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中级工程师证现场技术负责人
技术负责人长期1-2人月结
大劳务项目熟悉施工现场做签证和施工现场技术指导工期三年
工艺管道管工工程技术员/技术负责人
工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘,要求沟通协调能力强,熟练操作电脑,具备石油化工检修经验,持有相关职称者优先。 本次技改项目位于南京,工期约四个月,有意者可报名。
技术员3-5人月结
招聘:技术方向带头人薪资:40K-60K/月学历要求:博士及以上专业要求:智能电网信息工程,电力系统及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,电气工程及其自动化工作地点:省南京市招聘人数:5岗位职责:方向1:变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析,开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究,实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2:变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求,研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术,构建电网/电厂智能化运维体系,支撑电力系统安全高效运行。方向3:电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据,开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究,搭建电缆状态智能监测与预警模型,实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4:电力电子,高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略、谐波抑制、无功优化、电压暂降治理、分布式能源协同控制等关键技术,开展电力电子装备算法研发、仿真建模、系统优化与工程化落地,适配新型电力系统源网荷储协同场景。任职要求:方向1:变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析,开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究,实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2:变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求,研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术,构建电网/电厂智能化运维体系,支撑电力系统安全高效运行。方向3:电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据,开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究,搭建电缆状态智能监测与预警模型,实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4:电力电子,高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略
南京
10月8日 18:57拨打电话
江苏南京金山大厦工地需要4名技术员接线。明天有空闲的师傅联系电话
技术员3-5人
南京金山大厦工地需要4名技术员接线。明天有空闲的师傅联系电话
南京
9月29日 20:12拨打电话
LED屏幕技术员
技术员
舞台设备公司的屏幕技术员岗位
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
技术员
工程技术岗1、2027届本科及以上学历高等院校毕业生;2、道德品质优秀,行为习惯良好,学习成绩优良,在校期间无违纪违法记录,所学课程考核合格;3、仪态大方,团结上进,能够认同施工企业文化;4、身心健康,吃苦耐劳,能够适应施工工作环境;5、同等条件下,党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利:1、薪酬结构。员工薪资结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家(装备)费等十余类。2、六险一金。员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3、其它福利。集团为员工提供免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等各种福利,员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。官方招聘邮箱:工作地址:南京
南京
9月30日 18:30拨打电话
江苏南京招聘技术员,岗位职责包括测量、画图和编程。薪资为7000-10000元/月。
测量员技术员
招聘技术员,岗位职责包括测量、画图和编程。薪资为7000-10000元/月。
南京
10月2日 07:20拨打电话
幕墙施工技术员
技术员
图纸优化,材料下单,跟施工人员对接,男女不限40岁以下,有二级建造师优先。
现场
技术员
负责具体项目
南京浦口区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
南京市浦口区招工地小工/杂工
南京 浦口区
10月10日 00:37拨打电话
南京高淳区墙布施工几百平5块钱一平
300-400元/天
贴壁纸
墙布施工 几百平 5块钱一平
南京 高淳区
10月10日 00:29拨打电话
指挥工1-2人月结
南京雨花区招聘信号工一名,要求年龄在55周岁以内。工资为5300元,加班费为20元。有意向且有空闲的师傅可尽快报名。
南京
10月10日 00:27拨打电话
江苏南京工地招聘一名小工,要求会使用电锤搅拌腻子。
工地小工/杂工1-2人
南京工地招聘一名小工,要求会使用电锤搅拌腻子。
南京
10月10日 00:27拨打电话
气保焊二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃月结焊工证
长白班焊工456-480/天本地人!【高薪焊工岗|持证上岗】岗位:二保焊/气保焊/氩弧焊内容:焊接游乐设备框架、蹦床、不锈钢滑道要求:25-50岁,必须正规焊工证、会看图纸薪资:38-40元/小时工作时间早8-晚10工期长期管住包吃四餐住宿一个月每个月10号发工资2.5/小时-反6月联系人:赵永涛
南京
10月10日 00:25拨打电话
黑龙江齐齐哈尔高标准农田项目,需要技术员若干名,。,联系人。
技术员
齐齐哈尔高标准农田项目,需要技术员若干名,。,联系人。
齐齐哈尔
10月10日 00:44拨打电话
技术负责人
招国能系统管沟施工的技术负责人,有在央、工作经验优先,有市政工程施工经验也可考虑,有意者电话咨询非诚勿扰!
