1、工作内容： 通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。 2、岗位要求： 1、高中以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限。 3、普通话标准流利。 4、具备亲和力，沟通表达通畅，有良好的语言表述能力。 5、会基本的电脑操作，打字速度最少不低于25字/分钟。 3、薪酬利福： 1、薪酬结构：新人期首月设定保底2550元、第二个月2960、第三个月3455、连续设定3个月。 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4000-6500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。 2、工作时间：每天8小时排班制，轮休制月休7至8天。 其他福利： （1）享受带薪法定假日、带薪年假等。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。

招电话客服一名，有良好的沟通能力，较强的学习能力，

海口10086的电话接听客服 工作内容职责： 1.通过电话受理解决客户来电的需求问题 2.根据公司规范要求，完成各项工作任务。 薪酬利福： 保底2500-3400的薪递增 底薪+提成0.3--1元每个电话，平均月收入4000-6000/月；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。 工作时间： 8小时班务最早班务早上8:00，最晚班务晚上23:00，允许提前换班。 其它福利： 社保齐全，带薪休假，带薪年假婚假，，团队聚餐，

岗位职责： 1、对客户进行电话沟通和回访，需外出跑业务，约客户来公司，由主管或者经理接待即可，需自己接待讲解。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1、19-28岁（可接受应届生），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合薪资5000-10000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

家政保洁公司，招聘电话销售客服，有经验优先

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确传递相关信息； 2.为客户提供专业解答，回应客户咨询； 3.整理并上报客户的反馈意见与建议； 4.持续维护客户关系，保持积极的服务态度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能熟练使用办公软件及相关客户服务系统； 3.工作认真负责，可按时完成分配任务； 4.具备团队协作能力，能与同事顺畅沟通。 5.有电话销售工作经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”，你的付出将获得相应回报。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多方向职业发展路径，支持你不断进步。 人性化的工作安排:无需轮班，没有夜班，享受正常作息时间， 立即申请

【职位描述；工作内容】 在平台上接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：招聘有2年以上同行业经验者，无责任底薪5000-5500元+提成+各类奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目奖金、年终奖等），综合月收入可达15-50k以上，欢迎来查看真实工资条。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通内容，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进后续进展。 【员工福利体系】 1. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3. 享有年度5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评估机会； 5. 评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，掌握电脑基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

海口万象城紧急招聘电话客服数名 招聘要求：男20-35岁之间女20-40岁之间 工作内容：公司提供工作手机和客户资源，只需要做好电销邀约。 薪资：底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶 工作时间：9.00-12.0014.00-19.00 大小周休息（单双休轮换）月休6天节假日正常放 可接受小白经验！！

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元 五险一金

业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理 5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28岁） 2. 具备2至3年市场开拓经验，熟悉LED产品或工业照明灯具市场推广者优先 3. 有电力、供电、化工领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新老客户的开发与关系维护，落实产品售后支持相关工作 5. 具备良好的沟通技巧和谈判水平，能有效推进客户合作 6. 具备团队管理与指导能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1、无责任底薪：业务员5k；经理 5.7k 2、提供车辆补贴，入职即缴纳五险 3、夏季高温期间享受高温津贴

东方市招工地小工/杂工

东方市招强电、光伏安装

东方市招叉车工带3吨叉车

东方市招专业美缝师傅两名，面积2百多平方米

1. 根据公司提供的客户公开资料，通过电话与客服对接，协助完成支付宝碰一碰设备的办理 2. 如实登记客户信息，并及时同步至相关业务人员，推进微信添加及设备绑定流程 3. 按照公司既定的业务任务要求，高效完成每日工作指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2. 能够清晰理解客户需求，并准确落实执行； 3. 具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 4. 学习能力强，善于总结并优化工作流程； 5. 热爱客户服务工作，具备耐心与责任心，妥善处理客户疑问

