职位描述： 1. 负责GWP及品牌定制礼品的供应商筛选与商务对接（包括询价、比价、报价、定价及合同协商），有效管控采购成本。 2. 根据销售团队反馈的客户需求，快速提供切实可行的礼品解决方案，主动输出创新性礼品建议，支持销售端业务推进。 3. 掌握多种类礼品供应资源，清楚各类礼品的成本构成，具备良好的价格把控能力；结合市场动态灵活调整产品策略，适配不同行业客户的实际需求，落实成本优化措施。 4. 全程跟进采购订单、生产进度、物流安排、到货时间确认、付款申请、发票跟进及售后异常处理，具备独立应对突发问题的能力。 5. 对产品打样周期与品质进行风险预判与管控，定期评估并优化供应商资源，确保合作方质量稳定可靠。 6. 持续收集前沿礼品资讯，了解奢侈品及轻奢服饰领域趋势，系统梳理客户阶段性礼品推荐方向，准备多维度备选方案。 任职条件： 1. 大专及以上学历，有大型礼品公司或贸易公司从业经历者优先考虑 2. 三年以上礼赠品采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，具备扎实的供应商管理经验、谈判技巧及成本控制意识 3. 熟悉箱包、杯壶、印刷包装、塑胶制品等轻工类产品，至少精通其中一至两类产品的生产工艺与成本结构分析 4. 工作积极细致、责任心强、思维灵活、富有创新意识和执行力，品行端正，具备良好的团队协作能力 5. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 备注：本岗位不接受无相关经验者，无基础人员请勿投递，谢谢配合！

岗位职责: 1.负责采购项目从需求确认、供应商筛选、议价比价到合同签署的全流程管理； 2.搭建并维护稳定的供应商关系，主导采购谈判，争取有利的价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4.分析供应商市场供需趋势，识别潜在风险，制定应对策略保障供应连续性； 5.与内部相关部门紧密协作，准确对接采购需求，推动采购流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及跨部门团队； 2.具备较强的市场研判能力与风险防控意识，及时掌握行业价格波动与供应变化； 3.工作踏实负责，能独立推进采购任务，确保各环节按时保质完成； 4.具备良好的统筹规划能力，能科学制定采购计划并合理安排时间节点； 5.熟悉采购相关系统工具的操作，可高效处理采购数据及供应商档案管理。 员工福利： 1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工基本权益。 2.年终奖：结合公司年度经营成果发放年终奖金，奖金数额与个人绩效及企业业绩双挂钩，一年耕耘，收获满满！ 3.季度调薪：依据员工工作表现与能力成长，每季度开展薪资评估，优秀者享有调薪机会。 工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日正常休息。

一、职位要求 1. 能够高效运用公司资源开展国内外物料、备件及服务的采购与供应工作。 2. 具备一定的机械、电气类专业基础理论知识。 3. 具备英文邮件读写能力。 4. 工作态度积极主动，具备较强执行力。 5. 遵从公司整体工作调度与安排。 6. 具备良好的沟通与协调能力。 二、岗位待遇 工作时间：9:00-18:00 双休，法定节假日休息 薪资：基本工资＋岗位绩效＋全勤奖＋年终分红＋五险一金 备注：性格开朗外向，英语书面交流流畅，有销售相关经验者优先录用

工作职责： 1、组织开展公司供应商年度评审及年度价格招投标相关工作，并形成合格供方名录。 2、负责公司规定物资（辅材等）的月度价格调整事宜。 3、牵头实施公司规定物资（工程配套件、运输、钢结构专业工程分包等）的日常招标活动。 4、积极开发新供应商资源，收集并整理材料市场的行情动态信息。 5、对采购部门执行采购制度的情况进行监督与检查。 6、完成各类报表编制及数据统计、汇总工作。 7、负责本部门资料的归档与日常管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够独立撰写招标文件及相关合同文本； 3、具有采购、供应商管理或品质管控经验者优先考虑； 4、熟悉钢结构分包产品的技术参数、现行报价及市场行情变化趋势； 5、有门窗、通风气楼等产品采购或制造施工管理经验者优先； 6、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实认真、积极主动，责任心强，恪尽职守； 7、具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 8、身体健康，符合岗位工作要求。

