岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

珠海金湾招工长/工程师

珠海小林地区招聘，下午1点半开始接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，加班费同步计算，另有岗位补贴（生手需考核转正后才享有）。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多时月收入可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

市政道路班组带班，会开车，吃苦耐劳，脑袋灵活，各项技术成熟

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

珠海小林地区招聘成型岗位人员，下午1点半上班，接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，另有加班费同步计算，岗位补贴需生手考核转正后才有。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多的情况下，综合薪资可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

【福利待遇】 1. 薪酬激励：提供每年至少一次的调薪机会，坚持“以贡献定回报”，让员工的努力获得应有的认可与激励。 2. 五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 学习成长：为每位新人配备专属导师，提供系统入职培训与技能指导；公司持续采购专业课程与学习资源，助力团队能力提升。 4. 文化氛围：秉持开放包容、积极向上的文化，沟通机制扁平高效。管理团队背景优秀，重视人才发展，鼓励创新并为员工提供实践新想法的机会与空间。 5. 日常关怀：每周提供精致下午茶，咖啡、点心与零食日常持续供应，为工作注入活力与温暖。 6. 节日福利：在员工生日、端午节、中秋节等重要时刻，精心准备节日礼物，传递关怀与祝福。 7. 办公工具：全面使用飞书作为协同办公平台，打造高效、便捷的数字化办公体验。 8. 党组织生活：公司已设立党支部，可为党员同事办理组织关系转入，并不定期组织党员学习与主题活动。 【岗位职责】 1. 市场分析能力：通过各种工具和资源研究目标市场的趋势、需求以及竞争对手的情况。包括了解不同国家和地区的消费者偏好、文化差异、法律法规限制等，选出具有潜力的商品。 2. 产品甄别能力：具备敏锐的产品甄别能力，能够识别出有特色且具有竞争力的产品。深入了解产品的功能、材质、用户体验等方面，并能预估其在目标市场的接受程度。 3. 自我驱动能力：具备乐意探索新事物的能力，工作积极，勇于承担责任。 【岗位要求】 1. 拥有大专及以上学历，以及2年以上亚马逊精品开发经验，能独立负责产品开发。若深耕于医疗护具、家居服、睡袍或袜子等品类，优先录用。 2. 擅长数据调研，能用清晰的逻辑分析市场，并对创造好产品始终怀有激情，能扛起责任与压力。 3. 具备良好的团队协作精神、沟通能力与勤奋踏实的品质。懂得感恩、品行端正。 期待您的加入，感恩同行！前来面试可以获得精美礼品一份！

一、岗位详情 岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作主动积极，善于团队协作与跨部门沟通协调； 3、富有创新意识，关注行业前沿技术与发展动态； 4、责任心强，能自主推进任务并确保执行成效； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科生年薪10-13万起，研究生15-17万起，另享多重绩效奖金； 2、全面保障：五险一金完备，提供年度健康体检，守护个人长期发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：专属培训体系、职业发展路径规划、线上学习资源、专业技术培训及教育支持，助力快速晋升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享受高额奖励，充分释放创造潜能； 6、导师带教：配备资深导师指导18个月，制定个性化培养方案，辅导岗位实操，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

珠海横琴招聘塔吊指挥多名，薪资为6500元，提供食宿。超过22:00的工作时间有辛苦费，标准为20元每小时。

六乡连鹤大道招聘随车吊操作人员，工作时间为下午半天，薪资800元。有意者请联系。

收桌，摆球，维护区域卫生，机灵点的外向的，月薪4500+300全勤加班费综合5000+

珠海市香洲区招工地小工/杂工 高尔夫球场升级改造 招2--3人 男女不限 年龄18--45岁 听从管理安排 不包食宿 每天八小时制 工地打杂 为人诚实守信 做事仔细 做得好 可以做一个月 非诚勿扰 我们公司工资可靠 吊儿郎当的人不要致电

