招聘：教练（学徒）薪资：3000-15000元/月岗位职责：服从公司管理岗位要求：形象气质佳表达能力强服从管理其他待遇：定期团建，员工全员职业培训

负责入园进行体育课程教学、场馆课程教学、亲子活动组织、园所服务等

近几年来我们身边的健身房发展迅猛，所以市场越来越需要更多专业健身教练、瑜伽教练，尤其是经过专业学习训练的私人健身教练更是匮乏。 健身行业是个健康时尚新兴行业，健身教练的发展潜力可想而知！健身教练、瑜伽教练的待遇也是非常优厚！现火热招纳有意向从事健身教练、私人教练、和健身爱好者（零基础可培训），可供食宿！ 一、岗位描述： 我公司在深圳和广州中山有多家健身房，众多会员，目前急缺教练，诚邀您的加入！ 适合人群：运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人以及各行业想转行的人士，欢迎有意向的人才加入！ 二、岗位要求： 1.有无经验均可，零基础可提供岗前培训及考证 2.热爱健身或运动，想改变体型或身材； 3.男女不限，身体健康，四肢健全； 4.年龄18岁以上，45岁以下 三、福利待遇： 1.健身设施免费试用，专业的健身导师指导 2.时间：早上9:00-下午6:00，中午休息2小时， 3.公司包吃包住，吃饭管够, 4.弹性时间，享受国家规定的节假日； 5、转正后薪资:底薪+提成+课时费用 四、职业发展前景： 健身教练职业发展路径：健身教练—健身教练主管—教练部经理—大区经理—老板，股东，合伙人开启自己的事业

潮人会珠江新城店即将启动，现急需招聘带组经理4名，教练20名，薪资福利超诱人，晋升空间超大。有健身管理经验、销售能力强、能带队的小伙伴别错过，有意者赶紧联系我，期待一起大干一场！

指导学员进行健身锻炼，跟进服务学员。

1. 按学员年龄、水平制定教学计划，教授基础及花式跳绳技巧，保证课程质量。 ​ 2. 示范标准动作，纠正错误，结合体能训练提升学员能力，针对性满足不同学习目标。 ​ 3. 课前检查场地器材，课中关注学员状态，预防意外，教授安全知识。 ​ 4. 记录学员考勤，定期评估考核，制定个性化提升计划。 ​ 5. 定期与家长沟通学员情况，收集意见改进教学；协助组织跳绳活动及赛事备赛。 三、任职要求 1. 体育相关专业或持跳绳教练证、社会体育指导员证优先，1年以上教学经验（优秀应届生可放宽）。 ​ 2. 熟练掌握基础及花式跳绳技巧，能设计趣味与专业结合的课程。 ​ 3. 热爱体育教育，有责任心、耐心及亲和力，善于沟通，能激励学员。 ​ 4. 加分项：有带队参赛/获奖经历、持急救证、有特定人群（儿童/成人）教学经验。

岗位详情 健身教练 学历不限 高中学历 招聘岗位:健身教练 二、招聘人数:若干 三、岗位职责: 1.负责会员的健身指导，为会员提供专业、安全、有效的健身计划; 2.根据会员的身体状况和需求，制定个性化的训练方案; 3.指导会员正确使用健身器材，确保会员在锻炼过程中的安全; 4.定期跟踪会员的健身进度，调整训练计划; 5.参与健身课程的教学，提高会员的健身兴趣; 6.维护健身场所的秩序，确保健身环境的整洁与舒适; 7.积极参与公司组织的各类活动，提升品牌形象。 四、任职要求: 1.年龄18-60岁，男女不限，形象气质佳; 2.具备国家认证的健身教练资格证书; 3.热爱健身行业，具备良好的服务意识和团队协

