招聘小区绿化工一名、63岁以下、熟手优先、身体健康：服从安排、工资面议、地址青羊樾府：电话周女士：

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茶店子附近招聘绿化养护工，限女性，年龄60岁以下。月薪3800元，月休4天，法定节假日休息，8小时工作制，上班时间为7点30至5点30。要求工作负责，服从安排，面试上岗，熟手优先。

成都市绿迪盛源园林绿化工程有限公司岗位：苗圃工人三名，年龄60岁左右薪资待遇：3600-4000/月，有苗圃工作经验优先考虑，试用期10天，试用期工资120/天，有年终奖。工作地点：郫都区释迦桥 联系方式：

因公司业务发展需要，现需招聘绿化工2名。要求如下： 1.年龄65岁以下，50岁以上，形象气质佳，能吃苦耐劳，服从安排，有同等岗位经验者，条件可适当放宽。 2.绿化工要求能熟练使用机器，有一定的绿化技能。 3.绿化工资待遇：2800元/月~3000元/月。

急招1名绿化养护工，限男性，年龄60岁以内。要求五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排，有3年及以上住宅绿化养护经验者优先录用。养护面积约5000平。工资3300-4000元/月，具体面谈。月休假4天。工作时间暂定为07:30-11:30、16:00-20:00，每天8小时。管住不管吃，提供做饭的地方。上班地址位于成都市金牛区马鞍南街。

内江市东兴区招桥梁、其他路桥隧人员、砼工/打灰/浇筑、电焊

绿化技术工数名，工资2800-3500,年龄60岁以下，月休4天，法定节假日轮休，工作时间夏季06:00-11:00,17:00-19:00冬季07:30-11:30,13:30-17:30工作地址:双流区彭镇双楠大道中段366号，中国网络安全信息产业园联系人:吴女士

招聘绿化小工一名：男女不限，65岁以下，3200元／月，月休四天，上班时间7：30—11：3013：30—17：30地址：麓湖地铁站C口附近，联系人何主管：

65岁大龄工看过来，工地在鄂尔多斯，包工，治沙，180一亩。吃自己的

西兴地区招聘带班人员，负责一天的甩泥巴工作。有意者可报名。

西兴地区招聘带班人员，负责一天甩泥巴工作。

1. 负责操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常检查、保养及简单故障处理 3. 配合现场施工管理人员调度，确保作业进度与质量符合项目要求 4. 持有 valid 的挖掘机/钩机操作证（含特种作业操作证） 5. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性工作环境 6. 具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，安全意识高

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率≥99.5% 4. 配合采购、生产及物流部门高效协同，及时响应跨部门物资调配需求 任职要求： 1. 学历不限，年龄16-47 有仓储相关工作经验者优先 2. 具备较强的责任心与细致度，能适应快节奏 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

南充市南部县招泵车司机

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

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南充市顺庆区绿化种植工程，约六千多万总工程量，双包，即将进场施工，有意向的专业有实力包施工，包采购的公司速联系，

南充市嘉陵区招工地小工/杂工、绿化种植、护坡/边坡

招聘一个文明施工养护班组。有意者可报名。

南充市西充县招道路养护员、工地小工/杂工

四川省南充市现招绿化种植，绿化修剪

在内蒙古沙漠铺草，需要大量的男女小工，能吃苦耐劳，40岁以上，非诚勿扰

招聘 绿化工2人，有物业绿化经验优先，58 岁以下，54 岁以下，2500-3000元/月 一经录用，将签订第三方专业公司劳动合同 工作地点：高坪区海伦堡半山樾，联系电话

阆中招聘：绿化工人【节假日福利+补助】 薪资：2800-3000元/月 岗位职责 1. 负责绿化区域日常养护，如浇水、修剪等 2. 及时处理绿植病虫害问题，保障健康生长 3. 参与绿化景观设计与规划，提出合理建议 任职要求 1. 工作认真负责 2. 熟悉各类绿植养护知识与技巧 3. 具备吃苦耐劳精神，有责任心 4. 有绿化工作经验者优先

南充市嘉陵区招绿化修剪合计是在年后。有想法的可以联系我。老板包住。

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