工作内容超轻松 在空调仓库里负责小米产品配件的配货、拣货、扫描、打包，活儿不重，流程简单，一看就会！ 招聘要求超宽松 1. 年龄：18-40岁，男女不限；有电商仓库经验的，年龄放宽至40岁 2. 身体：身体健康、四肢健全，认识26个英文字母 3. 其他：不体检！无大面积纹身、无案底； 薪资待遇超给力 基础薪资 配货岗：2520底薪+300岗位补贴+浮动绩效（入职2个月基本能拿1000左右，绩效区间600-1200） 其他岗：2520底薪+浮动绩效（入职2个月绩效稳拿1000左右，区间600-1200） 加班费超实在 平时、周末加班均1.5倍，21.75元/小时；法定节假日3倍，43.4元/小时 综合到手薪资6500-7500元，努力干工资更高！ 灵活预支 每月15号准时发工资，每周还能预支500-1000元，手头不缺钱！ 上班时间 长白班！上六休一，中途有吃饭休息时间，不怕累到 -白班：9:00-21:30 -中班：13:00-凌晨1:00左右 具体时间以现场排班为准，合理安排不瞎忙！ 好岗位不等人！想留年赚钱的家人们，赶紧冲！

蔬菜分拣员，食材入库，上班自由

能连续做一周以上的优先 帮忙打包蔬菜，简单活，18/时，下班结清，年龄18-45，能吃点苦的，手脚跟没力气似的就不要来了 时间：下午三点或者四点到凌晨两点左右，晚上十点到十点半休息半小时，电脑自动半小时

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资存放有序、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的核对与装车作业，确保物流信息及时同步 4.定期参与库存盘点，维护系统数据与实物的一致性 5.保持作业区域整洁安全，遵守仓储管理规范和操作流程 任职要求： 1.学历不限，有电脑基础知识 2.工作认真负责，能适应重复性操作，有较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定强度的体力劳动 4.有相关配/理/拣/发货工作经验者优先 5.28岁以下

东莞凤岗生鲜仓分拣/打包员临时工 上班时间：17:00-02:00 自由就餐总时长1小时（不定时/分批次），有效工时8小时/天 工价20元/小时，要求人员精明一点的 无需面试，可直接上岗 地址：东莞凤岗镇凤平路132号（云罗冷链物流园）深圳龙岗平湖广场附近一公里

负责货物分拣分类，查货，找货出库，打板，装车，以及贴标等工作 包住，有餐补 入职当月交社保公积金，有年终奖 要求体魄健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先，接受单休 工作时间：早班9:30-19:30，晚班13:30-23:00 晚班没货可早下班，出货装柜偶尔会加班到凌晨两三点

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

根据后台销量给配送员分捡货物，及时整理摆放相关商品，要求能吃苦耐劳，男女不限，年龄20-35，

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机！

深圳小象超市仓库（日结230元一天）+提供住宿 230元/天+男女不限+不用体检 230元/天+男女不限+人走账清+工期要求10天以上 大量招聘日结工18-42岁，符合年龄即可，一对一包教包会。 福田区/南山区/盐田区/宝安区站点，员工可以日结，按230元/天（打卡12个钟）不够可以累计，不用办理健康证，，人走账清！ 分拣员： 通过系统接收线上订单，按商品类别、存储区域（如冷藏、常温、货架区）拆分订单，明确分拣任务，在仓库或分拣区快速找到对应商品，核对规格、数量，将分拣好的商品按订单归属、分类放置在配送区域！ 白/夜班理货员： 仓库接收运来的各类商品，核对商品的数量、规格等信息，按照商品的种类、用途、储存要求等进行分类，比如将蔬菜、水果、日用品等分开，将分类好的商品放置到超市内对应的货架或储存区域。 水产专员： 工作内容主要围绕水产品的养护、及卫生管理展开，负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，通过系统接收线上水产品订单后，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务。

职位详情 站点直招，不收任何费用，可就近安排，可直接添加微信或者投递简历沟通联系！！！！ 【招聘岗位】：送餐员，配送员，买菜骑手 【公司承诺】：入职不收限任何手续费用，工资每月按时发放 【工资待遇】：底薪+提成+奖金=8500-15000元/月 自由派：8500元以上/月（日均单量50-60单左右） 干饭派：9000-10000元/月（日均单量60-80单左右） 努力派：10000-15000元/月（日均单量80单以上） 足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力 【福利待遇】： 1.新人首月保底6500+留存奖励，配送5-8元/单，基本工资+单量提成+福利津贴，不定期节日 2.公司可配车+提供住宿+有食堂 3. 4.全程免费培训，有人教有人带！ 5.高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖励