招聘机师岗位，负责操作高压水枪和扫地车。要求年龄54岁以下，薪资3800-4000元，具体面谈。工作时间为8小时制，每月休息2天，上班时间7:30-11:30，13:30-17:30。工作地点位于唐家周边小区，包括海怡湾畔和红树东岸。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

晋中外线工地招聘干过铁塔的技术员或工长。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

招聘工程技术岗位人员，负责工程技术相关工作。 工作时间实行两班倒制度。 薪资范围为6000至8000元。 要求有相关工作经验，学历不限。

招聘助理工程师岗位，要求全日制本科及以上学历，土木工程相关专业优先，25、26届毕业生优先。提供五险一金，工资到手5K以上。近期安排面试，工作地点在济南。有意者请尽快报名。

岗位职责: 1、依据客户需求，评估方案的可行性，并形成初步设计方案。 2、负责标准件的选型，熟练运用SW软件完成设备设计工作（包括零件图、装配图及BOM表）。 3、编制相关技术文档，如设备技术规格书、装配指导书等。 4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有单机设备设计经验，具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景； 3、精通Solidworks软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力，能够推动团队协作解决复杂技术问题。

【岗位职责】 1. 负责PCB/HDI产品的快速拼板模式生产管理全流程，跟进各类制程异常与品质改善工作，提升产品良率与快速交付订单。 2.监督和管理公司PCB高多层板生产部门的整体运营，确保生产流程的高效、稳定和成本控制，以满足客户需求和公司战略目标。 3. 质量控制：建立并维护严格的质量控制体系，确保PCB高多层板产品的质量和稳定性。 4. 供应链管理：与供应商保持密切沟通，确保原材料的稳定供应，降低库存成本。 5. 安全生产管理。

熟悉FPC生产流程，具备2年以上大型企业相关工作经验，1985年后出生者优先考虑 职位招聘1人

岗位职责 1、全面主持公司生产管理事务，拟定部门及车间工作规划与目标，统一组织实施、监督执行与考核评估，确保生产体系高效运行； 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度，设计生产流程与运营模式，推动制度落地与执行监督； 3、主导安全生产管理工作及内外审应对，全面推进6S现场管理实施，严格防范与控制生产安全风险； 4、统筹订单转化与生产排程计划编制，保障交付周期，推动精益生产实践，实现降本增效目标； 5、组织编制生产、设备、安全等相关计划与报表，完善生产数据台账体系，保证信息真实准确； 6、联动技术、采购等职能部门，推进产品质量提升、工艺优化及新产品试制，增强产品市场竞争力； 7、管控生产成本与库存水平，定期召开生产例会协调解决异常问题，组建生产团队并落实人员培养与绩效考评； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理类或机械工程类相关专业背景； 2、10年以上制造业从业经历，具备3年以上生产经理岗位经验，熟悉生产全流程运作管理； 3、英语听说读写熟练，掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系； 4、具备出色的统筹协调能力、成本控制能力及团队管理能力，抗压能力强，执行力优异。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉生产管理流程，掌握相关生产工艺及设备操作技能。 3. 责任心强，具有良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 4. 具备基本的安全防范意识与操作能力，严格遵守安全作业规定与程序。

招车间品质组长，责任心强

岗位职责： 1、负责构建并完善生产管理体系，依据生产计划实施对生产系统的管控与监督，保障生产任务顺利完成； 2、整体规划并管理生产交付进度，掌握非标自动化生产设备的运行效率情况； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、设备、成本、产量等关键指标； 4、检查、督导并指导下属部门提升工作效能，持续优化作业流程； 5、统筹管理生产车间人员配置与物料使用，确保车间高效运转及人员管理有序； 6、主导生产车间各岗位作业指导书的编制与审核，并组织相关人员培训及考核上岗； 7、制定安全生产管理制度，开展员工安全教育培训，定期巡查部门安全执行状况，监督操作规范落实； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电子、机械等相关专业（非统招不予考虑）； 2、具备至少5年200人以上规模生产制造企业的管理经验，有乳液泵、喷雾泵组装生产行业背景者优先； 3、熟练掌握现代化企业管理理论，拥有扎实的企业运营管理实践经验； 4、熟悉生产工艺流程及质量标准，了解ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系，掌握6S管理要求； 5、熟悉注塑工艺及日化包装材料相关法规政策； 6、擅长生产过程控制与现场管理，精通制造环节各工序运作； 7、具备生产管理、仓储调度、流程优化、质量控制等方面的专业知识； 8、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 9、能高效完成上级交办的各项事务。