入职成功有能力者月入过万轻松！！ 招聘一对一健身教练 不不不不【招收学徒以及顾问】 1，希望从业者有基本素养，认真对待消费者花的每一分钱！ 2，公司企业文化：真诚，善良，热情，友善！希望可以找到志同道合的伙伴。 3，应聘者有基本的意识，简历以及专业的从业知识。（本公司需要专业过硬的教练） 4，本公司成立7年，薪资合理，公司运营状况良好！ 同事稳定。 5，没有业绩指标，没有罚款，没有排班制度，只需要你有赚钱的心，赚良心钱的责任感！ 6，新人入司会有十天的培训，非专业方面培训，专业需要教练本身有专业能力！ 主要培训方向是（公司产品认识培训等） 7，我们大部分规则都可能与传统的健身房，工作室不同，我们不做行业的毒瘤。我们不做大部分都做，

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

百盛佳招新天地食品钟点工： 时间 6：30-10点半 16：00-18：00 地点：百盛佳超市程江店 联系人：钟小姐

知北牧场招聘助理职位，要求头脑灵活、执行力强、具备抗压能力，协助完成日常事务并听从管理，优先考虑会销售的人才，工作地点在知北村牧场，建议应聘者的年龄在25岁以上，不针对广东梅州地区招聘。

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广东梅州华一路建材市场招聘有责任心、吃苦耐劳、善于表达的司机安装工，应聘者需具备安装电器经验，待遇包括月收入3500+，面议薪资，享受节日福利和其他补贴。

广东梅州平远县广州南沙（平远）产业转移工业园科创路正在招聘月薪为4000元至1000元的电工和机修福利人员，共招工人数达到四人。

广东深圳招聘全职瑜伽馆店助，要求形象气质佳、沟通能力强、服务意识强，具备良好的团队合作精神，能教授瑜伽基础课程或销售，薪资待遇为底薪加课时费加提成。

瑜伽/中国舞/古典舞舞蹈老师 师范类专业，有相关工作经验优先。瑜伽、中国舞、古典舞教学（长期兼职） 薪资福利:面议 本兼职有效期为1天，过期请勿再联系，招满即止！本平台从不收取兼职者任何，，请注意及时与小编联系，防止被骗!招满会在本兼职推文底部留言说明，请联系先看看底部留言 工作地址:潮州市区兴华宏天广场

瑜伽老师 1. 持有对应项目培训资格证书；2. 具备1年及以上代课经验，教学功底扎实；3. 形象气质佳，亲和力强，执行能力出色 薪资福利:5000 - 10000元 工作地址:武清区京滨工业园东辰广场

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瑜伽老师 必须有3年以上代课经验，年龄20 - 35岁。可全职可兼职 招工人数:1名 工作地址:鲁西南汽配城

