不是主播！不打电话！不销售！ 底薪：4200 社保类型：五险 发薪日：每月10号 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4200+提成，新人综合到手 6000+，铁打的饭碗！ 轻松又稳定！ 2.工作时间：8:30-18:30午休两小时，休周日，节假日正常休息，带薪年假15~20天！ 3.超好的公司氛围，不定时零食投喂！ 4.接受小白，公司会定向培养，有人带有人教！ 5.提供住宿，家电齐全，拎包入住！ 期待和你成为同事~

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

年龄18-60岁，身体健康，体力良好，能适应站立、搬运及轮班。 具备基本沟通能力，服务意识强，耐心礼貌，无不良嗜好。 熟悉病人转运流程，会使用平车运送，掌握简单防护与院感知识。 工作认真负责，服从调度，有团队协作精神，无违法犯罪记录。 有医院陪护、转运、护理辅助相关经验者优先。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

招工人一名，早上4点上班，上午十一点左右下班

日结兼职接受无经验零费用 18-40岁，日结180-280／天下班结饭补＋车补轻松自由可带手机每天可做 岗位很多，可自己选择 接受实习生、单招生、临时工、可周末、节日大量招聘

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重庆最适合大学生的暑假工，包吃包住无责底薪餐补实习证明就业推荐信奖金，十点上班，八小时制，上六休一。想来的抓紧找我提前预约，名额有限!V: 重庆最适合大学生的暑假工，包吃包住实习证明就业推荐信奖金，十点上班，八小时制，上六休一。想来的抓紧找我提前预约，名额有限!

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

收集用户信息，拍照配合其他工作人员，

1、总结并分析效能推进情况，制定及落实优化方案，助力整体效率提升； 2、统筹资源协调工作，推动各项改善举措有效落地； 3、策划并实施浪费识别与消除行动，保障公司降本目标顺利达成； 4、指导生产班长运用精益管理工具开展现场改进； 5、针对车间中负重作业、勉强作业岗位实施优化，提高产线平衡性； 6、推动车间自主开展精益水平诊断（如标准化岗位评估）与后续改善； 7、推进车间改善项目执行，并通过改善发表会、项目例会等形式汇报进展与成效； 8、组织精益生产培训及相关文化推广活动，持续提升现场精益意识与能力； 9、根据创意之道各期主题要求，提交符合条件的改善案例

一、岗位职责： 1. 主导解决冲压、焊装、涂装、总装四大车间核心设备的重大复杂故障，制定系统性技术方案并推动落地执行。 2. 全面负责公司设备管理体系的优化与推进，统筹各生产车间（冲压、焊装、涂装、总装）的设备管理运作。 3. 结合公司战略发展目标，主导生产线自动化提升及技术革新项目的规划、执行与督导，保障项目投入的科学性与实效性。 4. 负责设备技术团队的组织建设与人才发展，围绕各车间设备特点制定并落实技术人员能力提升计划，确保团队专业水平满足岗位需求。 二、任职要求： 1、车辆工程、机械制造、电气自动化或材料成型相关专业统招专科及以上学历； 2、需具备8年及以上主机厂多车间设备管理方面的工作经验； 3、熟悉整车厂整体工艺流程、汽车基本原理及相关常识； 4、熟练掌握设备手册应用、TPM推进、设备运行维护、设备更新改造、备品备件管控等技能，具备TPM实施、设备故障处理、工器具及备件管理能力，精通PLC编程、总线技术、CAD制图、Eplan设计、电控系统设计与实施等相关专业知识； 5、具备出色的团队培养能力，能高效联动生产与工艺部门开展改进工作；有成功构建设备技术人才梯队的实际经验。

