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1、我们主打线上销售模式，无需大量拨打电话，告别一天打几百个电话的电销模式，适合想从事销售但不想频繁外呼的求职者。 2、客户资源由公司通过精准投放获取，无需自己盲目拓客，也不用追着客户跑。（公司提供免费意向客户资源） 3、每月15号准时发薪，绝不拖欠、克扣，薪资按时到账！ 4、错峰上班：上午10点开始工作，避开早晚高峰，通勤更轻松。 5、团队年轻有活力，专业协作，氛围融洽，老板亲和幽默，没有距离感。 6、工作环境愉悦，氛围轻松自在！ 薪酬结构为无责任底薪+提成，多劳多得，收入与个人能力直接挂钩 1、试用期底薪4000元（含300元全勤奖）+5%提成 2、转正后：底薪3000-4500元+5%-10%提成+每单50-100元开单奖励（每单均有），在职员工平均月收入稳定在8500元以上（业绩5万以内提成5%，超5万部分提成10%） 3、缴纳社保，定期安排下午茶、团建活动、节日红包等福利，合理诉求均可向公司提出，公司将尽力满足。 上班时间？ 上午10:00-晚上19:00，午休2小时，周末大小周，享有福利双休，法定节假日正常休息。 不加班！不加班！不加班！ 工作内容是什么？ 1、通过微信及电话方式，对接公司提供的精准意向客户，介绍产品优势，解答客户疑问。（再次强调：虽涉及电话沟通，但非传统电销，日均通话量极少，80%沟通在线上完成） 2、与客户达成合作意向，推动签约落地，支持线上签约为主，也可线下签约。公司以线上签约为主，无需强制面谈。若个人倾向面谈，客户接受面访时，签约成功率可达95%及以上。 3、维护客户关系，树立良好服务口碑，持续提升自身专业水平。 我们是做什么的？ 一家专注于互联网软件领域的科技型企业，紧跟时代趋势，深耕互联网行业。 职位要求： 1、******，（若对自身能力有信心，可到公司面谈，年龄条件可适当放宽）男女不限 2、有销售经验优先，尤其具备网销经验者更佳。接受小白，只要愿意从事销售工作，有赚钱动力即可。 3、具备良好沟通能力，性格积极外向，善于交流 4、无需精通电脑操作，会基础使用及正常打字即可 招聘名额仅剩少量！不求数量，只求质量，不同于其他销售企业持续招人，我们注重团队稳定性。 招满即止，欢迎咨询

【岗位职责】 1. 产品战略与规划： 深入洞察成人职业考试用户的学习动机与核心需求，结合行业趋势及竞争格局，主导App从MVP阶段到成熟期的完整产品发展路径设计。 2. 游戏化体系构建： 设计具备强吸引力的学习激励机制与成长系统，涵盖积分、等级、成就徽章、排名榜单、任务挑战、虚拟奖励等内容，并实现与主学习流程的有机融合。 3. AI功能落地转化： 联动AI技术团队，将AI能力（如智能答疑、AI伴学、个性化学习方案、自动批改等）封装为直观、易用且高价值的用户端功能模块。 4. 需求管理与项目推进： 独立输出高质量产品需求文档（PRD）、用户故事和业务流程图，维护产品待办事项，作为关键协调者推动设计、开发、测试多方协作，保障敏捷模式下项目的高效交付。 5. 数据分析与持续优化： 跟踪上线后核心指标表现（如留存、任务完成率、付费转化等），结合用户反馈与行为数据，驱动产品快速迭代，对用户增长与商业成果承担直接责任。 【必备条件】 3-5年及以上产品经理工作经验，具备激励型应用或AI驱动/消费类App背景者优先； 具备全流程产品管理经验，可独立负责产品线搭建并带领团队落地实施，掌握用户增长策略、行为分析方法及AARRR增长模型； 熟悉主流游戏化机制（如签到进阶体系、激励闭环、社交比拼等），能根据实际场景进行创新性设计； 具备较强的数据分析能力，熟练运用数据工具支持产品决策与优化； 以用户为中心，坚持数据导向，兼具宏观战略视角与精细化执行能力，深入理解用户使用习惯； 能在动态环境中迅速判断优先级，引领团队在不确定性中稳步推进。 【加分项】（我们尤其期待您具备以下至少一项特质）： 1、曾主导ToC类产品中的用户成长体系、任务挑战模块或社交互动功能的设计与落地 2、了解用户在学习类App中的游戏化偏好，如排行榜互动、闯关训练等行为特征 3、拥有在线教育领域经验，特别是在成人职业教育或语言培训方向的产品实践 4、具备成功产品案例，深刻把握用户学习心理与典型行为路径 5、有社区或社交产品经验，擅长运营UGC生态，理解用户内容创作与互动逻辑，善于利用社交关系提升活跃度 6、具备AI应用类产品经验，如智能助手、个性化推荐、AIGC工具等，熟悉AI技术向用户体验转化的方法论 7、具备从0到1打造百万级用户规模或千万级收入产品的经历，对商业化路径与增长策略有系统认知 加分项 有以下行业背景：互联网·在线教育·社交网络与媒体

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1. 作为运营商行业云化转型技术方案负责人，依托阿里云及阿里巴巴集团的技术、产品与生态优势，面向电信运营商及政企客户设计定制化云解决方案，统筹产品与服务团队开展技术赋能及项目投标支持工作。 2. 作为运营商领域业务专家，为运营商的业务升级与智能化创新提供专业咨询，结合现有资源与5G等新兴机遇，协同探索可持续的业务增长路径。 3. 构建区域级运营商生态合作网络，联动本地生态伙伴能力，共同打造具备落地价值的创新应用方案。 职位描述 运营商人选要求： 1. 具备运营商体系内政企客户服务或对外业务支撑经验，重点聚焦DT类业务方向（如智慧园区、智慧社区、智慧城市、数字化转型等相关领域）； 2. 或拥有运营商内部IT系统建设经验（涉及自身数字化转型），CT类（无线通信）相关背景暂不纳入考虑范围； 3. 在云计算、大数据领域或特定行业IT方向，具备扎实的售前咨询、解决方案架构设计经验，并有成功落地的标杆案例； 4. 有电信运营商、邮电设计院、咨询机构或相关企业项目服务经历，熟悉产品方案设计流程； 5. 熟悉企业架构方法论，掌握基础云计算技术知识； 6. 具备优秀的文字撰写能力、表达沟通技巧及汇报呈现水平； 7. 本科及以上学历； 8. 持有TOGAF、云计算相关认证者优先考虑。

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