负责代理记账客户账务处理及报税，有代理记账经验优先

统计对账

岗位描述： 1、主要负责与客户进行沟通，解答相关财务问题； 2、为客户提供合理的节税规划，提升客户体验，增强客户粘性，打造高品质服务口碑； 3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户对接的相关事项； 4、定期回访老客户，洽谈合同续约及推荐新客户等相关事宜； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作纪律，富有团队协作意识，保持积极向上的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、持有会计从业资格证或会计相关专业背景，有财务实操经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 薪酬福利： 1、上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00； 2、薪资结构：无责底薪3-5k+绩效+全勤奖+续费提成+新开户提成+其他福利，成长过程中有多次调薪机会； 3、公司规模大，管理体系完善，团队氛围融洽，办公环境舒适； 4、定期开展团建活动，享有生日福利、节日礼品等员工关怀； 5、享受国家规定法定节假日，以及带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期； 6、薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+多项奖金+其他福利，不同发展阶段均有机会调薪

工作内容： 1、负责税务申报工作的具体实施，保障各项申报符合税务规范要求； 2、管理与税务相关的各类资料，如发票申领、归档及日常维护； 3、协助开展基础会计工作，包含账务登记及财务报告的整理与编制。 岗位要求： 1、掌握税务操作所需的专业基础知识； 2、可自主完成税务申报及其配套事务的处理； 3、具备较强的条理性和语言交流能力。

岗位职责： 1-日常账务处理：审核并录入门店日常经营中的收入、成本及各项费用的原始单据； 2-库存盘点：定期参与门店实物盘点，监督库存资金安全及固定资产管理工作； 3-发票管理与税务申报：规范发票流程，按时完成税务申报，有效控制税务合规风险； 4-销售回款与单据管理：审核客户出货单据及回款情况，核对应收账款并跟进催收，确保账实相符； 5-客户对账与合同审查：负责客户往来对账，审核相关合同及业务流程； 6-报表编制：独立完成各类会计报表及明细附表的编制工作； 7-档案管理：按月整理会计凭证及相关资料，并装订归档。 任职要求： 1-财务类专业本科及以上学历，持有中级职称或注册会计师资格者优先； 2-具备1年以上财务工作经验，条件优异者可适度放宽，有连锁门店或实体零售行业背景者优先考虑； 3-能适应省内occasional出差，性格稳重，具备良好的沟通能力和抗压性。 薪资福利： 1-工作时间：9：00-17：30，周末双休 2-薪资待遇：综合月薪5.5-7k，试用期为3个月

岗位职责： 1、协助财税顾问完成客户发票开具工作 2、协助客户核对工资表，整理并导出每月社保相关数据 3、协同财税顾问收集客户月度记账报税所需资料，并录入公司内部系统 4、配合落实财税部门安排的其他相关事务 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财务、税务、审计或金融相关专业优先 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、打字速度不低于50字/分钟 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，乐于学习新知识 福利待遇： 1、培训：提供标准化入职培训，全程免费且带薪 2、带教：配备专人一对一指导上岗 3、福利：入职即缴五险，享受法定节假日、标准年假及日常员工福利 4、发展：企业规模大，晋升通道完善，支持横向跨部门发展与纵向职级提升 5、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休

福利待遇： 1，朝九晚五点半，午休一小时，周末双休，节假日按规定休息； 2，试用期1个月无责底薪2000，转正后无责底薪增加（200-500）并享提成，具备完善的晋升机制，每半年评估一次晋升机会； 3，适合追求高收入的会计从业者，工作稳定同时富有挑战性！ 工作内容： 1，负责发票开具及凭证整理； 2，维护客户关系，解答客户在工商、税务方面的咨询问题（有专人指导，公司提供系统化成长路径）； 岗位要求： 1，具备实习经历，熟悉开票流程者优先； 2，具备团队合作意识，能主动联系客户，持续维护客户关系，为客户提供专业的财税咨询服务； 3，须持有初级会计证书（必备条件）； 4，性格积极乐观，具备良好的沟通能力；

任职要求： （1）会计学专业本科及以上学历，具备初级以上职称（中级职称者学历可适当放宽） （2）三年以上全盘内账工作经验，有建筑、商贸类企业相关背景者优先 （3）熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程 （4）熟练操作各类办公软件 （5）能独立承担10户及以上经营账目管理，表现优秀者可配备助理1名 （6）年龄不超过40周岁 具有生产型、制造型、建筑类企业全盘会计经验者优先考虑，有传统财务外包或咨询实施项目经历者更佳