【岗位职责】 1. 承担降本目标，对接业务部门及需求计划，接收采购订单需求，完成订单审核与系统录入，推动订单全流程流转。 2. 对接工厂端，下达采购订单并签订合同，管控采购成本、交付周期及产品信息准确性，保障工厂按时按量交货，并及时将采购进展同步至协作团队。 3. 配合质检团队开展货物检验工作，跟进问题整改并持续追踪闭环。 4. 协同物流海运人员提供所需资料支持，确保货物按计划准时出运。 5. 统筹管理供应商档案、采购订单、框架协议等相关文件，做到动态更新与规范归档。 6. 处理采购执行过程中出现的各类突发情况，落实应急响应与危机化解措施。 【任职资格】 1. 全日制统招本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211高校毕业生。 2. 具备5年以上电商采购工作经验，其中至少3年聚焦跨境电商领域，熟练使用领星系统。 3. 熟悉电商采购流程与节奏，对家居类商品具有较深理解。 4. 工作严谨细致，具备优秀的商务谈判技巧，良好的沟通协调能力及抗压素质。

岗位职责 1. 负责医疗器械常用物料（塑胶件、ABS\PC\PVC等原材料、包装材料、无菌耗材等）采购全流程管理，涵盖供应商筛选、价格谈判、订单执行、交付跟踪及入库核对，确保物料供应准时、品质合格、成本合理。 2. 理解图纸、BOM表与技术文件要求，协同相关团队推进物料打样与验证工作，保证采购物料满足技术规范。 3. 熟练运用Office（侧重Excel数据处理）及ERP系统，完成采购数据整理、订单录入和流程可追溯性管理。 4. 应对物料质量问题、交期延迟及突发加急订单等突发状况，持续维护并优化供应商合作关系。 5. 严格执行公司采购管理制度与职业操守，坚持廉洁从业，杜绝任何形式的违规操作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备2-3年医疗器械生产领域采购工作经验。 2. 掌握医疗器械行业基本知识，熟悉ISO13485、GMP体系要求，了解常用物料的技术特性。 3. 具备识图能力，能准确理解BOM表及技术规格书，拥有供应商开发与议价经验，熟练使用Office及ERP系统（如用友、金蝶等）。 4. 原则性强、自律严谨，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够高效解决采购异常问题，责任心强、执行力高。

工作职责： 1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品品质，控制采购支出，熟练掌握采购全流程技能； 2.面向客户进行精准报价，深入理解销售环节，提升业务转化能力； 3.协助跟进所辖订单的执行过程，全程跟踪进度，确保顺利交付，并按时提交相关业务单据； 4.快速响应并妥善处理退换货及客户投诉事项； 5.与供应商完成对账工作，及时跟进发票及相关凭证的开具与回收； 任职要求： 1.学历：大专及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2.语言要求：具备良好的英语读写能力，至少通过大学英语四级； 3.具备强烈的责任意识，作风严谨踏实，富有团队合作精神，并拥有较强的学习适应能力； 4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪6-7k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔职业发展空间。享受团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等丰富福利； 岗位发展路径：销售—团队主管—团队经理—事业部总监

岗位职责： 1、主导产品开发流程，与设计师保持高效沟通，协同设计团队及供应商/工厂推进产品进度，涵盖物料 sourcing、工艺确认、打样安排等环节； 2、统筹开发过程中技术难题与品质异常的处理，整合内外部资源，确保开发工作按时保质推进； 3、全面跟进产品大货生产各阶段执行情况，监督供应商履约表现，保障交付准时，并同步推动合同签署、付款等流程稳定运行； 4、参与新供应商拓展，实施成本控制策略，主导合同协商相关事宜； 5、系统归档所辖产品的完整资料，包含工艺文件、颜色样本、材料规格等关键信息； 6、针对产品上线后产生的售后反馈，提供可行改进建议与有效应对方案； 7、跟踪市场动态，持续优化采购方案以控制成本；积极参与比价、议价及招标流程，提升采购效益； 8、严格执行公司采购管理制度，确保操作合规；预判供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），提前制定应对措施； 9、配合完成上级指派的临时采购任务或专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备定制类产品经验，有箱包、水杯、毛绒玩具类采购背景者优先考虑； 3、工作严谨细致，逻辑清晰，重视效率与细节，具备较强的责任意识，熟练掌握办公软件操作； 4、能有效管理并维护现有供应商关系，持续挖掘优质资源，擅长价格谈判并推动建立稳定合作机制； 5、具备优秀的沟通协调能力与条理思维，可与供应商及跨部门团队顺畅协作。