寻找全职跳绳羽毛球教练员和实习跳绳教练，要求具备相关经验能独立教学并控场，实习教练薪资面议，具体薪资待面试后确定，地点在广东梅州。

救生安全员 招工人数:1 - 2名 信息由丰顺县提供 工作地址:丰顺县丰良镇丰龙路52号

1维护新老顾客 2发掘新客户 3维护场内卫生

1.负责完成课程授课 2.按照公司要求做好园所服务

中田健身教练急招聘 一、公司简介 我们是中田健身工作室是给年轻人一个公平的创业平台[全国连锁店1700]一家专注私教包️，舒适的健身环境、家庭式健身氛围，让会员感觉到回家的感觉，在健身行业树立了良好的口碑，拥有众多忠实会员。 二、招聘职位 健身教练 三、岗位职责 1. 根据会员的身体状况、健身目标和需求，制定科学合理且个性化的健身计划，包括有氧运动、力量训练、柔韧性训练等内容，并明确饮食建议。 2. 在会员健身过程中，进行一对一的专业指导，确保会员掌握正确的运动姿势和技巧，避免运动损伤，同时根据会员的进展及时调整训练计划。 3. 积极与会员沟通交流，了解他们的健身感受和问题，提供专业的解答和建议，增强会员对健身的信心和积极性，提高会员满意度和忠诚度。 4. 定期对健身设备进行检查、维护和清洁，确保设备的正常运行和安全性，为会员创造良好的健身条件。 5. 参与健身房组织的各类健身活动、讲座和培训，提升自身专业知识和技能，同时向会员传递最新的健身理念和方法。 四、任职要求 1. 热爱健身行业，对健身充满热情，具备良好的服务意识和职业道德。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，如国职健身教练证书、CBBA证书等；拥有其他专业认证证书者优先考虑，如ACE（美国运动委员会）证书、NASM（美国国家运动医学学会）证书等。 3. 具有相关专业背景，体育院校毕业或运动训练、体育教育等专业优先；有1-3年健身教练工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 具备扎实的健身专业知识，熟悉各种健身器材的使用方法和常见健身动作的要领，能够为会员提供科学有效的训练指导；掌握运动生理学、运动营养学、运动损伤预防与康复等方面的基础知识。 5. 形象气质佳，身体健康，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与会员和同事建立良好的关系；具备较强的学习能力和自我提升意识，不断关注行业动态和新技术、新方法。 6. 退伍军人、有运动特长（如擅长某类体育运动项目）者优先。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，无底薪+高额课时提成（提成比例[5%-[22%）课时费【30-50】一节+开单奖业绩奖金，综合月薪8000-15000元，上不封顶。表现优秀的教练月薪轻松突破14310元。 2. 福利待遇： -提供免费的健身福利，员工可在工作之余自由使用健身房的各类器材进行锻炼，保持良好的身体状态。 -丰富的员工活动，定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 -广阔的晋升空间，公平创业平台提供清晰的职业发展路径，表现优秀的健身教练有机会晋升，通过自己努力三个月累积到9万业绩晋升为店长，三个月内管理团队门店业绩达到36万，晋升股东跟公司合伙开自己的门店 -专业的培训与进修机会，定期邀请行业内知名专家进行内部培训，同时支持员工参加外部专业培训课程和研讨会，不断提升员工的专业技能和知识水平。 六、工作地点 [东莞清溪镇华桂园店] 七、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“健身教练应聘-[姓名]-[联系电话]”。 2. 致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询和预约面试。 3. 直接前往健身房前台，提交个人简历并进行现场报名。 我们期待热爱健身事业、专业能力强的你加入我们的团队，一起为会员打造健康美好的生活！

高薪诚聘健身教练丨五险一金+丰厚提成+职业晋升通道 公司简介 时光恒温游泳健身作为深耕健身行业3年的知名品牌，附近10公里内高端健身场馆，总面积超3000㎡。场馆均配备力健（LifeFitness）国际一线健身器械，引入智能运动监测系统。秉持“科学健身，品质生活”理念，累计服务会员超5万人，致力于为会员打造专业化、智能化的健身服务体验。 岗位职责 1. 个性化课程定制：通过InBody体测仪、体态评估等工具，为会员制定涵盖训练、饮食、作息的全方位健身计划，涵盖塑形减脂、增肌、产后修复等多元需求； 2. 专业教学指导：全程规范指导会员动作，实时纠正错误姿势，结合心率监测数据动态调整训练强度，确保训练安全高效； 3. 会员服务与维护：建立会员专属档案，定期跟进训练进度，提供运动营养咨询与心理激励，提升会员满意度与续课率； 4. 市场推广与销售：积极推广私教课程、健身套餐等产品，参与会员活动策划，完成个人及团队业绩目标； 5. 团队协作与成长：参与公司内部季度培训，与康复师、营养师跨部门协作研发新课程，共享教学经验。 任职要求 • 必备条件： ◦ 持有健身教练国家职业资格证（CBBA），或NASM、ACE、NSCA等国际认证； ◦ 1年以上私教或团操授课经验，具备成功案例（需提供会员训练对比数据）； ◦ 熟练掌握运动损伤预防、功能性训练、小工具训练等教学技能； • 加分项： ◦ 有康复训练、孕产健身等细分领域专项认证； ◦ 擅长短视频创作，可独立输出健身科普内容； ◦ 具备良好的英语口语能力，能服务外籍会员。 • 综合素质： ◦ 形象气质佳，沟通亲和力强，有强烈的服务意识； ◦ 热爱健身行业，能适应早晚班及周末排班。 薪资福利 • 薪资结构：课程提成（单节课20%-35%）+销售提成（6%-19%）+月度奖金 月薪资10000–30000 • 专属福利：五险。商业保险、节日礼品、员工家属免费健身体验； • 额外激励：季度销冠奖励旅游基金， 应聘方式 • 联系电话：季经理 • 工作地址：深圳市宝安区西乡街道南昌社区富士君荟苑1栋（地铁1号线Ｅ出口） 加入时光恒温健身，与行业精英共成长！这里不仅是实现职业抱负的舞台，更是见证会员蜕变、收获成就感的理想之地！期待优秀的你加入我们！