盒马生鲜超市直招配送员，保底8500元，提供用车/装备 职位详情 站点直招，不收任何费用，可就近安排，可直接添加微信或者投递简历沟通联系！！！！ 【招聘岗位】：送餐员，配送员，买菜骑手 【公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月按时发放 【工资待遇】：底薪+提成+奖金=8500-15000元/月 自由派：9000-10000元/月（日均单量50-70单左右） 努力派：10000-15000元/月（日均单量70单以上） 上不封顶，多劳多得 【福利待遇】： 1.6-8元/单，基本工资+单量提成+福利津贴，不定期节日 2.公司可配车+提供住宿 3. 4.全程免费培训，有人教有人带！ 5.高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖励

深圳市龙岗区招内墙保温平均1.5公分厚，9块一平方，一层大概400平方左右，两遍成形，找平的师傅招4个，有工具的请联系，

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54"

招聘年龄：18-45岁，男女不限 1.岗位：分拣打包扫描，长白班 2.工作内容：对小件快递，进行理货，上下架等。 3.转正后薪资：7000-8000，计件，多劳多得的。

分拣工4800-5000，装卸工（长期工）6200+，**15/**（可**），快递员8000+ 工作时间上午5.30-10点多，下午1点-6点多 工作地点文登开发区林家泊工业园附近。

高新书籍整理短期工 电商仓库书籍分拣！ 不用面试，第二天直接来上班！ 【上班班次】长白班：8：30-22：00 以现场管理通知的下班时间为准， 【工资待遇】:15元/小时，包吃，1月20日开始上班 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班未签到签退，签字看不清的，，！ 【其他要求】:男女不限，18周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子，带好身份证原件，提前1天签订合同！

【工作内容】 仓库内生鲜食品(米面，粮油，饮料等类目)的扫描分拣等工作。 【招聘要求】 1.年龄18～40岁，男女不限，身体健康，手脚勤快，不良嗜好； 2.有较强的责任心，服从工作安排； 3.有生鲜冻品、快递物流、生产制造等行业经验者优先。 4.免体检，不查征信，不查案底，不查纹身，入职不用任何费用。 【薪酬与待遇】 1.综合薪资5000～7500，个人计件，多劳多得，月休2～4天。 2.两人间宿舍，，200/月/间，有空调，热水器，独立卫生间等。 3.过年正常放假，按国家法定放假。留年有补贴，2000元左右。 【上班时间】 08:00～18:00，中午休息一个小时，9个小时左右。 地址：白云区太和镇草庄中路901号（申通物流公交站对面）

电商组装、发货包装、质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7900元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】 目前缺20人！帖子还在，说明还缺人！

岗位名称：百货营运主管；百货营运领班；营运部理货员；水果领班；水果熟手理货员；蔬菜夜班人员；蔬菜领班；鲜肉师傅；水产师傅；三鸟中工； 岗位要求：1.具有良好的团队协作和领导能力；2.有相关工作经验和专业技能；3.能适应零售行业的工作环境，能接受倒班和夜班工作安排。 薪资待遇：百货营运主管：60007000元；百货营运领班：45005000元；营运部理货员：38004000元；水果领班：45005000元；水果熟手理货员：40004500元；蔬菜夜班人员：45005000元；蔬菜领班：62006500元；鲜肉师傅：62006500元；水产师傅：6000元；三鸟中工：5500元。工作地点：广东省深圳市（具体地址未提供）。上班时间：9.5小时/天，月休3天，包食宿，宿舍带空调洗衣机。

促销员 1名 工作日期8.1月.8.9.10.15.16.17.22.23.24.，..2月1.7.8.10.11.12.13.14.15 ✅福田益田盒马 工作时间 ：12:00-21:00 工作薪资： 150+20元/天，工资次月18号打卡； ✅ 工作要求：有责任心强，销售能力强，服从管理 有超市促销经验者优先，，有健康证 45岁以下，能独办进场。 联系人： （同步）