岗位职责： 注：必须具备机械制造行业（泵阀行业优先）采购相关经验，年龄25-37岁。 1、负责采购订单的下达及到货、入库、库存等全流程跟进，重点就供应商交期、交量等关键事项进行及时沟通确认，并将进展同步至相关部门人员。 2、每日查阅原材料库存报表，结合仓库实地巡查，准确掌握当前库存状况与计划使用需求，为制定采购计划提供可靠依据。 3、严格履行采购合同条款，持续跟踪合同双方履约进度，针对执行情况与供应商保持有效沟通，保障合同顺利执行。 4、物料到货后，协同仓储与品质管理人员共同验收，若发现数量或质量与采购要求存在差异，第一时间向供应商及相关方反馈，并推动采取相应处理措施。 5、妥善安排供应商来访接待事宜，做好电话沟通记录，及时传达重要信息，确保各项业务衔接高效顺畅。 任职资格： 1、需具备采购岗位工作经验（有泵阀类行业背景者尤佳），具备良好沟通能力、数据处理能力、谈判技巧及成本控制意识。 2、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神。 3、年龄25-37岁，高中及以上学历，性别不限。

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新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

岗位：房建总包物料采购员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责（资料不真实勿扰，需做严格背调） 1.根据项目施工进度，编制月度、周度材料采购计划并执行采购。 2.开发、筛选、维护供应商，完成询价、比价、招标 / 零星采购。 3.跟踪材料生产、发货、运输，确保按时到场，不影响施工。 4.办理材料入库、对账、结算、发票收集及报销流程。 5.建立采购台账、价格台账，定期上报采购报表。 6.配合项目部、成本部、财务部做好成本管控与资料归档。 7.处理材料质量问题、缺货、等现场问题。 二、任职要求 1.年龄 30–40岁，大专及以上学历，建筑材料、工程造价、物流管理等相关专业优先。 2.熟悉房建项目施工流程，了解项目进度计划与材料进场节奏，有总包单位项目采购经验者优先。 3.有房建项目材料采购经验，熟悉土建、水电、钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、辅材等常用建材。 4.了解市场价格行情，具备询价、比价、议价、核价能力。 5.熟悉材料验收规范，能配合库管、质检核对规格、数量、质量，处理不合格材料退换。 6.熟悉对账、结算、发票、合同流程，有供应商开发与管理经验优先。 7.能配合项目成本控制，控制损耗、减少浪费，降低采购成本。 8.品行端正，责任心强，廉洁自律，不吃拿卡要，遵守公司采购制度，无不良从业记录，能接受驻项目。 9.熟练使用办公软件，能做采购台账、对账、报表、出入库登记。 10.持有材料员证、资料员证、造价相关证书优先。 三、素质要求 1.沟通协调能力强，能对接供应商、项目部、班组、监理、甲方。 2.做事严谨细致，数据观念强，不马虎、不弄虚作假。 3.能适应项目节奏，加班、赶工期时能及时保障材料供应。 4.原则性强，廉洁奉公，不吃拿卡要，遵守公司采购制度。

年龄要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

工作内容: 1、订单执行与供应保障：依据生产排程下达采购指令，跟进供应商交货节点，确保原材料准时交付； 2、供应链开发与维护：拓展优质供应商资源，负责资质审查、合同磋商及年度绩效考评； 3、采购成本控制：贯彻比价采购机制，结合市场行情分析压降成本，参与年度议价工作； 4、来料质量把关：针对不达标物料启动退换流程，确保所购物资满足公司技术规范； 5、协同作业推进：配合生产与仓储团队优化库存结构，降低积压风险；支持新品导入，参与促销用料选型及相关商务谈判。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP操作系统 2、具备较强的谈判技巧、抗压素质及跨部门协作能力 3、制造业采购岗位3年以上工作经验 上班时间：早八晚五，单休 福利：包吃住，节假日福利，高温补贴

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

任职条件： 1、思维条理清楚，具备良好的应变能力，善于沟通，富有亲和力； 2、熟悉办公软件操作，能够完成行政相关资料的记录、归类与汇总； 3、掌握常用办公软件及企业微信的应用； 4、工作细致，沉着耐心，责任心强； 5、可快速入职者优先。 岗位职责： 1、协助整理并归档公司各类文件资料； 2、承担发票的审核与核对工作； 3、配合组织会议及公司活动的后勤支持事务； 4、协助人事招聘相关事宜（包括电话联系候选人、协调面试安排等）； 5、负责公司日常快递的收发管理； 6、参与公司日常运营的后勤服务保障； 7、完成团队分配的其他临时性工作任务