无经验门槛：欢迎应届生或转行人员加入，公司提供带薪培训，全程专人指导。 工作内容轻松：主要负责办公室内电话沟通及信息登记，工作节奏平稳，压力较小。 福利齐全优厚：享受五险、生日会、下午茶、节假日正常休假、社保等，定期组织团建活动，办公氛围轻松愉快。 晋升体系完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障，发展空间广阔。 位置优越，环境舒适：公司地处交通便利地段，办公场所整洁明亮，工作环境宜人。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间。 团队发展迅速，前景广阔，正处于快速上升期，诚邀你的加入~

一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过资源对接客户并推动订单达成 2、以电话形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标；平均十分钟完成一单 二、任职要求： 1. 语言表达清晰，声音有亲和力；工作态度认真，稳定性强 2. 具备1年以上电销经验，对电话销售有积极热情 3. 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧 4. 意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质 5. 新设分公司正处于起步阶段，福利优厚，晋升机制健全，不强制加班，完成指标可提前离岗，实力决定一切，不空谈承诺，工作自由度高 三、个人待遇福利： 1、工作时间早九晚六，实行大小周休息制度 2、无责任底薪+业绩提成 3、额外奖励及团队聚餐等集体活动 四、办公地址： 郫都区金融中心A座909 （地铁口旁，近蜀新天街）

入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 一、企业优势 1、公司配备优质客户资源与专业系统，无需自主开发客户，无需外出跑动，无销售成本压力； 2、对接银行直接客户资源，目标达成更轻松，收入更具保障； 3、完善的培训机制，提供系统化的岗前培训及带教指导，助力快速提升业务能力。 二、工作内容： 1、通过电话外呼形式，与某大型国有银行信用卡客户进行沟通，在线协助客户办理分期及其他相关业务，不涉及推销办卡； 2、开展其他类型的电话外呼服务，如业务通知、客户关怀、账户维护等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、*******，性别不限，大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，熟练使用办公电脑； 3、具有较高的职业操守和责任感，工作积极主动，富有敬业精神，具备团队协作意识； 4、需具备半年以上电话销售工作经验，有同行业或同类岗位经验者优先考虑； 5、无不良征信记录及违法犯罪记录； 四、薪酬福利： 1、无责任底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合月收入7k～20K，提成上不封顶； 2、签订正式劳动合同，保障薪资福利权益； 3、享受完整的五险一金待遇； 4、法定节假日按规定带薪休假； 5、享有节日福利及生日会等员工关怀福利； 6、健全的职业发展路径： A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员—管理类岗位（行政/质检/培训/数据分析等）； C、团队建设：定期组织部门活动及企业文化建设活动。 【加入理由】 大平台工作稳定：勤为是一家拥有20年发展历程的四川省百强企业，BPO行业领先机构，全国设有40个分支机构及4个海外基地； 优质项目支持：长期与中国银行、农业银行、招商银行、中国移动、京东金融等知名企业保持合作； 重视员工成长：勤为不强求员工终身留任，但致力于让每位员工未来都能获得理想工作机会；虽未必提供行业内最高薪酬（但薪酬水平在业内具竞争力），我们更希望员工离开后能被其他高薪企业争抢。为此，公司特设人力资源规划师岗位，专注为员工提供升职加薪赋能培训； 行业领先地位：依托自身实力与经验，高效整合产业资源，获工业和信息化部教育与考试中心授权，负责运营《客服联络咨询师》国家人才标准项目，同时参与编写中国呼叫中心行业标准CCOM； 畅通晋升双通道： 1）职务晋升路径：普通员工—小组长—主管—经理—高级经理—总监； 2）专业发展路径：普通员工—业务导师—初级内训师—中级内训师—高级内训师—内训体系规划师

电话回访客服 岗位职责： 外呼电话，针对定向人群做回访。电话量40-50左右） 工作时间： 9-18；10-19；月休6天 招聘要求： 中专及以上，接受实习生 待遇：综合薪资3800 地址：邯山区中华南大街阳光福瑞特6楼（过年正常休息） 联系人电话