常温进口牛奶纽仕兰临促招聘 1、深圳光明大仟里永辉超市临促1名 元旦1-3号+长期每个周六日。 有食品健康证，年龄20-50岁。会叫卖。 工资:150一天，做两个月做得好，第三个月开始按180/天 上班时间：12:00-21:00 联系人；何生，电话。欢迎推荐

万客隆新都汇店招聘 收银员2名 客服1名 联系电话钟女士

20:30--6:30 分拣蔬菜，非常自由的仓库，工作简单 计件，综合薪资5500-7000左右 年龄18-50 可提供宿舍，平摊水电费，吃六块钱一餐 工期：30天——长期 每月15号发上个月工资

急招。提供房补和餐补。18岁以上，高中或中专以上文化，会电脑打字，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，工作经验不限，有驾照更好，接受实习生。

招聘晨光牛奶临时促销员：1名 店名：平湖新万悅百货 日期：1月份周六和周天 薪资：150/天 上班时间： 随卖场安排 要求： 积极主动，有责任心，会叫卖、有促销经验，非诚勿扰 联系人：杨女土 本 地址深圳龙岗平湖万达广场

【岗位职责】 1、具备良好的逻辑分析能力 2、擅长数据的采集、归类与解析，熟悉数据分析工具及方法 3、承担仓库HRBP职能，识别仓储环节中的问题，联动部门制定改善措施，梳理并优化部门问题、业务流程及系统应用，确保各关键节点形成闭环管理 【任职要求】 本科及以上学历，思维清晰敏捷，具备较强的数据处理能力（有半年以上仓储相关经验者，学历可放宽至大专） 【上班时间】 每周工作5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休），8:30-12:00，13:30-18:00 【薪资结构】底薪+加班费+绩效：6-11k

百盛佳因工作需要，现在招聘1、水果员工多名（18–45岁）、2蔬菜员工多名（18–55岁）、3、猪肉帅傅多名（28—55岁）4、三鸟员工多名、师傅多名18–55岁）5、水产员工多名、师傅多名20–55岁）、6、收银员工多名（18–45岁）、7、营业员多名（18–55岁、8、防损员多名（18–65罗）、9、清洁工1名（45–60岁多名。公司买社保和保险、工资面谈、电话：、朱生，地址深圳沙井

工作内容： 货品整理：快递收、拆、发及货品归类整理 数据分析：收集、整理相关数据，为公司经营提供支持 文件管理：整理、归档公司文件 岗位要求： 1、具备良好的办公软件操作能力； （Excel等基础办公能力要强） 2、具有较强的逻辑思维； 3、能够高效地完成多任务，具备组织能力。 4、年龄要求：90后、00后 5、接受优秀应届生/实习生

核心职责： 1.点位网络拓展与运营：负责深圳区域内智能回收设备点位的选址评估、资质审核、合作协议洽谈及投放后的全生命周期运营管理，确保点位健康度与回收效能。 2.线下运营团队管理：负责管理自营或第三方地推团队，制定推广策略、培训体系、绩效考核与激励方案，确保团队执行力与目标达成。 3.社区关系与活动策划：主导与街道、社区、物业等关键单位的合作关系维护与深化；策划并执行线下社区宣传、路演及用户教育活动，提升品牌渗透率与用户参与度。 4.数据分析与策略优化：监控各点位运营数据（如货量、用户活跃度），通过数据分析诊断问题，制定并实施有效的运营优化策略，驱动业务持续增长。 5.用户运营与体验提升：建立用户反馈响应机制，处理运营问题，设计用户激励体系，提升用户满意度与忠诚度。 任职条件： 3年以上线下运营、地推管理或社区运营相关经验，有再生资源回收、社区服务、快消品地推等行业背景者优先。 具备智能硬件点位运营或社区商业点位拓展的成功经验，熟悉从选址到运营的全流程。 拥有第三方团队或超过20人以上线下团队的管理经验，擅长培训、激励与过程管控。 出色的沟通协调能力，能与社区、物业等多方角色顺畅合作。 具备较强的数据分析能力，能基于数据发现问题并驱动决策。 加分项： 有等同类知名回收企业工作经验者将获重点关注。 有大型市场活动或社区联合活动策划执行经验。 对回收行业的商业模式和发展趋势有独到见解。