岗位职责：持有效C1驾照，主要负责建材日常送货配送，保障货物准时送达；配合货物装卸，爱护车辆与货品；送货空闲时，协助店内建材上架、货物整理及场地清洁，服从安排完成临时工作。 职位要求：25-45周岁，身体健康、能吃苦耐劳；C1驾照合法有效，驾驶技术熟练；工作踏实负责，有无经验均可。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00。 薪资福利：综合月薪5300-6500元，月休1天；免费提供中餐，无晚班餐食；享有年终奖，不包住宿。 原标题：《长白班c1货运司机》

全市配送 不需要装卸货物 月综合薪资：6000-11000/月 固定底薪5000+吃住补贴1000+提成 工作内容： 开公司车辆送货，周边及市区内短途配送，每天需完成两趟的基本任务，配送酒水饮料生鲜蔬果 日用百货小家电等，超过两趟即可拿提成 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 月休四天，可自由调休 任职要求： 1、持有C2及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 2、能适应公司的工作安排 3、有责任心，遵守交通法规，注重行车安全 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能吃苦耐劳，适应灵活的工作时间安排 原标题：《送货司机》

招聘快递收货司机多名，要求有工作经验，年龄20-40岁内，司机有开货车四米二经验，能熟练开车熟悉路道，不怕辛苦有责任心，月工资6500起，上班地点：澄海区广益街道龙田澄江公路中骏世界城对面好友来后面中通快递 原标题：《汕头澄海区招聘快递收货司机多名，要求有工作经验，年龄20-40岁内，司机有开货车四米二经验，能熟练》

岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 任职资格： 1、42岁以下，初中以上学历； 2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证（C1驾照无需资格证，需3年驾龄）； 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月 多劳多得上不封顶； 2、夜班补贴、安全奖、工伤险、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

负责送货，卸货，装货，拉胶筐 原标题：《柳州小货车全职司机》

招聘4米2货车司机，开车经验三年以上，二把刀勿扰。 原标题：《招聘4米2货车司机，能吃苦耐劳，对汕头路线熟悉。》

岗位职责： 1、货物装卸（装卸货有相应提成的）； 2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输； 3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。 任职资格： 1、41岁以下，初中以上学历； 2、C1以上驾照，3年以上驾龄 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：8000-13000元/月多劳多得上不封顶； 2、夜班补贴、安全奖、工伤险、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保物流信息准确可追溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 原标题：《送货司机》

b2司机，要求有从业资格证

汕头市澄海区招泥瓦工、贴砖

汕头市澄海区招钢结构安装/打板

招聘铲车司机，要求同时会操作叉车，并持有C类驾驶证，能够驾驶小货车。工作地址位于广东省汕头市澄海区。

汕头澄海招空调安装/工装 大工4个，工资面议

汕头澄海区有标准拆除20台吊篮的工作，寻找有时间的相关人员。

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

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本物流公司现招募金杯面包车合作司机，与公司签订长期协议，适合想踏实长期干、收入稳定的师傅加入！线路承包制配送流程 每日从洗涤厂出发，驾驶小货车（公司的车），将干净床单、被套等酒店布草，配送到合作各大酒店、宾馆等单位；配送到位后，现场将酒店更换下来的脏床单、被套打包整理、自行装卸装车，原路运回洗涤厂；合作线路全线固定，每日配送点位不变、路线成熟好记，不用绕路找店；每日最少拉两趟，一趟算一次完整往返配送，流程简单重复、上手就会； 全程需要自己完成布草打包、货物装卸、点数，动手能力正常即可。 合作优势＆待遇 收益稳定有保障，长期固定线路货量稳定，不用抢单、不用跑散单； 公司免费提供吃住，无需额外承担食宿成本；正规合作签约，模式透明，公司出车，长期稳定靠谱； 线路承包制，专人专线，适合想安稳长期做的司机师傅。有意向师傅可先添加好友，发送完整配送流程给你，觉得合适再来公司

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双证齐全能熟练驾驶9米6厢车回程需要带派件

招聘司机，从事鲜鹅肠鹅配件批发业务。有相关从业经验者优先。年龄要求35至45周岁。上夜班，工作时间为12点至8点。工资为6000至6500元。工作地点在澄海隆都下北。有意者可报名。

招聘司机，要求有经验、刻苦耐劳、服从安排。工作内容为固定兼职快递收货。薪资福利为工资面议。工作地址位于澄海澄华街道。

广东汕头澄海金鸿公路恒源冷链一楼，广东省家记食品科技有限公司诚聘一名B照送货搬货司机，上班时间具体面谈，工资:5500，5点上班，上午十点半到下午两点休息，下午有事就干，没事就喝茶。基本6点左右就下班了，包吃包住具体情况到公司面谈

中秋节当天需要一名代班司机，工作时间为9点至8:30返回。路线为澄海区登峰路到揭阳壹米滴答分拨。

工地上装车司机和小工一名包装卸拉木板钢管工资十个小时300，管住不管吃联系电话

招聘司机，要求年龄在40岁以内，有工作经验者可适当放宽年龄限制。需熟悉汕头市区及澄海市区路线，有快销品或美团、多多配送工作经验者优先。需自带小型厢式货车，。 工作内容为送货，薪资福利为多劳多得，工资待遇10000-18000。工作地址位于泰山北路集装箱货场。

招司机，必须对澄海货运站熟悉的，工资电话联系，

司机，杂工

招聘司机，从事鲜鹅肠鹅配件批发业务，有相关工作经验者优先。年龄要求35至45周岁，上夜班，工作时间为12点至8点。薪资为6000至6500元。工作地点位于澄海隆都下北。

【岗位职责】 · 按时到岗开车，安全来回，来回路程180km，澄海到漳州诏安，车程3个半小时左右。偶尔需要顺路拉物料，帮忙装卸可商量补贴。 · 保持车辆整洁，注意车辆状态。 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年货车驾龄，无酒驾、重大事故记录 · 无一次性扣12分违章，需相关从业人员。 · 本市户口，能长期兼职，公司提供车辆 。 【工作时间】 · 长期兼职。 · 上班时间：08:30-16:30。 【薪资待遇】 · 月结，底薪500元，单次日薪200元。 一个月一般5-10趟。不确定哪一天走，会提前通知。 原标题：《兼职货车司机》