工作内容： 负责公司各类设备的维修与检修，保障设备稳定运转。 主要职责： -承担公司设备的日常维护与故障修理，确保运行安全可靠并按期完成任务； -定期巡检设备运行状态，及时发现并处理异常情况，防止设备非计划停机； -负责维修工具及设备的保养管理，确保其处于良好可用状态； -遵守安全生产规范，落实各项维修作业的安全防护措施； -完成上级安排的其他工作任务，配合相关部门解决技术问题。 职位要求： -中专及以上学历，具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验，持有电工证者优先； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； -工作认真负责，具备基本的职业操守，注重作业过程中的安全与质量控制； -熟悉电气系统原理，掌握常用电气设备操作，具备初步故障分析判断能力； -具备较强的自主学习能力，愿意持续提升专业技能水平。

岗位职责: 1. 按照公司核算规范，负责成本核算相关工作； 2. 审核业务系统中的收货及出库单据，并完成相应账务处理； 3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据，进行账务处理，编制月度成本报表。 任职要求: 1. 具备2年以上相关领域工作经验； 2. 财务、会计类专业背景； 3. 熟悉会计准则、税务处理流程，掌握电算化知识，熟练操作计算机，熟悉SAP/金蝶等财务软件； 4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件； 5. 精通会计专业知识，了解成本分析方法，具备良好的计算机操作能力，动手能力强，具有较强的沟通、学习、分析与判断能力； 6. 积极参与团队协作，品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则，能适应较高强度的工作压力。

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

一、招聘职位：储备干部 学历：全日制毕业生 性别：男女不限 岗位如下： 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接。 2. 品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 【福利待遇】 1. 上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 入职五险、一金。 3. 免费住宿，厂内、外宿舍。 4. 免费体检、包吃包住，12条餐厅线自由选择。 【薪资福利】 基本工资2960（底薪2610＋全勤200＋绩效150）。五天八小时基本工资，加班，全勤、绩效、岗位、学位加给。上六休一，一个月4～5天的假期。 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月。 【食宿免费】 1. 公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱。 2. 公司为员工提供免费住宿，一般是6—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等。 【其它福利】 1. 公司依法为员工缴纳社会保险。 2. 发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等。 3. 生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

（1）全面负责项目实施过程的组织与管理，把控工程的质量、进度及安全管理工作； （2）承担施工现场水电专业技术管理职责，组织本专业施工图及技术方案的审查，及时解决现场水电类技术问题； （3）协调业主方、施工单位、监理单位及其他专业团队之间的协作关系，妥善处理各类相关事务； （4）参与工程项目的预算编制工作及招标活动的具体执行； （5）编制并推动落实项目建设计划、项目管理实施方案等关键文件； （6）牵头办理项目前期报建、竣工验收及结算等相关手续； （7）完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）本科及以上学历，土木工程、工民建或结构类相关专业； （2）具备十年以上大型房地产企业或工业项目同类岗位工作经验，拥有丰富的现场工程管理实践经验； （3）熟悉工程建设开发全流程，精通水电工程相关规范、技术标准、施工工艺及材料设备情况； （4）掌握土建相关专业的设计规范以及行业和地方相关技术标准； （5）熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）及CAD制图软件； （6）具备较强的沟通、协调与组织能力，逻辑清晰，工作有序； （7）服从公司及领导的工作安排，态度端正，踏实肯干，责任心强。