新疆
10月10日 00:43拨打电话
北京需要一个土建技术员工资12000元有意向联系:
1.2万/月
技术员1-2人月结
北京需要一个土建技术员工资12000元有意向联系:
北京
10月10日 00:40拨打电话
技术员月结
招聘:资质人员薪资:面议1.负责公路工程技术管理工作,具有6年以上从事公路工程管理工作经历并取得公路工程相关专业高级职称;2.近10年累计完成公路路基路面各类养护工程不少于70公里,其中二级及以上公路不少于30公里。(不坐班)
海东
10月10日 00:27拨打电话
黑龙江鹤岗招聘格田改造技术员,活在宝泉岭农场,电话:高总
技术员
招聘格田改造技术员,活在鹤岗宝泉岭农场,电话:高总
鹤岗
10月10日 00:17拨打电话
南京浦口区
小工打胶
南京市浦口区招工人
南京 浦口区
9月26日 07:09拨打电话
南京江宁区招工地小工/杂工
小工
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京 江宁区
10月29日 08:00拨打电话
小工餐补包住月结
南京市江宁区招工地小工/杂工光伏发电招聘 招聘登高的小工,需要登高,要求身体健康,高3.5m,安装支架,水槽,太阳能组件,到派出所开无犯罪证明,到医院查体(做个心电图,测个血压),做入职体检。暂时能接受打地铺。年龄50岁以下,身体健康,一天9.5小时。 待遇:日工资240--260元,生活费40元,有宿舍。工资月结,可十天结。20号左右发放,可长期,可短期。 施工内容,光伏车棚安装水槽,组件等。如果愿意继续干也可以,基本长期有活。 随时进场 施工地址:南京市 电话:
南京 江宁区
5月26日 09:40拨打电话
南京六合区工地招女监护。
200-300元/天
小工1-2人
南京六合区工地招监护。南京市六合区工地招监护。
南京 六合区 龙池
12月29日 16:59拨打电话
小工长期包住包吃月结
南京港口招聘装卸辅助工,提供食宿,一日三餐,住宿为3人间,工资可预支。主要工作为辅助吊机挂钩摘勾。要求年龄20-55岁,身体健康,无违法犯罪记录,意愿不强或短期工不予考虑。工作时间正常3天倒一次班,倒班休息。每月工资收入7500-8000元,上不封顶,每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)。介绍他人入职,入职干满一个月后,可给予介绍人相应奖励。
南京 栖霞区
10月2日 09:07拨打电话
南京雨花台区找贴膜,3元一米,大概1万米,把胶挤在墙上然后给他贴直,贴完可以结钱,要两个人
200-400元/天
小工1-2个月1-2人月结
找贴膜,3元一米,大概1万米,把胶挤在墙上然后给他贴直,贴完可以结钱,要两个人
南京江宁区招泥瓦工小工
小工泥瓦工3-5人
南京市江宁区招泥瓦工小工
南京 江宁区
8月25日 09:37拨打电话
南京浦口区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
南京市浦口区招工地小工/杂工
南京 浦口区
7月18日 16:34拨打电话
南京江宁区招园林养护,绿化修剪
绿化修剪园林养护
南京江宁招园林养护,绿化修剪
南京浦口区招打眼的小工杂工男女
打孔小工
南京市浦口区招打眼的小工杂工男女
南京 浦口区
8月15日 16:45拨打电话
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