓶外观及阀门安全性,及时淘汰不合格钢瓶;加班有加班费薪资待遇:4000-4500元/月休息一个小时,有特殊情况可以休息
合肥手机配件厂打包300一天包吃住人走账清
8-9千/月
长白班操作工车间配件厂用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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瑶海水电/门窗/空调/维修学徒工8K-13K
100-400元/天
水电工空调安装工地学徒工长期11-20人周结点工电工证
任职要求:
1. 学历不限,年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先
2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验,熟悉住宅/厂房类项目流程
3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神,可适应项目制外派工作
5.无不良从业记录,服从现场管理,执行力强
普工
4-9千/月
普工免费培训有提成包住11-20人月结
岗位职责:
1.负责汽车保养服务的日常运营管理,确保服务流程的高效执行。
2.监督团队工作,提升服务质量,确保客户满意度。
3.分析保养数据,优化服务流程,降低成本,提升效益。
4.协调与客户的关系,解决客户反馈的问题,增强客户忠诚度。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标。
2.有相关行业经验优先。
3.优秀的沟通技巧,能够处理客户咨询与投诉。
4.强大的问题解决能力,能够在压力下做出有效决策。
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