1、负责货物采购工作，下达订单及合同，完成系统内单据的录入与核对； 2、对接业务部门的供货需求，统筹安排订货、备货、补货、调货及发货相关事宜； 3、协同仓储部门进行分货作业，实时跟踪货物动态，确保与供应商保持有效沟通； 4、核对与供应商之间的往来账务，统计汇总商品的进货、销售与库存情况，维护良好的供应合作关系； 5、整理并归档供应商相关资料，持续优化采购流程，健全采购管理制度； 6、协助业务团队处理系统数据，跟进付款进度、发票管理及交易优惠等事项。 任职要求： 1、专业不限，具备机械类产品采购工作经验者优先； 2、有采购跟单实操经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office办公软件。

岗位要求： 1、新品配发：根据货控主管的订单录入计划，在系统中及时完成各店铺的订单创建，核对系统内订单信息的准确性，并跟踪物流中心新品发货进度 2、日常销补：按照货控主管的指导，分析门店销售与库存状况，科学制定补货安排 3、调拨管理：负责客订商品的调配、区域热销款的调度、季节性及销售差异引起的调拨，以及断码商品的集中归并处理 4、退仓执行：落实主管制定的退仓计划，监督店铺依照退仓规范和流程提交退仓申请，并跟进物流中心返回的运输安排邮件 5、开店撤柜支持：跟踪新开店铺的申报流程，在系统中及时下达成品订单，并根据物流实际配发情况进行相应调整；处理撤柜或移柜店铺的商品流向事宜 6、特卖及活动店货品保障：依据特卖店和活动店的发货申请，审核并评估其需求合理性，确定货品调拨或配发方案，及时组织货品出库并跟进配送进展 7、物料与工服管理：负责店铺相关物料的数据统计，工服的申领与发放跟进，并处理店铺日常运营中的相关事务 8、完成上级主管交办的其他工作任务

工作内容: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖行政费用核算、会议安排、商务接待、办公环境维护等工作； 2. 对接行政类供应商及物业单位，处理相关行政费用的结算与支付事宜； 3. 负责办公用品、清洁耗材的采购执行及领用登记管理； 4. 策划并执行各类商务会议、年度大会、员工活动及团队建设等组织协调工作； 5. 承担公司固定资产的清查、登记与日常保管职责； 6. 协助完成基础人事相关事务，包括员工入离职办理、信息更新、档案归档等； 7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备约3年行政岗位工作经验，仪态端正，性格积极，自律严谨，拥有良好的问题分析与应对能力； 2. 具有优秀的协作意识，能高效配合团队推进各项工作； 3. 具备出色的统筹规划能力，可合理安排工作任务优先级； 4. 熟悉常用办公自动化设备及软件操作，如电脑、打印机、复印机等； 5. 工作执行力强，具备结果导向思维，能在时限内完成任务并及时反馈进度； 6. 拥有丰富的活动策划经验，能够独立完成活动的组织与落地实施。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议记录 2.协助资管产品开户，运营，市场材料制作等工作 3.协助办公用品采购，费用报销等后勤支持工作 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.大专及本科以上学历，经济、市场、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好的沟通表达与执行力者可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.形象端正，普通话标准

从系统导出数据，运用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练掌握Excel，具备if和vlookup函数使用能力，工作认真，细心严谨

工作职责: 该岗位需base公司总部安徽蚌埠，介意者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原材料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程执行，并依据销售波动合理调配供应商产能，产能紧张时及时拓展新供应资源； 2、主导品类供应策略的实施与持续优化，推进供应商分级分类管理，实现整体采购成本的有效控制； 3、监控采购过程中质量异常情况，协同供应商开展根因分析，从体系和源头制定改进方案并提供支持； 4、牵头组织新品导入、供应商引入及老产品迭代等相关专项工作，确保项目按计划推进并达成预期成果； 5、配合上级完善品类供应商管理、物料管控、项目运作的相关制度、流程、工具及年度/季度/月度工作规划； 任职资格: 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购或供应链领域工作经验，有连锁餐饮行业采购背景或OEM、ODM定制化物料经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类发展规划能力； 4、了解质量管理相关法规要求，具备良好的组织协调能力，拥有较强的谈判技巧，对市场动态保持敏感度； 5、品行端正，坚持原则，具备良好的职业操守，能承受工作压力，目标导向明确，计划性强且具备强执行力。