一，岗位职责 1、负责涂装车间基层生产团队的组织与管理，保障生产运行平稳有序。 2、根据生产排程及新车型导入规范，协同各关联部门，统筹资源配置与管理支持，落实生产前期准备，确保整车顺利下线，完成既定产量目标，实现生产指标达标； 3、依照TS标准及车间工艺规范，审核质量数据统计分析结果，确认质量问题处理进展及改善成效，确保异常情况得到快速响应与闭环管理，有效控制风险，保障产品品质稳定，助力公司质量方针落地； 4、对人员招聘、调配、流动及岗位配置等事项进行统筹管理，优化人力布局，审批岗位变动申请，保证人才储备充分匹配生产发展需求； 5、按照安全管理制度要求，主导安全事故应对处置及相关安全事务审批，制定并推行安全管理措施，保障员工人身安全与企业资产安全，持续强化全员安全防范意识； 6、依据成本管控要求，监督车间内降本增效、工时利用、定额物资使用等情况，组织实施月度物料盘点，识别现场浪费环节，推动瓶颈问题快速改善，提升整体作业效率，保障人均收益稳步增长； 7、主导现场问题识别，牵头整合资源推进改善项目实施（如提升节拍效率、降低制造成本、优化运作效能等）。 二，任职要求 1. 具备8年以上整车厂涂装车间生产管理相关工作经验； 2. 通用知识：掌握质量管理知识（体系标准、指标控制、质量工具应用）；熟悉生产管理六大模块（计划、人事、安全、品质、设备、改善与环境、成本）；了解精益生产理念（TPS、IE方法）；知晓整车制造全流程、汽车基础原理及相关常识，了解公司产品特性；熟知精益运营、生产工具应用及绩效管理体系； 3. 专业知识：精通涂装工艺流程及质量控制要点； 4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。

一，岗位职责 1、负责总装车间一线生产团队的组织与管理，保障生产运行平稳有序。 2、根据生产排程及新车型管理规范，协同相关职能部门，通过资源调配与管理支持，落实生产前各项准备，确保整车顺利下线，完成既定生产目标及公司下达的生产指标； 3、按照TS标准及车间工艺规范，对质量数据进行统计分析并确认结果，对质量异常情况及改善成效进行核实，确保问题快速响应与闭环处理，有效控制风险，保障产品品质稳定，助力公司质量目标实现； 4、统筹人员竞聘、调岗、流失及配置等管理工作，优化岗位人员结构，审批岗位变动事项，保证人才储备充分，满足产线人力需求； 5、依照安全管理相关规定，主导安全事故处置及相关安全日常事务的审批，制定管理措施，保障员工人身安全与公司资产安全，持续强化全员安全意识； 6、依据成本管控要求，对车间内降本增效、工时使用、定额内外物料进行管理优化，组织实施月度物资盘点，识别现场浪费现象，推动快速改善以突破瓶颈，提升整车制造效率，促进人均盈利能力不断提升； 7、主导现场问题识别，协调资源推进改善项目实施，聚焦节拍优化、成本压缩、效能提升等关键方向开展持续改进工作。 二，任职要求 1. 具备8年以上整车厂总装车间生产管理相关工作经验； 2. 通识要求：掌握质量管理知识（包括体系标准、指标控制、质量工具应用）；熟悉生产管理六大核心任务（生产组织、人员管理、安全管控、品质保障、设备协同、改善推进与环境管理）；了解精益生产理念（如TPS、IE方法），知晓整车制造全流程、汽车基础构造及公司产品特性，具备精益管理实践、生产工具应用及绩效评估相关专业能力； 3. 专业要求：精通总装车间工艺流程及质量控制要点； 4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。

