招聘：回路测试2名地点：湛江工期：24年12月（半年）要求：8年以上石油化工项目工作经验，近5年内有2个及以上外资项目回路测试工作经验，英语可作为工作语言。有兴趣请电话联系：（）

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深圳市龙岗区招强电1.新电工项目广州招商积余大厦电工三班倒八小时月休八天6300包吃包住含300高温补贴加班综合工资7k-8k要求：身高不限年龄45以下3年以上维修经验持有低压电工证维修经验丰富2.龙华招商积余运行电工两名长白班八小时月休八天6700-7700包住不包吃月休四天含300高温6000工资加400餐补300高温有空调证的底薪可以加500-1000身高165以上年龄50岁以下加班综合薪资8000左右（已招满）3.福田招商积余大厦维修电工2名三班倒八小时月休4天6800包住不包吃含300高温身高165以上年龄47岁以下加班综合薪资7500左右4.南山招商积余医院普通维修电工3名三班倒八小时月休4天工资加300餐补300高温300-500绩效综合加班工资8000-8500左右持有低压证空调工2名三班倒八小时月休4天工资加300餐补300高温补贴300-500绩效身高165以上年龄47岁以下加班综合薪资8500-10000左右要经验丰富的老电工要会修空调的持有低压证制冷证5.福田招商积余小区普通维修工长白班八小时月休八天5600-6100含300高温5300-5800工资持有低压证或高压证18-47岁两年以上电工经验要求相对较低（已招满）6.南山招商积余商场普通维修工长白班八小时月休八天5600-6100含300高温5300-5800工资持有低压证或高压证18-48岁两年以上电工经验要求相对较低（已招满）7.电梯安全管理员两班倒八小时月休八天7000-8000另补餐补400高温补贴300工作内容1.服从部门领导的安排，配合协助大学电梯维保单位跟进电梯实发事件的处理。2.接到电梯的有关维修时，必须于指定时间内到达现场联系维保单位进行处理，并监督专业维保单位的工作质量定期提交电梯维修数据及报告给部门领导及甲方主管部门。五天制，早班8:30-18:00、晚班16:00-00:00岗位要求：大专学历，具有电梯维护、维修经验和能力，有1年以上电梯维护工作经历，工作认真负责，责任心强；持电梯安全管理员证或制冷证加高空证两种结合符合其中一个条件8.家电维修工5k-6k另补400餐补300高温岗位职责：负责校园家电维修。中专及以上学历，具有家用电器产品维修工（中级）及以上或同类证书；9.空调类维修人员7k-8k另补400餐补300高温具有空调维护、维修经验和能力，且有1年以上空调维护工作经历，暖通空调运行、检修和保养人员必须具备上岗证（含低压电工作业证、高处作业证和制冷与空调作业证）。工作时间：早班8:30-18:00、晚班16:00-00:00，六天制，早中班轮班10.家具维修工5k-6k另补400餐补300高温岗位职责：负责校园家私家具维修中专学历具有家具维护、维修经验和能力，工作认真负责，责任心强，1年以上相关工作经历。工作时间：早班8:30-18:00、晚班16:00-00:00，六天制，早中班轮班11.罗湖招商积余银行总部超大龄电工60岁以下长白班八小时月休八天5400不包吃住4800工资加300房补300高温补贴需持有电工证有内部食堂吃饭10-15块一餐12.新项目罗湖招商积余电工师傅1人；45岁以内；薪酬待遇：5900/月含300高温、缴纳五险有餐补、高温补贴、提供免费住宿 长白班八小时月休八天空调工1人长白班八小时月休八天7000-80

茂名市茂南区招强电农村整改，需要有低压电工证

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招聘：汽机主值薪资：￥5K-8K1.有相关电厂汽机专业工作更佳2.了解汽机运行各系统的整体流程，能根据汽轮机的工况变化及时调整操作，正确执行汽机班长下达操作命令，保证机组安全运行3.熟悉所有汽机专业的设备参数，能够及时发现参数异常变化，及时进行汇报4.定期对汽机专业所有设备进行巡检，及时发现设备缺陷、隐患，及时进行汇报5.做好汽机专业所属区域的5S管理工作，做好相应的文档记录6.严格遵守公司及厂部的管理制度，严格按照电力行业的“两票三制”规范作业，拒绝违章操作

茂名市招强电多名，有高压电工证者，高空作业证者，团队作业

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石油钻井工、钻井液工程师、实习泥浆工程师18周岁～35岁以下，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用，作为重点培养对象，极具发展前景。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历，或泥浆工作时间在2年以上的，年龄可适当放宽，专业对口优先录取。石油和天然气开采专业及辅助性活动；技术推广服务；住宿业；餐饮业；物业管理；清洁服务；环保工程施工；水污染治理；固体废物治理；单位后勤管理；环境卫生管理；道路货物运输；装卸搬运；施工劳务；机械设备；五金产品及电子产品、矿产品；建材及化工产品销售；劳务派遣服务为一体的综合性企业。薪资福利:月平均6500～10000元、年平均10～14万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3～5万（各井队单井奖励不同）。国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。每年报销四次轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。冬季施工（11月15日-2月15日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天100元（每年政策不同略有调整）。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。公司对专业对口（石油钻井、机电、钻井液相关专业）的全日制大专。经公司与人力资源公司面试合格，录用。经西部钻探员工实训中心统一培训，发放HSE证、岗前培训合格证后，公司统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方（新疆西部中圆石油科技有限公司）签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。大专以上学历（专业技术岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥

裕龙石化高端岗位五险一金炼油项目部：工资5000—12000化工项目部：5000—1200012公用工程项目部13物流仓储项目部5000—1200014检验计量中心5000—1200015工程管理部5000—800016岗位基物资采购部12000—1600017忠诚企的身体具备较能力、符合岗型炼化验者优裕龙石化机电仪部5000—12000生产准备部6000—12000设计管理部5000—12000岗位基本要求本科以上学历和专业对口学历的忠诚企业，爱岗敬业，具备健康的身体素质和良好的心理素质。具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力。专业技术水平符合岗位任职要求，有国内外大型炼化一体化项目建设及管理经验者优先录用

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招聘：水电规划工程师薪资：￥8000-15000岗位职责：1、负责养殖场前期水电对接及水电资源考察核实；2、主要负责养殖场电力配网线路设计，包含10KV高压工程方案审核，380v低压工程，配电柜、电箱工程，及室内的配电线路、配电设备等电力系统设计；3、负责给水系统的设计，包含泵站、场外供水、给水管线、泵组选型、材料选型等施工图纸绘制；4、负责养殖场低压施工、水井施工、管网施工流程的规划，做好技术交底，施工过程答疑，保证低压、供水、除臭管网方案合理性、经济性，以及规划图纸准确性、及时性；5、负责养殖厂内水电建设技术交底、施工把控、方案制定审核、过程纠偏、优化反馈，保证水电源投产前配套完毕。任职要求：1、学历：本科及以上学历；2、专业：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电工理论与新技术、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、农业电气化与自动化、电机与电器、电气工程、自动化、能源与动力工程、轨道交通信号与控制专业、机电一体化等相关专业；3、工作经验：有1年以上工作经历，具备较强的供电、供水设计规划管理能力；具有低压输电线路设计勘察经验，能独立进行低压输电线路设计，能够熟练运用相关制图软件；4、具有较强沟通协调能力、抗压能力、责任心、能吃苦耐劳，适应中长期出差。

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