岗位职责： 1、依据每季商品上市节奏，统筹规划全店货品配发方案，并跟进落实货品组织、调拨、分配及退货管理等相关工作； 2、负责新店商品结构设计，定期评估门店销售与库存构成比例，结合各店铺实际销售表现动态调整货品分配策略； 3、跟踪产销目标完成进度及主推款执行情况，实时监控新品、常规款及促销商品的销售与库存流转状态； 4、掌握分货操作流程及各门店销售动态； 5、科学管控库存水平，避免商品积压或断货，基于初始配置、产销率、周转周期等核心指标，持续优化库存周转效率与商品毛利贡献； 6、带领团队推进公司绩效考核与人才培养机制落地，及时协同各部门沟通协作，与运营团队紧密联动，共同助力终端销售提升； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商品管理工作经验，有线下女装领域从业背景者优先； 2、精通品牌服装商品运营全流程，擅长数据处理，思维条理清晰； 3、具备良好沟通协调能力，工作细致务实，时尚敏锐度强，对数据高度敏感，善于进行数据分析； 4、熟练操作各类办公软件（尤其PPT、EXCEL）及服装行业ERP系统。

职位描述 一、工作职责 1. 人力资源支持 (HR Support) - 60%精力 • 招聘协助：参与职位发布、简历筛选，负责面试邀约及面试流程协调； • 员工关系：办理员工入职、离职、转正等相关手续； • 活动与文化：协助筹备并执行员工关怀活动，推动团队文化建设； • 数据管理：整理招聘进展与员工基础信息，初步掌握数据整理与分析方法。 2. 行政运营支持 (Admin Operations Support) - 40%精力 • 环境管理：协助维护办公区域整洁有序，统筹办公耗材、茶歇物资的采购与补充，保障日常运转； • 会议与活动支持：接待来访人员，安排会议室使用、布置会场，落实会议及活动期间的后勤服务； • 文档处理：协助撰写、打印、归档行政类通知和文件，锻炼规范化的文书处理能力。 二、我们期待这样的你 必备条件： • 学历专业：本科及以上在读学生，人力资源、日语等相关专业优先考虑； • 时间保证：可确保长期且稳定的实习出勤； • 核心技能：具备日语N1水平，能胜任基础商务场景下的沟通交流； • 核心素质：积极主动、细致耐心，具备良好的沟通表达与多任务协调能力； 加分项（有则更佳）： • 拥有学生组织、社团或大型活动策划执行经历； • 具备较强的文字功底，擅长撰写公告或宣传文案； • 掌握基础摄影技巧或熟练使用PS、Canva等设计工具。 三、加入我们，你将收获 • 全面深入的实践机会，配备专人指导，手把手带教成长； • 软硬实力同步提升，融入友好协作的团队环境； • 发展通道：实习表现突出者将有机会优先获得转正资格。

工作内容： 1、具备成本优化经验，工作细致、认真且富有耐心。 2、持续关注并掌握机械类产品市场动态，深入解析产品BOM，评估采购价格，有效控制采购支出，确保产品价格合理性。 3、负责采购订单的跟踪、生成，以及合同执行过程中的对账与开票事宜。 4、协助产品经理处理日常事务及相关支持工作。 岗位要求： 1、能够准确识读技术图纸 2、具备基本的成本核算与分析能力 3、熟悉材料的分类及应用特点 4、拥有一定的供应链渠道资源 5、具有2~4年相关岗位工作经验 6、掌握商务沟通与谈判技巧 7、具备清晰的寻源策略思路 8、做事严谨细心 9、完成其他采购相关文书工作

岗位职责： 1、独立完成供应商的开发、筛选、维护及优化，统筹采购对接、合作谈判、合同执行与后续运营管理等工作； 2、依据ERP系统中的采购计划下达采购订单，核实产品规格、价格、交付周期、物流费用及包装出货方式等关键信息； 3、有效控制采购成本，评估产品定价空间，通过谈判争取最具竞争力的采购价格； 4、跟踪货物回程进度，督促供应商按时发货，实时掌握订单到货状态； 5、协调处理到货过程中出现的质量异常或数量短缺等问题； 6、监控库存周转效率，分析滞销与呆料情况，科学规划在途取消与库存退运，同步推进退款流程； 7、完成采购职能范围内其他临时性工作事项。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，采购物流类专业背景，或拥有跨境电商、传统外贸采购、制造业采购经验者优先考虑； 2、有定制类产品经验，尤其熟悉纸质品类目者更佳； 3、具备较强的独立判断与问题解决能力，目标导向明确，沟通顺畅，成本管控意识强； 4、品行端正，态度亲和，工作踏实，具备良好的职业操守； 5、能熟练运用常用办公软件开展日常工作。