岗位职责： 1、根据技术协议要求，跟进设备安装与调试全过程，确认实施情况，记录过程中的异常问题，并协同设备供应商完成整改闭环； 2、基于设备相关资料建立完整的设备档案，牵头组织使用部门、品质、工艺及安全等相关人员开展设备等级评定工作，并将结果准确录入EAM系统进行动态维护； 3、结合设备结构图、使用说明书等技术文件编制设备FMEA，依据实际故障数据及问题识别难易度持续优化RPN评分，定期对设备故障风险和潜在隐患进行归纳总结； 4、推进设备备件国产替代、延长更换周期、修复再利用等降本措施，实施备件外修管理并验证维修成效，定期分析备件消耗趋势并形成报告。 任职要求： 1、熟练掌握西门子1500F系列PLC的硬件配置、程序开发、HMI界面设计及PROFINET通信技术； 2、具备变频、伺服等各类运动控制系统的安装、调试与故障诊断能力； 3、熟悉低压电气元器件工作原理及电气原理图，能独立完成低压电气系统的设计、图纸绘制、选型、布线与调试工作； 通用技能：主导设备自主改善与生产节拍提升项目；擅长设备疑难问题根因分析与解决；具备备件全生命周期管理能力，可制定并执行应急预案；推动新设备技术应用、专利挖掘及智能化升级；承担团队人员培养任务，能够编制电气培训教材并组织实施培训课程。

体育教师 1、思想政治素质高，责任心强，积极肯干，创新进取。2、有较强的语言表达能力，有良好的人际沟通能力，组织协调能力，团结协作、服务意识及合作意识强。3.离校2年内未就业高校毕业生（2025年或2026年全日制高校专科及以上学历毕业生），年龄在24周岁以下，未参加过见习岗位、未缴纳过单位职工保险（养老、失业、工伤、医疗等），名下没有营业执照，未担任过法人、股东、董事、监事、经理、财务负责人等其他职务及财政供养人的。注：有教师资格证的优先 薪资福利:见习人员每月按照相关规定发放生活补贴2500元 招工人数:1名 优先招体育、美术学科教师各1名。见习期为一学年（2026年9月1日-2027年6月30日)。自即日起本人持有效证件(毕业证、身份证等)开始报名。

体育教师 1、思想政治素质高，责任心强，积极肯干，创新进取。2、有较强的语言表达能力，有良好的人际沟通能力，组织协调能力，团结协作、服务意识及合作意识强。3.离校2年内未就业高校毕业生（2025年或2026年全日制高校专科及以上学历毕业生），年龄在24周岁以下，未参加过见习岗位、未缴纳过单位职工保险（养老、失业、工伤、医疗等），名下没有营业执照，未担任过法人、股东、董事、监事、经理、财务负责人等其他职务及财政供养人的。注：有教师资格证的优先 薪资福利:见习人员每月按照相关规定发放生活补贴2500元 招工人数:1名 优先招体育、美术学科教师各1名。见习期为一学年（2026年9月1日-2027年6月30日)。自即日起本人持有效证件(毕业证、身份证等)开始报名。

运动训练专业教师 体育专业，有相关教学经验、资格证。以上岗位人员男女不限，无违法犯罪记录，身心健康，有责任心、有执行力，能完成领导交办的其他工作，能当班主任、参与招生工作的优先聘用。 薪资福利:月综合工资4000-8000元/月，月休8天（月假制）、带薪寒暑假，节假日有福利，，有年终奖，提供班主任、任课教师、行政人员绩效奖；提供免费住宿，每月有餐补、话费补助、全勤奖；提供免费在职培训、免费外派交流学习。 招工人数:2名 工作地址:湖南省永州市零陵区石山脚街道零陵高新区工业大道

运动训练专业教师 体育专业，有相关教学经验、资格证。以上岗位人员男女不限，无违法犯罪记录，身心健康，有责任心、有执行力，能完成领导交办的其他工作，能当班主任、参与招生工作的优先聘用。 薪资福利:月综合工资4000-8000元/月，月休8天（月假制）、带薪寒暑假，节假日有福利，，有年终奖，提供班主任、任课教师、行政人员绩效奖；提供免费住宿，每月有餐补、话费补助、全勤奖；提供免费在职培训、免费外派交流学习。 招工人数:2名 工作地址:湖南省永州市零陵区石山脚街道零陵高新区工业大道