工作内容: 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理我司承接的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，入职即安排系统培训） 任职要求: 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构: 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业！ 福利待遇: 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 晋升发展空间: 公司为员工提供公平透明的职业成长路径，业绩优异者每年均可获得晋升资格； 晋升路径：专员→组长→主管→分公司经理

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（接受应届生），表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、有较强的学习能力与良好的语言交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作的态度，有电销相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

工作内容： 1.接听电话或在线渠道，解答快递时效、价格、网点受理投诉，记录详情并协调内部部门跟进解决，及时反馈客户。‌‌ 2.协助客户下单、修改地址、拦截快件，处理到付、保价等特殊需求。‌‌跟踪物流异常，联系仓库或快递员核实并推动解决。‌‌ 任职要求： 1.年龄：19及以上 2.学历：中专及以上 3.会使用电脑，可以处理数据，有对应经验 工作时间： 8：00-12：0013：00—17：00 薪资：3500/月 工作地址：国贸、金盘、海甸岛都有岗位空缺

工作内容： 电话沟通提醒客户，依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务，做好分期客户的日常维护工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进工作对接。 2. 思维敏捷，逻辑分析能力突出，拥有较强的学习能力与执行力。 3. 中专科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化培养与储备发展机会。 薪资福利： 1. 丰厚银行专项奖励 2. 缴纳五险，完善基础保障 3. 享受国家法定节假日休假权益 4. 齐全假期福利：带薪年假、病假、婚假等 5. 每月组织团队拓展活动，增强团队凝聚力 6. 增设工龄补贴，工龄越长福利越优 7. 支持灵活调休，平衡工作与生活

营业厅后端客服负责电话筛选精准客户， 提供客户地址信息，我们通过电话与客户沟通， 免费上门配送手机。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合收入9000-15000元。 重点：无需自主开发客户，直接上门服务。 拥有电动汽车或摩托车者优先考虑

岗位职责： 以电话的形式负责新车、二手车、新能源车的销售工作 通过电话、网络等渠道开发客户资源 协助完成汽车租赁等相关业务 职位要求： 大专及以上学历，有无经验均可 有销售经验、4S店销售经验 工作时间： 早九晚六（月休4天） 薪资：2000-2600+提成

接听来电，理解客户需求，协助客户处理相关问题

底薪4500+提成10-30% 岗位职责： 公司提供优质客户，对公司提供的优质客户进行电话邀约，维护客户关系，确保工作质量。 工作时间：上午09:00-12:00下午14:00-17:30 法定节假日放假 1.公司是坐班办公模式，不外出。 2.公司不定时下午茶，每月不定期聚餐。 3.接受无经验新手小白，一对一培训。接受实习生，可以开实习证明。 4.岗位福利:每周都有下午茶、生日福利、公司团建、旅游、活动样样不少。 公司都是00后的小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，工作氛围比较活跃，轻松简单容易上手！

底薪4500+提成10-30% 岗位职责： 公司提供优质客户，对公司提供的优质客户进行电话邀约，维护客户关系，确保工作质量。 工作时间：上午09:00-12:00下午14:00-17:30 法定节假日放假 1.公司是坐班办公模式，不外出。 2.公司不定时下午茶，每月不定期聚餐。 3.接受无经验新手小白，一对一培训。接受实习生，可以开实习证明。 4.岗位福利:每周都有下午茶、生日福利、公司团建、旅游、活动样样不少。 公司都是00后的小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，工作氛围比较活跃，轻松简单容易上手！

海口10086人工客服岗位，主要负责接听客户来电，解答用户疑问，协助办理套餐变更等业务。 薪资结构为：首月保底2500元，次月2900元，第三个月提升至3400元，后续按阶梯增长。 收入由基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务品质奖励构成，月均收入4000-6000元，表现优异者可达9000元以上，上不封顶。 另设忠诚津贴，入职后每月递增，福利持续累积。 每月休息6天。