岗位职责： 1.您将负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.您需编制各类财务报表及管理报表，为经营决策提供数据支持 3.您需要进行税务申报与筹划工作，合理控制税务成本并确保合规 4.您将参与年度预算编制与执行分析，监控资金使用情况 5.您需配合完成内外部审计工作，完善内部控制流程 任职要求： 1.您应具备本科及以上学历，财务、会计相关专业背景 2.您需拥有10-15年企业会计工作经验，年龄在40岁以上，有完整账务处理经验 3.您须熟悉国家财税法规政策，熟练使用主流财务软件及办公软件 4.您需要具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强 5.您应具有较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力

湖北荆州到上海浦东27吨8类桶装7号装 7号9号宁夏到潍坊9类吨包32吨 长沙到眉山9类吨包 重庆到宿州 3类吨桶 今天湖南株洲攸县到南通如东28.5吨桶危货危险品车

焊工 具备3 年及以上焊工作业经验，能独立完成镀锌钢管焊接作业，熟练掌握平焊、立焊等焊接技术 持有焊工作业操作证/需持有高空作业证

 望城土方最新招聘岗位如下： 1⃣焊工铆工100个（焊工考两层三道，无需立焊）33每小时 2⃣B级焊工20个（考两层三道和立焊，需要会探伤/气刨）39每小时 3⃣油漆工20个30（3个月后32）必须要有近几年大型机械厂或者大型结构件喷漆经验，需要能接受长加班（工作时间8点-10点） 4⃣焊接机器人10个33 6⃣折弯工5个30（3个月后32） 7⃣加工中心操作工5个30（3个月后32） 1⃣2⃣铣边工5个26 1⃣4⃣焊缝打磨工10个26（要求会焊缝打磨，吃苦耐劳） 1⃣5⃣调试钳工10个30（要求会开挖机或者有挖机/大型机械厂调试经验） 1⃣6⃣库管员5个26（要求有库管经验，会开叉车有叉车证，要能接受两班倒） 1⃣7⃣激光切割工2个30-32 ⚠以上不住宿补贴1元，包住包工作餐 周一到周六下午两点面试，。

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

大众招聘叉车师傅22元/小时 政策执行期至2月份， 要求：男女不限年龄18-45周岁，身体健康，技术熟练，持有效叉车证。 二：工作时间早班： 6点-5.30左右 ，中班：5.30开始，二班倒，工作时间10-12小时一班。 公司包工作餐； 免费住宿，水电平摊； 联系电话： 工作地址：大众园区 面试时间：周一至周五上午10点，招满为止

限45以下

招聘 【急招验布员】 仓库工人、验布工（广州中大或者佛山陈村），底薪6800至7000，包吃2餐 加班另算 潮汕 财务、文员（会爱迅软件的优先），底薪6500至6800，包吃2餐 加班另算 有全勤奖 潮汕 能吃苦耐能，有团队精神，欢迎你的加入，

账务管理，

职位详情展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

尽职尽责，吃苦耐劳

招前台文员一名，要求，年龄20-30，沟通能力强，有工作经验着优先，工资面议

一、岗位职责 内外账务管理 负责公司总部及项目部的日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与对账，确保内外账数据一致。 按“完工百分比法”确认工程收入，核算分包成本、人工成本（农民工工资）及间接费用，按项目单独归集成本并编制项目利润表。 定期与项目部、分包商核对往来款项，确保账务清晰，避免资金挪用风险。 税务处理与申报 处理异地项目增值税预缴（一般计税2%、简易计税3%），核算可抵扣进项税额，完成机构地增值税申报。 （全员全额申报），审核分包商发票的合规性（备注栏、税率、三流一致）。 编制企业所得税预缴及汇算清缴报表，调整业务招待费、福利费等限额扣除项目。 成本与资金管理 建立项目成本台账，监控人工、材料、分包成本支出，对比预算与实际差异，分析超支原因。 管理农民工工资专户，确保工资通过银行，保留考勤表、工资表等原始凭证备查。 跟踪工程款回款，协调业务部门催收逾期款项，优化现金流管理。 出差支持与费用管理 ，审核交通、住宿、餐饮等票据的合规性，按公司标准执行总额包干制。 参与项目现场财务核查，协助解决工程款结算、税务备案等问题，确保异地项目合规运营。 二、任职要求 专业资质 高中大专科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有会计从业资格证或初级/中级会计职称优先。 建筑行业财务经验，熟悉专业分包、劳务分包的财税处理。 核心技能 熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），具备业财一体化系统操作经验。 熟悉增值税差额征税、异地预缴、农民工个税申报等政策，能独立完成税务筹划及风险应对。 综合素质 具备较强的抗压能力，适应频繁出差（每月至少1-2次，每次3-7天），熟悉差旅审批及费用报销流程。 沟通协调能力强，能对接项目部、分包商、税务机关，解决跨部门协作问题。 三、优先条件 有建筑行业税务稽查应对经验，或参与过大型项目竣工结算者优先。 熟悉《保障农民工工资支付条例》及相关政策，能设计农民工工资专户管理方案者优先。

