四川成都女装销售薪资:3000-4500元/月20至50岁形象佳懂搭配会审美。热情开朗有责
3000-4500元/月
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女装销售薪资:3000-4500元/月20至50岁形象佳懂搭配会审美。热情开朗有责任心有耐心
成都青羊区PAULOPEDRATOMMY两个品牌招聘:百盛奥莱店职位:导购3名福利待遇
5000-6000元/月
服装导购社保月结初中及以上全职销售额提成个人
PAULOPEDRATOMMY两个品牌招聘:百盛奥莱店职位:导购3名福利待遇:1:底薪:3200元+社保+提成2:上班时间:上二休一,要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强。2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有男装销售经验者优先录用。3:25岁-45岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。工作地址:西大街壹号百盛奥莱期待你的加入!
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招骋 伯希和 户外 锦华伊藤 店长 店员若干个 18-36岁,形象佳 口才好 有服装销售经验 户外知识 旅行爱好者 优先录取。服从商场管理及公司安排。上一休一制待遇 面谈蔡先生 (同步)
成都新都区招聘:童装导购数人(
3000-6000元/月
服装导购年终奖生日福利月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班个人
招聘:童装导购数人(连锁品牌)工资:底薪3000+提成(淡季最低保底3300)休假:月休8天,工作时间09:00—21:00要求:性格外向善于沟通交流,亲和力强,热爱销售工作,有相关工作经验者优先!新都项目地址:新都区桑园街72号(童梦童装)
成都温江区招聘招聘招聘女装店销售人员:底薪3000+社保+提成+年终奖金店长:底薪3500
4000-6000元/月
服装导购社保年终奖月结销售额提成
招聘招聘招聘女装店销售人员:底薪3000+社保+提成+年终奖金店长:底薪3500+社保+提成+店铺绩效+年终奖:
服装导购月结全职
招聘:女装导购工作地点:成都双流步行街上二休一(长期)工资:160提成要求:会做销售积极主动,销售能力强,工作认真,年龄25-40岁内谢绝手机党,,鸽子,勿扰!
店长
服装店招聘:全职导购,店长,寒假工,兼职任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄20-35岁,身体健康。工作地址:武义县壶山街道联系电话:
促销员
旺季以来衣诺招聘一位临促‼一位长期导购导购要求:能够独立销售,善于沟通,善于搭配,善于陈列,善于了解库存,重视宣传,能够执行店里活动导购待遇:底薪3000各提1合提1晚班补助8元(加工资外奖励)年月工资4000左右上班时间:周一至周五8个小时,周六周日10个小时,择优录取:热情开朗/吃苦耐劳/有责任心✅临促120一天/加工资外奖励/也可以选择长期导购工资待遇,试用期3天/50一天,留用超一个月按照100开身边有合适的人帮忙介绍一下联系电话(同步)
促销员
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成都崇州市万达广场精品化妆品店营业员,学徒数名,要求形象端庄
100-200元/天
营业员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
成都崇州万达广场精品化妆品店营业员,学徒数名,要求形象端庄,18—30以下,待遇从优、来电详谈。
促销员
招聘:郫县蜀都万达生鲜部招长促1名,要求年龄54岁以下,男,女均可能吃苦耐劳,服从安排,工资:底薪十社保十提成有意者请来电:杨女士
网吧夜班收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职兼职假期工
工作时间:九点到九点,夜班为主,12小时工作内容:吧台收银加下边简单的清洁卫生晚班下半夜顾客很少后可小做休息打盹,后半夜也可以免费上网。环境悠闲,工作轻松,内容简单,简单易学,轻松上手。工资待遇3000-4000。转正后2天休息。(也长期招聘短期假期工,国庆节可兼职)
珠宝销售顾问
5000-10000元/月
珠宝销售
职位名称:高级珠宝导购任职要求:高中以上学历、年龄36岁以内、身高要求1.58至1.65m,带妆上班,表达能力强、有珠宝专业知识及相关零售行业销售经验者优先。岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。6、上一休一
收银员6-10人周结全职兼职假期工
『岗位名称:KTV收银员(新店开业)工作内容:1、负责店里、、开台工作,有工作经验者2、接待顾客应主动、热情、礼貌『工作时间』:18:00-01:00『福利』4700300全勤可周结包吃住『岗位要求』:不18-28岁有无经验均可会教
科技馆周边上二休一日结200兼职
200-300元/天
营业员包住包吃有提成免费培训交通补助6-10人日结全职兼职假期工
要求:1、年龄18-45,身心健康2、为人诚实勤奋、吃苦耐劳3、有经验者优先考虑4、薪资待遇方面多劳多得
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