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AONE健身本土八店连锁 招新手教练 1新教练入职3000-5000，连续三个月，包住不包吃 2入职分配6-8个私教客户（不是僵尸会员，是活跃客户，一周2次以上出勤的） 3大众点评、美团常年第一，小红薯，咸鱼，电梯广告，有专人派传单（不需要教练派单）各种广告形式投入巨大，所以这里不缺资源，一个月15-20个私教客户新单 4一家门店始终保持3-4个教练，不走人海战术，让每个教练月工资过万才能给教练安全感 5每周一次总部培训。一次门店培训，大家一起相互交流学习才能越来越好！ 要求： 1沟通表达能力做到思路清晰，表达流畅，客户的基本问题可以对答如流 2专业要求，基础的减脂减重客户能搞定，增肌可以做到，带客户训练（非小白）胸肩背腿，手臂，核心，练哪里哪里有肌肉泵感 带塑形客户，可以做到，核心，臀腿，背训练发力清晰，肌肉募集感强，动作优美 3客户的续课率是我们比较看重的，上课氛围要保证客户有笑容

底薪3k+提成+奖金，综合薪资可达5k-8k 学徒属我司储备人才，为后续培养转教练的岗位，前期辛苦，后续转教练综合薪资8k起 包吃住，正常小炒菜，2-3人间，空调，洗衣机，热水器花洒齐备 月休自由调休4天提前报备即可 学徒前期3个月需通过销售技能的实践学习，线上线下宣传推广健身销售健身卡，每日获客资源微信15-20个，通过考核接受内部培训学习转岗教练 对自己有要求有想法，想要成长提升，勇于挑战，有血性敢打敢拼的年轻人来！

基本任职条件 1. 学历专业与证书 大专及以上学历，体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先；持有少儿体能教练认证、体适能训练证书者优先录用。 ​ 2. 年龄与工作经验 22-35岁，具备1年以上少儿体能教学或教培行业销售经验；有2-6岁低龄儿童教学经验者优先。 ​ 3. 身体素质要求 身体健康，无重大疾病史，体能充沛；能适应高强度课堂教学、户外活动组织及教学示范工作，可每日完成4节课教学任务；掌握擦伤处理、扭伤应急措施等基础急救知识。 ​ 4. 专业技能要求 具备扎实的体能教学技能，能够清晰讲解知识点、标准示范动作，独立完成试课任务。 ​ 5. 职业素养要求 真心喜欢孩子，有耐心、爱心与责任心，善于观察孩子情绪与行为；认同“教学为本、销售为辅”的教销一体理念，对少儿体能行业充满信心，愿意长期深耕。 ​ 6. 综合能力要求 ​ -抗压耐力：能承受高强度工作，不计较时间，可连轴出勤，吃苦耐劳。 ​ -成长意识：有清晰的职业目标规划，愿意主动花钱学习提升，考取相关专业证照，追求职业晋升与自我精进。 ​ -团队素养：主动融入团队，乐于分享、利他，情绪稳定且充满正能量，形象得体大方。 ​ -沟通服务：性格亲和爱笑，沟通能力佳，服务态度诚恳热情，适配教学与家校沟通场景。