负责：接待、打印文件、整理文件即可、其他面聊

1.订单处理：接收并确认客户订单信息，核对产品型号、数量、单价及交付时间，整理并提供客户所需的相关资料 2.进度跟进：负责货物配送全流程跟踪，统筹安排物流运输及快递发运事宜 3.文件归档：系统整理与订单相关的合同文件、业务单据及沟通记录，分类存档以支持后续查询与工作复盘 4.收发货追踪：监控货物入库验收、库位分配，以及出库拣选、复核、包装等环节，确保作业符合订单需求，同步记录执行进度并及时上报异常情况（如破损、缺件、规格差异） 5.库存管控：配合维护库存管理系统数据，定期开展账面与实物库存核对，编制盘点报告，及时预警滞销品或库存不足等异常状况 6.单据与档案管理：汇总进出库凭证、验收明细、盘点报表等资料，依标准归档保存；协助制作货物交接及物流协同所需的各类证明文件 7.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购与销售团队及外部物流单位，传递业务需求，协调处理货品交接、时效延误等相关问题

要求有会计证，全日制大专以上学历，身高160以上，能够熟练使用Excel表及运用各类函数。 工作内容： 1.完成日常事务性工作，处理帐务。 2.银行对帐，收付处理，单据审核、开具与保管。 3.财会文件资料的准备、归档和保管。 4.固定资产和低值易耗品的登记和管理。 5.负责应收账款催收。 工作时间：单双休，9:00-18:00，法定节假日正常休（满一年可以享受带薪年假） 薪资待遇：5.5K，入职交五险一金，包午餐和晚餐

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2.接听电话咨询，保障通讯顺畅准确； 3.维护前台区域的日常整洁与秩序； 4.协助解决访客在接待过程中遇到的各项事务； 5.承担人员招募相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.仪容得体，具备良好的职业形象； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.执行力强，工作认真负责； 5.具备处理客户投诉及相关突发问题的能力。

岗位描述：负责系统后台资质审核，办公室内完成工作，无需外勤，新人有专人指导，简单易上手 工作时间：每日8小时，白班按时下班，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰 可充分安排个人时间，实现工作与生活的良好平衡 薪资待遇：试用期人均6000~8000，转正后7000-10000 员工福利：住房补贴、五险一金，定期举办员工生日会，每周提供下午茶，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日 有意者欢迎投递简历，回复迅速！

岗位要求： 1.身高162以上，形象气质佳（需接待及参与对外事务） 2.大专及以上学历，应届生、往届生均可 3.沟通表达能力强 岗位职责： 1.协助处理日常行政事务（文件管理、会议安排、物资采购） 2.来访人员礼仪接待 3.维护办公区域秩序，协调内部及外部沟通 4.完成上级交办的其他临时任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（根据个人能力定薪，固定薪资，不含销售性质） 2.包吃包住，缴纳社保，月休四天。

具备3年以上餐饮行业从业经历，拥有连锁品牌工作背景者优先

岗位职责: 1.对日常数据进行实时收集、统计、分类、跟进与分析，提交数据分析报表; 2.与委托方进行密切沟通，及时传达新政策、业务要求及目标跟进业务进展，协调解决各类问题; 3.负责结佣数据的核对及业务内容培训质检合规等要求的达成; 4.对电催、法催催回资金进行确认并入账 5.协助电催核算减免金额，解决还款投诉等问题 6.核对催收业绩;核对回收客户线下还款资金 7.统计每日线下还款、入账资金 8.负责对业务团队的通话、工作记录等进行抽检，评估业务人员的服务质量与业务水平; 9.其他领导安排的临时工作内容。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理各类问题; 3.对市场数据统计有浓厚的兴趣，能够熟练使用相关软件和工具; 4.具有较强的分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析报告

有代理记账财务公司经验，可以单独处理记账、社保、公积金、开票等问题。