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岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

一、岗位职责 1. 负责剑桥英语系列课程（含YLE、KET、PET、FCE等）的教学工作，依据剑桥英语考试大纲及学员水平，根据校区大纲和进度制定教学方案，确保教学质量与学员学习效果。 2. 营造沉浸式英语课堂氛围，通过互动式教学、情景模拟等方式，激发学员英语学习兴趣，提升学员听说读写综合能力，尤其强化口语表达与实际应用能力。 3. 定期与教务老师、教学负责人沟通学习情况，反馈学员课堂表现与进步成果，配合解答家长疑问，建立良好的家校合作关系。 4. 参与教学教研活动，包括课程体系优化、教学资料更新、教学方法创新等，助力团队教学水平整体提升。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语专业优先；非英语专业需具备英语类高级别比赛奖项。 2. 教学经验：具备3年及以上剑桥英语课程教学经验，熟悉不同级别课程的教学重点与学员学习特点，有成功提升学员剑桥五级考试通过率或英语能力的案例优先。 3. 语言能力：英语口语流利、发音标准，可无障碍进行全英文课堂教学；英语书面表达能力优秀。 4. 资质认证：持有TESOL、TEFL、CELTA等英语教学相关认证证书者优先；具备剑桥英语考试考官资质或相关培训经历者将予以重点考虑。 5. 综合素养：热爱英语教育事业，对学员有耐心与责任心；具备良好的课堂掌控能力、沟通能力与团队协作能力；善于学习与总结，能快速适应教学需求变化。 三、你将获得 -行业内有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 -专业的教学培训与发展机会，包括剑桥英语官方课程培训、教学技能提升workshop等。 -稳定的工作环境与积极的团队氛围，与一群热爱英语教育的伙伴共同成长。

岗位职责： 1. 负责公司产品相关文字内容的撰写、编辑与审核，保障内容品质达标； 2. 承担品牌对外传播平台及自媒体内容的文案创作，增强品牌认知度与影响力； 3. 结合线上线下活动需求，完成宣传推广文案的撰写与优化； 4. 按照标准开展信息搜集、整理、编辑、原创写作及校对等相关工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历； 2. 具备扎实的文字表达能力和创新思维； 3. 拥有较强的策划执行与信息整合能力； 4. 公共管理、新媒体、图书情报、出版等相关专业背景或具有编辑工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-01 工作职责: 1.课程规划与教学执行：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程策划与讲授任务，可独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等任一科目。依据最新考试大纲及法律法规动态，制定科学合理的授课方案，确保教学内容精准、条理清晰、易于理解。 2.在线直播与录播支持：通过线上教学平台开展实时直播授课，并参与录播课程的录制工作，保障视频课程的画面与声音质量，提升学员的学习参与感和满意度。 任职资格: 1.教育背景：具备法学类专业本科或以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2.专业能力：掌握法考各科知识框架，至少在一个考试科目上具有扎实的专业功底，对相关法律领域有系统研究，能够准确解析法律条文及司法解释内容。 3.教学经历：具有一年以上法考培训授课经验。 4.表达能力：拥有较强的口头讲解与文字表达能力，授课风格生动、逻辑严谨，能有效传递知识点并调动学员学习积极性。 5.技术技能：熟练操作Office办公软件及至少一款主流在线教学工具，可独立完成课程录制、简单剪辑及上传发布流程。 6.责任意识：对学生认真负责，耐心细致解答疑问，善于引导学员突破学习难点，建立学习信心。 7.协作精神：具备良好的沟通协作能力，能与教学团队及教务人员高效配合，共同推进教学目标达成，接受公司统一工作安排。

【岗位职责】【全职岗位，无兼职需求】 1、使用全英文授课方式，面向4-12岁学员讲授乐梦营自主研发的英语课程（课程内容以绘本故事、小说电影为主题，采用全英文沉浸式教学，帮助孩子自然掌握第二语言）； 2、依据教学PPT、标准教案及学生课程安排，认真备课并完成授课任务，做好课堂管理、课后沟通与作业批改等教学服务工作； 3、积极参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议，持续提升教学水平与服务能力； 4、配合并执行校区与部门安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语六级、专业四级、专业八级或雅思6.0以上成绩，持有英语教师资格证者优先考虑； 2、英语口语表达流利标准，语音语调准确自然； 3、富有爱心、耐心与责任心，能为孩子提供积极正向的引导； 4、热爱教育行业，喜爱儿童，性格亲和，善于激发课堂互动氛围； 5、具备较强的服务意识，有志于长期从事教育事业，并对个人职业发展有清晰规划。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金（月综合收入不低于12K），无强制课时要求； 2、提供带薪系统培训：包含导师一对一指导、授课技巧专项培训、完整课程体系学习； 3、设有清晰的内部晋升通道：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→小组长→培训师； 4、入职即缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，安排年度员工健康体检； 5、校区常备零食自由取用，节日福利丰富多样，关爱不断。 1、承担日常班级的教学准备、授课实施、班级维护及家校沟通等相关教学服务工作； 2、负责组内教师的教学研究、培训支持、听课评课及沟通指导等工作，确保教学质量与服务水平，具体包括但不限于： a. 定期开展组内教研与培训活动； b. 监督组内教师教学成效，定期进行听课与评估，并提出改进建议； c. 协助教师处理家长沟通事务，指导组员完成数据化运营管理； 3、落实组内教师的日常管理工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 经 验： 具备3年及以上少儿英语教学经验，其中至少1年担任相同岗位工作经验。 技能技巧： 1. 熟悉少儿英语培训领域，对儿童语言学习有深入理解与独到观点； 2. 拥有扎实的一线教学实践经历，具备教师培训与教学督导经验； 3. 具备出色的表达能力、沟通能力及客户导向服务意识； 4. 具备一定的组织协调与团队管理能力； 5. 人际关系融洽，具有高度的责任感与职业追求； 6. 热衷教育事业，职业发展方向明确，致力于在教育行业长期深耕发展。