幼儿园英语教师1.品质要求：遵纪守法、品德高尚，热爱民办教育事业，具有良好的心理素质、强烈的事业心、高度的责任感，善于学习，挑战自我，爱校如家，爱心施教。2.学历要求：全日制师范类本科及以上学历，并取得所任学科教师资格证书。3.体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。仪表端庄，衣着整齐得体，举止高雅文明。4.资历要求：原则上要求应聘教师需具有三年以上教学经历。5.荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。6.业务要求：精通所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。7.育人要求：德：具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。爱孩子，真对孩子好而不是因为职业；态度友善，对学生公平公正，有耐心。才：具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。优秀素养：学生尊敬您，家长信任您，在您所绽放的环境，您是那个把正能量调整保持在金字塔尖的人。为人师表：从您的身上，学生不仅仅学到知识，您的言传身教、举手投足、团结协作、永不言弃等所有精神都能成为学生的榜样。8.合作要求：要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。9.文化认同：要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。薪资福利:幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—15万；初中教师年薪9—20万；高中教师年薪12—30万；特别优秀者可享受更高的薪资待遇。暖心福利：（1）享受学期考核奖和教师节、春节慰问金；（2）提供独立卫生间的舒适教师公寓；（3）学校提供高标准的荤素搭配、营养丰富的自助三餐；（4）教师子女享受免试入学，学费优惠；（5）办理社会统筹的养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金；（6）办理正常的人事档案调动，工作业务考核，评优评模；（7）享受每年一次的健康体检和各种节日慰问。专业成长：学校通过专题培训、集体备课、听课评课、教研活动、骨干教师传帮带、走出去请进来等合作方式和学习渠道，提升强化教师的教学能力、业务水平、专业素养。招聘时间：6月中下旬上午8:00—12:00下午2:3

工作内容： 1、实地体验公司合作的旅游线路，撰写图文/视频测评报告（会用智能手机） 2、根据公司要求完成社交媒体推广（小红书/抖音等平台）； 3、收集用户反馈，协助优化旅行产品。 自由职业，无需固定到公司坐班，你的工作只有旅行和转发社交平台！！！ 任职要求： 1、热爱旅行，30岁以上优先，有自媒体运营经验者优先； 2、具备基础摄影及文案能力； 3、每月可出差1-2次，单次7-8天。 公司福利：，旅游过程吃住行全免公司补贴 我们希望你具备： 1、热爱旅游，根据公司的安排指定时间和地点出差 2、了解旅游的工作内容 3、喜欢旅游热衷分享，爱发抖音，朋友圈等社交平台 4、每天能抽出1-2小时按照公司要求转发视频图片文案

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

岗位职责 1. 每天按要求定量发抖音作品，不用自己写文案、不用拍视频、不用剪辑，零基础也能马上上手； 2. 有用户私信咨询招生问题，直接用统一现成话术回复，引导对方留下联系电话； 3.学生党，宝妈，上班族都可以做 岗位要求 1. 会玩抖音，手机操作熟练就行； 2. 做事认真负责，每天按时完成发布任务； 3. 沟通态度友好，按统一话术回复私信；

兼职周期:长期 每周工期:不限 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:次日结算 职位详情 1.短视频运营 可在家办公 2.账号维护 3.弹性工作时间

日结 日结 日结 来了就做，不面试 接受小白 ，接受0经验 简单协助，做了就结账 日结200-400+ 年龄：18-45岁，男女不限

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或综合性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持。 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

有无经验均可，简单轻松； 综合薪资7000-9000元； 短期长期均可, 当天安排工作上班。 提供食宿无押金不套路，不住宿的可就近安排。

工作内容：现场引导签到、维持秩序、物料搬运摆放、协助活动布置、简单打杂协助。 待遇：工资下班结清，工作轻松简单，氛围好，人手充足，无需经验，做完当天结薪。

日结兼职 接受无经验 零费用 18-40岁，日结180-240/天 下班结 饭补+车补 轻松自由 可带手机 每天可做 岗位很多，可自己选择 接受实习生、单招生、临时工、可周末、节假日 大量招聘